上海2023年3月13日 /美通社/ --2023年02月25日，由中國(guó)領(lǐng)先的雇主品牌綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)中企聯(lián)合CHIRC發(fā)起主辦，總裁讀書會(huì)、HRise聯(lián)合主辦，帆軟協(xié)辦的"第十七屆中國(guó)雇主品牌年會(huì)"在北京隆重召開！在此次評(píng)選中，仲利國(guó)際榮獲 "2022年度中國(guó)區(qū)最佳雇主"，陳坤明總經(jīng)理榮獲"2022年度中國(guó)區(qū)最佳職業(yè)經(jīng)理人"雙項(xiàng)大獎(jiǎng)，北京區(qū)域徐琮祐副總經(jīng)理代表公司出席頒獎(jiǎng)典禮。
北京區(qū)域徐琮祐副總經(jīng)理代表公司領(lǐng)獎(jiǎng)
本次年度盛會(huì)以"守正創(chuàng)新—高質(zhì)量發(fā)展"為主題，匯聚了全國(guó)商業(yè)代表領(lǐng)袖、行業(yè)權(quán)威人力資源管理專家，100+各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，以及200+企業(yè)HR，通過七場(chǎng)主題演講，兩場(chǎng)尖峰對(duì)話，圍繞著打造雇主品牌、數(shù)字化人才、ChatGPT、人效提升、人才創(chuàng)新、智慧招聘、人工智能技術(shù)、組織數(shù)字化變革等話題進(jìn)行了深入研討，獲得了現(xiàn)場(chǎng)嘉賓熱烈的反響。年會(huì)的最后，現(xiàn)場(chǎng)舉行了2022年度頒獎(jiǎng)典禮，中國(guó)優(yōu)秀與杰出人才專委會(huì)會(huì)長(zhǎng)王雙全、聯(lián)合國(guó)世界文化多樣性組織秘書長(zhǎng)蘇秦等領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)企業(yè)頒獎(jiǎng)。
仲利國(guó)際陳坤明總經(jīng)理獲“最佳職業(yè)經(jīng)理人” 北京區(qū)域徐琮祐副總經(jīng)理代領(lǐng)獎(jiǎng)項(xiàng)（左一）
通過"人才理念、內(nèi)部溝通、雇主品牌主張、外部宣傳營(yíng)銷、實(shí)現(xiàn)主張的措施、員工工作體驗(yàn)效果、制度規(guī)范、公眾認(rèn)知效果"等維度的綜合評(píng)選，仲利國(guó)際與TCL、京東集團(tuán)、海爾智家、隆基股份、國(guó)貿(mào)股份、新城控股、廈門信達(dá)、萬(wàn)邦醫(yī)藥等60家優(yōu)秀企業(yè)榮登最佳雇主榜單，同時(shí)，仲利國(guó)際陳坤明總經(jīng)理亦榮獲"2022年度中國(guó)區(qū)最佳職業(yè)經(jīng)理人"獎(jiǎng)項(xiàng)，由北京區(qū)域徐琮祐副總代表陳坤明總經(jīng)理出席并于現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取獎(jiǎng)項(xiàng)。
中企聯(lián)合（CHIRC）推出的"中國(guó)區(qū)最佳雇主榜單"活動(dòng)于2006年創(chuàng)立，是國(guó)內(nèi)最早發(fā)起針對(duì)企業(yè)雇主品牌榜單發(fā)布、宣傳和研究的公眾平臺(tái)，也是國(guó)內(nèi)具有社會(huì)影響力、專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)。通過年度數(shù)據(jù)調(diào)研、案例研究、診斷咨詢、榜單發(fā)布、藍(lán)皮書發(fā)布等系列活動(dòng)，旨在幫助企業(yè)塑造優(yōu)秀雇主品牌，吸引保留優(yōu)秀人才，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)更多優(yōu)秀雇主關(guān)注社會(huì)責(zé)任，贏得社會(huì)尊敬。
仲利國(guó)際榮獲 “2022年度中國(guó)區(qū)最佳雇主”
仲利國(guó)際自2005年成立以來，一直將人才視為企業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富，努力創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，建立完善員工培訓(xùn)體系和機(jī)制，不斷完善薪酬福利待遇，營(yíng)造尊重員工的工作氛圍，為員工成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。同時(shí)，仲利國(guó)際也主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極籌款籌物，多次向受災(zāi)地區(qū)、貧困地區(qū)伸出援手。未來，仲利國(guó)際將持續(xù)秉承人才發(fā)展理念，保持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)績(jī)效，為員工創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境和良好的發(fā)展空間，并將經(jīng)營(yíng)成果回饋于社會(huì)，不斷強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為慈善公益事業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。
