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Capital Group管理委員會變更將于十月生效
洛杉磯2023年1月27日 /美通社/ -- Capital Group是全球最大、經(jīng)驗最豐富的主動投資管理公司之一。該公司今天宣布其董事會已批準當選的領(lǐng)導人擔任新職務(wù)，他們將承擔董事長暨首席執(zhí)行官Tim Armour和副董事長暨總裁Rob Lovelace的管理職責。 Armour和Lovelace將于今年十月辭去Capital Group的管理委員會職務(wù)。
董事會已選出Capital Group管理委員會現(xiàn)任成員擔任以下新的高級職務(wù)：
Mike Gitlin 將擔任Capital Group總裁暨首席執(zhí)行官（CEO）和Capital Group管理委員會主席。 憑借他在投資、運營和面向客戶團隊方面的豐富經(jīng)驗，他將與其他領(lǐng)導一起執(zhí)行Capital的戰(zhàn)略和增長計劃。
Martin Romo 將擔任Capital Group董事長暨首席投資官（CIO）。 作為CIO，Martin將專注于確保Capital的投資流程"The Capital System?"繼續(xù)以最高水平運營。 作為Capital Group主席，他將在Capital的戰(zhàn)略目標、文化和人員等各個方面與其他領(lǐng)導人合作。
Jody Jonsson 將擔任Capital Group副董事長，并將繼續(xù)擔任Capital Research Management Company（CRMC）總裁和CRMC執(zhí)行委員會主席。 與Martin和Mike一樣，Jody的經(jīng)驗涵蓋了Capital的各個領(lǐng)域，她將幫助制定和推動戰(zhàn)略愿景和執(zhí)行。
所有轉(zhuǎn)型將于2023年10月24日生效。
新的高級領(lǐng)導將與Capital Group管理委員會的其他成員合作，以實現(xiàn)公司現(xiàn)有的長期戰(zhàn)略。 Capital Group管理委員會制定、溝通和實施Capital的全球業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，同時保護和促進其獨特的文化。 今天宣布的變化反映了一項已實施多年的領(lǐng)導層繼任計劃。
Tim Armor指出：「在我們90多年的歷史中，連續(xù)性和一致性一直是我們?yōu)榭蛻艄芾碣Y產(chǎn)的方式的標志，正式的繼任計劃對于為他們提供卓越的長期投資結(jié)果至關(guān)重要?！?/p>
在Capital工作了40年后，Armor將于2023年底退休。
Armour補充道：「我剛從大學畢業(yè)就開始在Capital工作，就像這里的許多人一樣。 能夠參與建設(shè)和傳承強大而獨特的文化，我感到很榮幸。 我很自豪地看到Capital的良好定位，并且相信下一屆領(lǐng)導小組將繼續(xù)履行我們的使命，幫助人們實現(xiàn)他們的長期財務(wù)目標?！?/p>
Capital Group長期以來一直是一家低成本主動管理公司，為投資者追求卓越的長期回報。 近年來，Capital在歐洲、亞洲和加拿大的業(yè)務(wù)顯著增長，同時將其固定收益業(yè)務(wù)翻倍，在2022年推出了一套ETF，在不到11個月的時間里，資產(chǎn)管理規(guī)模超過了65億美元。
Rob Lovelace將繼續(xù)擔任Capital Group投資組合經(jīng)理，他表示：「幾十年來，Capital Group一直在深謀遠慮地發(fā)展，以確保業(yè)務(wù)長期健康發(fā)展。 正是出于同樣的考慮和謹慎，Capital選擇了我們的下一任領(lǐng)導人。 Mike、Martin和Jody是我多年的同事，我非常欽佩他們?！?/p>
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Timothy D. Armour 是Capital Group的董事長暨首席執(zhí)行官。 在他40年的職業(yè)生涯中，Tim一直致力于Capital通過成功投資改善人們生活的使命，全球9000多名員工共同承擔這一任務(wù)。 他和Capital Group管理委員會的其他成員專注于公司的戰(zhàn)略重點，包括發(fā)展業(yè)務(wù)以服務(wù)更多全球客戶、提供強勁的投資成果、利用數(shù)據(jù)和技術(shù)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢以及建立多元化的組織和包容性環(huán)境。
Tim從米德爾伯里學院畢業(yè)并獲得經(jīng)濟學學士學位后加入了Capital Group。 他剛開始時參加了為期兩年的培訓計劃"The Associates Program"。 在其職業(yè)生涯中，他曾擔任研究全球電信公司的股票投資分析師和股票投資組合經(jīng)理，目前供職于新經(jīng)濟基金（The New Economy Fund）。 他曾在該公司擔任多個領(lǐng)導職務(wù)。
Tim在符合他的個人和慈善事業(yè)利益的多個董事會任職，包括美國男孩女孩俱樂部的太平洋地區(qū)董事會（Pacific Region Board of the Boys and Girls Club of America）和南加州大學馬歇爾商學院的顧問委員會（University of Southern California Marshall School of Business）。 Tim現(xiàn)居洛杉磯。
Robert W. Lovelace 是Capital Group副主席暨總裁。 作為Capital Group管理委員會的主席，Rob專注于戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點，包括發(fā)展業(yè)務(wù)以服務(wù)更多全球客戶，提供卓越的投資成果，將環(huán)境、社會和治理（ESG）問題納入我們的投資方法，創(chuàng)建多元化的組織和包容的環(huán)境，培育強大的文化。?
Rob擁有37年的投資經(jīng)驗，ㄧ直任職于Capital Group。 他畢業(yè)于普林斯頓大學，獲得礦產(chǎn)經(jīng)濟學（地質(zhì)學）學士學位，以最優(yōu)異成績和美國大學優(yōu)等生身份畢業(yè)，他從擔任股票投資分析師開始其職業(yè)生涯，負責研究全球礦業(yè)和金屬公司，以及在墨西哥和菲律賓注冊的公司。
他目前是New World Fund的股票投資組合經(jīng)理，以及New Perspective Fund的聯(lián)席總裁暨首席投資官。 他是Capital研究和管理公司執(zhí)行委員會、Capital董事會治理和提名委員會、ESG監(jiān)督委員會、社會責任委員會和戰(zhàn)略產(chǎn)品開發(fā)小組的成員。?他還擁有特許金融分析師®稱號。
Rob是多家慈善機構(gòu)和教育機構(gòu)的董事會成員。 他是蓋蒂信托（J. Paul Getty Trust）的受托人、太平洋國際政策委員會主任暨聯(lián)合主席、加州社區(qū)基金會和美國奧林匹克和殘奧會基金會主任以及美國足球聯(lián)合會冠軍集團（Soccer Federation's Champions Circle）成員。 Rob現(xiàn)居洛杉磯。
Michael C. Gitlin 是Capital Group的固定收益主管。 Mike在Capital Group管理委員會任職，并擔任固定收益管理委員會和財務(wù)委員會主席。?
在Capital Group工作的八年時間里，Mike幫助Capital成為全球最大的主動固定收益管理公司之一，擁有大約4500億美元的資產(chǎn)和50年的固定收益市場經(jīng)驗。 Mike還負責監(jiān)管全球貿(mào)易，并專注于發(fā)展Capital的業(yè)務(wù)，為歐洲和亞洲的更多客戶提供服務(wù)。 他一直是在擴大的投資工具組中以正確的投資服務(wù)為世界各地的客戶提供服務(wù)的主要推動者。
Mike擁有科爾蓋特大學的學士學位，具備29年的投資行業(yè)經(jīng)驗。?在加入Capital之前，他曾任職T. Rowe Price的固定收益主管，并在早些時候出任全球交易部門主管 在此之前，他曾是Citigroup Global Markets美國股票銷售總監(jiān)，還曾在該公司擔任亞太銷售交易主管、亞太現(xiàn)金股票主管和國際現(xiàn)金股票主管。 他還曾擔任瑞士信貸資產(chǎn)管理亞太交易（Asia-Pacific trading for Credit Suisse Asset Management）主管，并為George Weiss and Associates交易日本股票和債券。?
Mike滿懷熱忱地為退伍軍人提供支持。?他積極參與Catch A Lift Fund，該基金使9/11后戰(zhàn)斗受傷的退伍軍人能夠通過肌力與體能訓練、激勵和支持在身體和精神上得到恢復和康復。?他曾在倫敦、香港、新加坡、巴爾的摩、康涅狄格和紐約生活和工作。 Mike現(xiàn)居洛杉磯。
Martin Romo 是Capital Group Martin的股權(quán)投資組合經(jīng)理，管理The Growth Fund of America和The Investment Company of America的組合，他還是這兩家公司的首席投資官。
作為Capital Group管理委員會成員，Martin專注于投資集團和基金治理，交付卓越的投資成果，以數(shù)據(jù)和技術(shù)構(gòu)建競爭優(yōu)勢，營造多元化的組織和包容的環(huán)境。 他還是Capital Research Company總裁、Investment Group Oversight Committee主席，以及多樣性、公平性和包容性指導委員會（Diversity, Equity and Inclusion Steering Committee）及技術(shù)監(jiān)督委員會（Technology Oversight Committee）成員。
Martin擁有31年的投資經(jīng)驗，一直供職于Capital Group。 他以股權(quán)投資分析師的身份開始了他的Capital職業(yè)生涯，分析范圍涵蓋全球化工行業(yè)、抵押貸款和消費金融，以及精選的聯(lián)合企業(yè)。 他獲得了加州大學伯克利分校的建筑學學士學位和斯坦福大學商學院的MBA學位。
Martin還是支持灣區(qū)學生的BASIC Fund的董事會成員，以及支持舊金山青年及其家庭的詹姆斯敦社區(qū)委員會的成員。 他現(xiàn)居舊金山。
Joanna F. Jonsson（Jody）是Capital Group的股權(quán)投資組合經(jīng)理。 Jody管理 The Growth Fund of America 和 New Perspective Fund 的投資組合，她也是這兩個基金的首席投資官。?
作為Capital Group管理委員會的成員，Jody主要負責投資集團和基金治理、The Capital System的改善、客戶關(guān)系和外部事務(wù)。 Jody曾在日內(nèi)瓦和倫敦工作，發(fā)展Capital在美國以外的業(yè)務(wù)，她帶來了利用競爭優(yōu)勢和全球規(guī)模為全球投資者服務(wù)的經(jīng)驗。 她對Capital的文化有著濃厚的興趣，喜歡與不同地區(qū)和業(yè)務(wù)部門的同事建立聯(lián)系。 Jody還是Capital Research and Management Company的總裁。
Jody擁有34年的投資經(jīng)驗，在Capital Group工作了32年。 她以股票投資分析師身分開始在Capital的職業(yè)生涯，負責保險、家居產(chǎn)品和個人護理、餐廳和住宿，以及游輪航線的分析。 她以優(yōu)異成績畢業(yè)于普林斯頓大學，獲得經(jīng)濟學學士學位，并擁有斯坦福大學商學院的MBA學位，且更獲院校頒授「Arjay Miller 學者」（Arjay Miller Scholar）。
在加入Capital Group之前，她是波士頓Fidelity Management & Research Company 的股票研究分析師和紐約Irving Trust Company的高級職員。
作為Investment Company Institute（ICI）執(zhí)行委員會和理事會成員，Jody在ESG、監(jiān)管、反壟斷和競爭趨勢等問題上具有行業(yè)洞察力。 她在多個董事會任職，包括斯坦福商學院、美國企業(yè)研究所和Alpha USA，并自愿擔任Angel Flight West的私人飛行員。 Jody現(xiàn)居洛杉磯。
