上海2023年1月17日 /美通社/ -- 今日，"2023中國(guó)杰出雇主"榜單揭曉，憑借在員工關(guān)愛(ài)、人才管理、深化企業(yè)文化價(jià)值等多方面的不斷探索和出色表現(xiàn)，保樂(lè)力加中國(guó)以參評(píng)來(lái)最好成績(jī)上榜，連續(xù)第三年獲此認(rèn)證。
"杰出雇主認(rèn)證"由全球權(quán)威專業(yè)機(jī)構(gòu)杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）發(fā)起，是全球人力資源領(lǐng)域最具影響力和號(hào)召力的年度評(píng)選之一，旨在認(rèn)證為員工提供優(yōu)秀工作條件的世界領(lǐng)先雇主。
"過(guò)去三十余年，保樂(lè)力加在華業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，我們從中深刻感受到人才是企業(yè)成長(zhǎng)的重要基石與關(guān)鍵力量。我們視人才為最核心的資產(chǎn)，不僅堅(jiān)持打造利于人才發(fā)展的職場(chǎng)環(huán)境，還將'以員工為中心'（Employee Centricity）納入保樂(lè)力加中國(guó)2030戰(zhàn)略，以穩(wěn)健的戰(zhàn)略布局，攜手員工共建未來(lái)。" 保樂(lè)力加中國(guó)董事總經(jīng)理郭斌臣（Jerome Cottin-Bizonne）表示。"連續(xù)三年獲得這一認(rèn)證正是對(duì)我們持續(xù)營(yíng)造獨(dú)特企業(yè)文化的高度認(rèn)可。"
保樂(lè)力加中國(guó)參評(píng)的總得分已持續(xù)兩年保持增長(zhǎng)，遠(yuǎn)超中國(guó)整體均值，這與堅(jiān)持落實(shí)"以員工為中心"密不可分。過(guò)去一年中，保樂(lè)力加中國(guó)積極探索，在進(jìn)一步提升員工工作體驗(yàn)上推出了多項(xiàng)先進(jìn)舉措，致力打造吸引優(yōu)秀人才的聚集地。
保樂(lè)力加中國(guó)始終將員工健康福祉放在優(yōu)先位置。從彈性福利平臺(tái)"樂(lè)無(wú)憂市集"為每位員工提供定制化的福利選擇，到每周一天的居家辦公彈性工作制，都秉承激勵(lì)員工自我管理、自我選擇、自主平衡工作與生活的理念。通過(guò)各類主題培訓(xùn)、24小時(shí)員工咨詢服務(wù)（Employees Assistance Program）等多元化的健康福祉項(xiàng)目，保樂(lè)力加中國(guó)持續(xù)提升員工的身心健康和歸屬感。尤其是疫情期間，公司積極尋找和利用有效資源，多次向受疫情影響而居家隔離的員工發(fā)放防護(hù)及生活用品等關(guān)愛(ài)物資，并組織數(shù)十場(chǎng)線上健身課堂、線上培訓(xùn)、云聚會(huì)等活動(dòng)，使全國(guó)各地的員工時(shí)刻連接彼此、保持樂(lè)觀，在特殊時(shí)期依然可以"創(chuàng)享歡聚"。
在人才管理方面，保樂(lè)力加中國(guó)堅(jiān)持激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)個(gè)體價(jià)值，助力員工實(shí)現(xiàn)多元的職業(yè)發(fā)展。從專業(yè)技能、通用能力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)型組織文化等多方面激發(fā)員工進(jìn)行有目標(biāo)感的學(xué)習(xí)。順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)員工打造的學(xué)習(xí)周積極引入數(shù)字化改革、新零售、元宇宙等前沿話題，拓寬員工視野。
多年來(lái)，保樂(lè)力加中國(guó)秉持 "創(chuàng)享歡聚，每時(shí)每刻"（Conviviality at Work）的雇主價(jià)值主張，通過(guò)齊享榮耀、攜手奮斗、真誠(chéng)相待三大支柱，致力于與員工共發(fā)展、同成長(zhǎng)。未來(lái)，保樂(lè)力加中國(guó)也將持續(xù)探索更加高效多元的方式，賦能員工，構(gòu)筑更加進(jìn)取互聯(lián)的職業(yè)發(fā)展生態(tài)。
關(guān)于保樂(lè)力加
保樂(lè)力加在全球烈酒和葡萄酒行業(yè)排名第二，2022財(cái)年合并銷售額為107.01億歐元。保樂(lè)力加擁有全球排名前100的烈酒品牌中的17大品牌，以及眾多享譽(yù)世界的品牌，覆蓋了豐富的產(chǎn)品門類，并在全球160多個(gè)市場(chǎng)擁有超過(guò)240種高檔品牌。集團(tuán)的主要核心品牌包括：絕對(duì)伏特加（伏特加）、力加（茴香酒）、百齡壇、芝華士、皇家禮炮和格蘭威特（蘇格蘭威士忌）、尊美醇（愛(ài)爾蘭威士忌）、馬爹利（干邑）、哈瓦納俱樂(lè)部（朗姆）、必富達(dá)（金酒）、馬利寶（力嬌酒）、瑪姆以及美麗時(shí)光（香檳）等。
保樂(lè)力加致力于以"好時(shí)光，好地方"釋放人與人相互連結(jié)的魔力，這一使命與《2030企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)方案》相輔相成。集團(tuán)倡導(dǎo)的分權(quán)管理模式為全球19,480名員工提供目標(biāo)明確、多元包容的環(huán)境，使得他們每一位都成為"創(chuàng)享歡聚"的代言人，通過(guò)有意義、可持續(xù)、負(fù)責(zé)任的方式凝聚社群，創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。保樂(lè)力加積極實(shí)施"轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)加速"戰(zhàn)略，依靠新的增長(zhǎng)模式——"創(chuàng)享歡聚平臺(tái)"，借助數(shù)據(jù)與人工智能滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。保樂(lè)力加在紐約泛歐證券交易所（Euronext）上市（股票代碼：RI; 證券號(hào)：FR0000120693)，且是法國(guó)巴黎CAC 40指數(shù)和歐洲斯托克50指數(shù)的成員。
關(guān)于保樂(lè)力加中國(guó)
在中國(guó)，保樂(lè)力加是進(jìn)口酒類國(guó)際集團(tuán)中的翹楚。早在三十多年前，一些主要品牌如芝華士、馬爹利、皇家禮炮就已進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，并逐步成長(zhǎng)為中國(guó)進(jìn)口烈酒市場(chǎng)的代表品牌。近幾年對(duì)聯(lián)合多美和Vin & Sprit的成功收購(gòu)，進(jìn)一步鞏固了保樂(lè)力加在中國(guó)的地位。隨著2005年百齡壇、瑪姆、美麗時(shí)光、必富達(dá)、甘露和馬利寶，2008年絕對(duì)伏特加以及2016年猴王47黑森林等品牌的加入，公司強(qiáng)大的產(chǎn)品組合得到不斷豐富。
目前，保樂(lè)力加在中國(guó)擁有一家獨(dú)資貿(mào)易公司——保樂(lè)力加（中國(guó)）貿(mào)易有限公司，總部位于上海，分銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，并在北京、廣州、廈門、成都等地設(shè)有分公司。
在集團(tuán)業(yè)務(wù)和旗下核心品牌在中國(guó)市場(chǎng)迅猛發(fā)展的同時(shí)，也積極著眼于中國(guó)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。不僅響應(yīng)集團(tuán)推出的《2030企業(yè)社會(huì)責(zé)任行動(dòng)方案》，和聯(lián)合國(guó)可持續(xù)性發(fā)展目標(biāo)同步，更積極倡導(dǎo)"好時(shí)光，好地方"。保樂(lè)力加為推動(dòng)中國(guó)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展所作的努力得到了社會(huì)各方以及業(yè)界的認(rèn)可，并因此屢獲殊榮。
