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飛利浦榮膺2023年度“中國杰出雇主”認證

2023-01-17 16:30 4088

聚焦健康科技本土化布局與數(shù)智化轉型

上海2023年1月17日 /美通社/ -- 今日,2023年度“中國杰出雇主”榜單正式揭曉,飛利浦憑借其獨樹一幟的員工價值主張——“創(chuàng)美好、做真我、迎蛻變”,以及在本土業(yè)務運營、人才發(fā)展及組織文化建設等方面的出色表現(xiàn),連續(xù)第二年榮膺“中國杰出雇主”。中國杰出雇主榜單由認證卓越人力資源實踐的全球權威專業(yè)機構——杰出雇主調研機構(Top Employers Institute)發(fā)起,通過對參評企業(yè)的人才策略、工作環(huán)境、福祉、多元化與包容性等多個維度進行評估,挖掘在人力資源策略和實踐方面擁有卓越表現(xiàn)的標桿企業(yè)。


飛利浦全球執(zhí)委會委員、大中華區(qū)總裁何國偉表示:“連續(xù)兩年榮膺‘中國杰出雇主認證,是對飛利浦本土人才戰(zhàn)略的高度認可。飛利浦始終致力于‘在中國、為中國的本土戰(zhàn)略。我們正在加大投入,進一步推進本地創(chuàng)新、本地制造,并與本地生態(tài)系統(tǒng)緊密合作,旨在以更快的速度、更精準的視角、更優(yōu)化的方式,更好地服務中國市場。中國正在成為飛利浦全球重要的創(chuàng)新策源地和價值創(chuàng)造中心之一。本土人才將在這里擁有更廣闊的發(fā)展空間,包括全球視野和本土洞見的融合,健康醫(yī)療和數(shù)字化的碰撞等。我們激勵員工在‘改善人類健康福祉公司愿景的感召下,實現(xiàn)自我價值和社會價值的可持續(xù)發(fā)展?!?/p>

中國戰(zhàn)略驅動本土人才戰(zhàn)略

中國是飛利浦全球的第二大市場。秉承在中國、為中國”的戰(zhàn)略,飛利浦正在從產(chǎn)品研發(fā)、制造生產(chǎn)、市場通路、服務等“端到端”價值鏈上,完善在中國的功能布局,擴大業(yè)務足跡,扎根本地生態(tài)系統(tǒng)。

在“中國戰(zhàn)略”的背景下, 2022年,飛利浦宣布成立“飛利浦健康科技(中國)有限公司”,作為飛利浦在中國部署的創(chuàng)新組織,全面整合公司分布在中國各處的創(chuàng)新資源,在中國部署更強大的創(chuàng)新能力。這個創(chuàng)新組織涵蓋了飛利浦部署在中國的重要創(chuàng)新資源,擁有1000多位專業(yè)人員,專注于產(chǎn)品創(chuàng)新、開發(fā)和體驗設計等。

此外,公司還推進供應鏈在中國的布局,特別是在專業(yè)領域,實現(xiàn)了近全線產(chǎn)品的“中國制造”,其中包括代表了當今醫(yī)療影像領域最高技術水平和生產(chǎn)工藝的高端產(chǎn)品。對接全球資源,洞察本地客戶需求,發(fā)展本地平臺,這些都為本地人才發(fā)展提供了更加多元的視角和更多的發(fā)展機遇。

技術創(chuàng)新驅動數(shù)字化轉型

2022年,公司聚焦“健康科技”的數(shù)字化轉型之路正在向著縱深的方向發(fā)展。技術創(chuàng)新關系公司是否能源源不斷、快速向市場輸出最具競爭力的產(chǎn)品和解決方案、開拓新的商業(yè)機會、為客戶創(chuàng)造最佳體驗和最大價值,并最終贏得客戶的信任,贏得市場。          

創(chuàng)新是飛利浦的基因。公司投入大量的資源,致力于技術人才發(fā)展,推動技術變革。通過實施“技術菁鷹計劃”,公司打造了一支以“客戶為中心”的“卓越技術”團隊——“飛利浦中國技術社群”,并為所有技術人員設計了一個整合、協(xié)作、動態(tài)的發(fā)展平臺和創(chuàng)新工作機制,賦能其更好地順應轉型,在技術崗位上發(fā)揮出最大潛力,并實現(xiàn)多元化的職業(yè)發(fā)展目標。 

公司不僅為這個技術社群在內(nèi)部創(chuàng)造了豐富的學習和實踐機會,還通過“飛利浦中國開發(fā)者大會”這個平臺,集結產(chǎn)、學、研、醫(yī)、投等多個領域合作伙伴的參與,與本地生態(tài)系統(tǒng)合作,通過“開放式創(chuàng)新”,推動公司本身和健康科技行業(yè)的數(shù)字化轉型,幫助技術人才在公司內(nèi)外部都獲得更強烈的使命感和歸屬感。

價值主張激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)核

作為全球健康科技領導者,飛利浦始終秉承“以人為本”的理念,致力于通過有意義的創(chuàng)新,改善人類的健康福祉。 依托“價值觀”激發(fā)員工的創(chuàng)新激情和創(chuàng)新能力,一直是飛利浦文化的獨特之處。

2022年,飛利浦推出了全新的員工價值主張——“創(chuàng)美好、做真我、迎蛻變”,力求建立更加多元、包容的企業(yè)文化,打造健康、平等、開放的工作氛圍,助力員工高效協(xié)作、靈感碰撞,依托豐富的業(yè)務組合和廣泛的業(yè)務足跡,為員工成為復合型人才創(chuàng)造更多的機會和可能。 

飛利浦大中華區(qū)副總裁、人力資源部負責人周惠璟表示:“連續(xù)兩年獲評‘中國杰出雇主,這對飛利浦而言既是認可,也是激勵。未來,我們將繼續(xù)秉承‘創(chuàng)美好、做真我、迎蛻變的員工價值主張,力求為員工營造健康、多元、包容、協(xié)作、發(fā)展的 ‘最佳工作場所,吸引和保留志同道合的優(yōu)秀人才,在實現(xiàn)個人發(fā)展和健康生活雙贏的同時,共同致力于公司‘改善人類健康福祉的愿景,令飛利浦在中國成為一家更可持續(xù)發(fā)展的公司?!?/p>

在此次的杰出雇主調研中,飛利浦在職場環(huán)境、雇主品牌建設、以及人才吸納方面獲得高度評價。與此同時,飛利浦在員工健康福祉、企業(yè)多元化與包容性、可持續(xù)發(fā)展、領導力建設及員工敬業(yè)度等維度的表現(xiàn)也十分亮眼,在一眾參評企業(yè)中脫穎而出。

消息來源:飛利浦(中國)
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