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IBM 2023 年預(yù)測:人工智能將推進(jìn)企業(yè)加速落實(shí)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

IBM China
2023-01-12 17:22 4459

建立ESG數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、建立更負(fù)責(zé)的供應(yīng)鏈、應(yīng)對氣候變化帶來的影響

北京2023年1月12日 /美通社/ -- 企業(yè)不再將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)視為可選項(xiàng),而是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。今天,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者面臨著來自董事會(huì)、投資者、客戶和員工的壓力,他們要求企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的透明度。最近的數(shù)據(jù)顯示,可持續(xù)發(fā)展正躍升為企業(yè)議程的重要事項(xiàng)——近一半(48%)的全球首席執(zhí)行官表示,提高可持續(xù)性是他們的首要任務(wù)之一,較 2021 年以來增長了 37%。2022年11月舉行的聯(lián)合國氣候變化大會(huì)(COP27)強(qiáng)調(diào)了從承諾到行動(dòng)的重要性,來自世界各地的政界和商界領(lǐng)袖齊聚一堂,討論氣候變化的最新問題。

企業(yè)不再將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)視為可選項(xiàng),而是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
企業(yè)不再將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)視為可選項(xiàng),而是企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。

2023 年對企業(yè)的期待不僅是要制定雄心勃勃的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),還要將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。然而僅有23%的CEO表示他們正全面實(shí)施跨企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,他們同時(shí)表示,缺乏可靠的數(shù)據(jù)洞察阻礙了他們采取行動(dòng)。 

要想切實(shí)應(yīng)對可持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn),可能需要企業(yè)加大對新流程和人工智能等新技術(shù)的投資,以彌合從戰(zhàn)略到行動(dòng)的差距。2023年,人工智能至少可以從以下三方面,助力企業(yè)加速落實(shí)其可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

第一,幫助企業(yè)建立其環(huán)境、社會(huì)、治理(ESG)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

數(shù)據(jù)是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵要素, 許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識到,要朝著可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)邁進(jìn),他們需要擁有有意義的環(huán)境、社會(huì)和治理 (ESG) 數(shù)據(jù), 以幫助他們評估進(jìn)展。  好消息是,組織運(yùn)營中有大量可用的環(huán)境數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)可以從設(shè)施運(yùn)營、能源消耗、資產(chǎn)維護(hù)、IT 基礎(chǔ)設(shè)施等中提取。 

同時(shí),收集和理解那些位于公司不同孤島中的海量數(shù)據(jù)也是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。企業(yè)還必須能夠根據(jù)復(fù)雜的ESG框架向各個(gè)利益相關(guān)方報(bào)告數(shù)據(jù)。 

在接下來的一年里,各利益相關(guān)方將要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對公司的可持續(xù)發(fā)展工作承擔(dān)更多責(zé)任。企業(yè)將求助于自動(dòng)化技術(shù)來收集和整合數(shù)百種數(shù)據(jù)類型,以持續(xù)提供透明、可核查、財(cái)務(wù)級別的信息并報(bào)告進(jìn)展。

人工智能可以幫助企業(yè)管理、分析和利用運(yùn)營中大量可用的數(shù)據(jù),利用設(shè)施運(yùn)營、能源消耗、資產(chǎn)維護(hù)、IT 基礎(chǔ)設(shè)施等位于公司不同孤島中的數(shù)據(jù),基于混合云底座實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),幫助企業(yè)根據(jù)復(fù)雜的ESG框架向各個(gè)利益相關(guān)方報(bào)告數(shù)據(jù),并將其轉(zhuǎn)化為預(yù)測性洞察,可用于評估可持續(xù)發(fā)展基準(zhǔn)的進(jìn)展,從而幫助企業(yè)減少日常業(yè)務(wù)運(yùn)營對環(huán)境的影響。

第二,建立更負(fù)責(zé)和更具彈性的供應(yīng)鏈。

企業(yè)需要深入了解他們的供應(yīng)鏈,以實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)并滿足新興的 ESG 相關(guān)監(jiān)管要求。追溯產(chǎn)品來源的能力對于證明企業(yè)是否是合乎道德和可持續(xù)的方式進(jìn)行生產(chǎn),這一點(diǎn)至關(guān)重要,因?yàn)橄M(fèi)者越來越期望企業(yè)從供應(yīng)鏈的第一公里到最后一英里都能夠做到完全透明。了解碳足跡也很關(guān)鍵,因?yàn)榉秶?nbsp;3 排放可占溫室氣體排放總量的 90%。 

透明度和可見性需要可信、安全的數(shù)據(jù),大多數(shù)首席供應(yīng)鏈官 (CSCO) 預(yù)計(jì),提高透明度和可見性水平將成為他們未來三年的關(guān)鍵差異化因素。使用數(shù)據(jù)、分析和人工智能使組織能夠優(yōu)化工作流程并提供這種可見性,CSCO將利用人工智能和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)方法來應(yīng)對供應(yīng)鏈挑戰(zhàn)。

通過應(yīng)用人工智能技術(shù),企業(yè)可以建立更加透明、可追溯和脫碳的供應(yīng)鏈。人工智能和自動(dòng)化可以幫助 CSCO 及其團(tuán)隊(duì)收集數(shù)據(jù)、識別風(fēng)險(xiǎn)、驗(yàn)證文檔并提供審計(jì)跟蹤,即使在高通脹時(shí)期也是如此,同時(shí)還可以管理他們的碳、廢物、能源、水、消耗和材料效用。這可以調(diào)整庫存規(guī)模,幫助企業(yè)減少浪費(fèi),并且可以把追蹤產(chǎn)品來源所需的時(shí)間從幾天減少到幾秒鐘。 

第三,應(yīng)對氣候變化帶來的影響。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不能忽視氣候變化所帶來的日益增長的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù) 2021 年世界經(jīng)濟(jì)論壇全球風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,極端天氣、氣候行動(dòng)失敗和人為帶來的環(huán)境破壞是未來十年企業(yè)最有可能面臨的三大風(fēng)險(xiǎn)。 

在接下來的一年,企業(yè)將越來越多地尋求利用天氣和氣候數(shù)據(jù)來應(yīng)對氣候風(fēng)險(xiǎn),而人工智能將是關(guān)鍵。 今天,有大量有價(jià)值的氣候相關(guān)數(shù)據(jù)還沒有被企業(yè)充分利用起來,包括有關(guān)天氣和業(yè)務(wù)運(yùn)營的實(shí)時(shí)和持續(xù)觀測等信息。 

人工智能技術(shù)可以在幫助企業(yè)應(yīng)對氣候變化的影響方面發(fā)揮關(guān)鍵作用。通過結(jié)合人工智能、天氣、氣候和運(yùn)營數(shù)據(jù),企業(yè)可以更輕松地管理影響業(yè)務(wù)運(yùn)營的氣候風(fēng)險(xiǎn),也能夠更好地推進(jìn) ESG 目標(biāo)。例如,通過用人工智能分析具有一致性的天氣和氣候數(shù)據(jù),企業(yè)能夠深入研究一些特定問題,例如確定哪些地區(qū)、建筑物或資產(chǎn)可能貢獻(xiàn)了不成比例的碳排放,以優(yōu)先考慮改進(jìn)工作。 

氣候變化的影響和緊迫性以及ESG已經(jīng)滲透到商業(yè)世界中,人們更加關(guān)注問責(zé)制和行動(dòng)。展望2023年,人工智能可以成為可持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,幫助企業(yè)立即采取行動(dòng),解決一些最緊迫的問題,攜手構(gòu)建一個(gè)更可持續(xù)的未來。 

關(guān)于 IBM

IBM 是全球領(lǐng)先的混合云、人工智能及企業(yè)服務(wù)提供商,幫助超過 175 個(gè)國家和地區(qū)的客戶,從其擁有的數(shù)據(jù)中獲取商業(yè)洞察,簡化業(yè)務(wù)流程,降低成本,并獲得行業(yè)競爭優(yōu)勢。金融服務(wù)、電信和醫(yī)療健康等關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的超過 4000 家政府和企業(yè)實(shí)體依靠 IBM 混合云平臺和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。IBM 在人工智能、量子計(jì)算、行業(yè)云解決方案和企業(yè)服務(wù)方面的突破性創(chuàng)新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對企業(yè)誠信、透明治理、社會(huì)責(zé)任、包容文化和服務(wù)精神的長期承諾是 IBM 業(yè)務(wù)發(fā)展的基石。了解更多信息,請?jiān)L問:https://www.ibm.com/cn-zh

消息來源:IBM China
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