上海2022年11月25日 /美通社/ -- 11月24日下午，在上海市黃浦區(qū)召開的"攜手新時代·共赴新征程"2022年重點企業(yè)懇談會上，菲仕蘭憑借堅守初心的公益善舉，獲評"黃浦區(qū)企業(yè)社會責(zé)任杰出貢獻獎"。同時，由于在納稅方面的突出貢獻，菲仕蘭獲評"上海市黃浦區(qū)2021年度百強企業(yè)"。上海市黃浦區(qū)區(qū)委書記杲云、區(qū)長沈山州出席了懇談會。菲仕蘭中國企業(yè)事務(wù)總監(jiān)黃芳代表菲仕蘭出席會議并領(lǐng)取獎牌。
菲仕蘭榮獲黃浦區(qū)2021年百強企業(yè)稱號
"胸懷大局，勇?lián)鷷r代責(zé)任"， "堅守責(zé)任初心，將守護婦女、兒童、老人作為己任"，是黃浦區(qū)政府對菲仕蘭長期以來的公益行動做出的高度評價。目前，菲仕蘭中國立足自身優(yōu)勢和特點，已經(jīng)構(gòu)建了以賦能婦女、關(guān)愛兒童、支持奶業(yè)為三大支柱的企業(yè)社會責(zé)任體系，極盡所能回饋社會和社區(qū)。從2016年起，菲仕蘭便攜手中國鄉(xiāng)村發(fā)展基金會（原中國扶貧基金會）聯(lián)合發(fā)起"愛心月嫂"項目，通過傳授專業(yè)母嬰護理技能，幫助困境婦女用雙手致富。2021年，"愛心月嫂"項目進一步拓寬幫扶半徑，不僅為粵港澳大灣區(qū)和全國各地輸送專業(yè)家政服務(wù)人才，更構(gòu)建了先進經(jīng)驗"引進來"，專業(yè)人才"走出去"的鄉(xiāng)村振興幫扶鏈條。2022年，"愛心月嫂"項目在貴州、安徽等地再次進行創(chuàng)新探索，首次開啟‘送教進縣'，把師資和技能帶到下沉縣鄉(xiāng)，幫助更多困境婦女開啟嶄新人生，助力鄉(xiāng)村振興工作落地與見效，實現(xiàn)女性賦能的可持續(xù)發(fā)展。
賦能女性之外，菲仕蘭也進行了一系列公益舉措助力兒童健康成長。2019年，菲仕蘭結(jié)合自身優(yōu)勢發(fā)起"愛育未來"公益項目，在全國11個項目執(zhí)行點打造愛育空間，面向0-3歲兒童提供家庭早教干預(yù)和指導(dǎo)服務(wù)。三年來，項目不斷升級，通過科普活動、知識培訓(xùn)、家訪服務(wù)三大模塊，解決了家庭教育指導(dǎo)"最后一公里"的問題，備受幼兒、家長和社區(qū)的好評。截至2022年9月底，"愛育未來"項目累計惠及77569人次。此外，菲仕蘭還堅持通過物資捐贈、營養(yǎng)課堂、助養(yǎng)孤兒等方式幫助困境兒童改善營養(yǎng)狀況和生活環(huán)境。
有著150多年的深厚積淀，菲仕蘭以"自然滋養(yǎng)"為使命，為全球100多個國家和地區(qū)的人們提供全生命周期的營養(yǎng)品。支持奶業(yè)，是菲仕蘭企業(yè)社會責(zé)任體系的第三個重要支柱。為提升國民整體健康素養(yǎng)，菲仕蘭連續(xù)五年開展中國奶商指數(shù)調(diào)查并發(fā)布《中國奶商指數(shù)報告》；2022年，菲仕蘭攜手營養(yǎng)專家、兒童教育專家共同開展《幼兒飲奶行為改善的支持策略研究》的"十四五"課題，走進7所幼兒園，探索構(gòu)建一套行之有效的兒童飲奶改善策略體系，幫助促進兒童免疫健康。
菲仕蘭中國企業(yè)事務(wù)總監(jiān)黃芳（右五）上臺領(lǐng)獎
在中國，菲仕蘭一直熱心公益，積極踐行社會責(zé)任。菲仕蘭中國高級副總裁楊國超表示："感謝黃浦區(qū)政府對于菲仕蘭中國在公益方面所做的努力的認(rèn)可。未來，菲仕蘭將攜手更多社會力量，傳遞公益正能量，讓更多婦女、兒童和家庭持續(xù)受益。同時，以自身的公益實踐和探索，為中國公益事業(yè)提供一份可復(fù)制、充滿創(chuàng)新活力的可持續(xù)發(fā)展樣本。"
