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香港2022年6月24日 /美通社/ -- 一項(xiàng)基于第八版Cigna 360 Well-Being Survey的報(bào)告顯示，絕大多數(shù)外籍人士都感到倦怠，倍感壓力，重新評(píng)估生活和工作優(yōu)先事項(xiàng)，以實(shí)現(xiàn)更大的靈活性，或與親朋好友更親近。
今天發(fā)布的報(bào)告《Burned Out Overseas – The State of Expat Life 2022》顯示，90%的外籍人士倍感壓力，而98%感受到了倦怠的癥狀——很可能是因?yàn)楦杏X無法停止工作而產(chǎn)生的。外籍人士正經(jīng)歷壓倒性的孤立感，87%的外籍人士表示感到無助、陷入困境或挫敗感，而86%的人感受到了漠不關(guān)心或孤獨(dú)感。同時(shí)，超過1/3的受訪者(38%)也對自己的財(cái)務(wù)狀況感到擔(dān)憂或不確定。促成這些結(jié)果的因素包括生活方式、機(jī)會(huì)和工作文化。研究發(fā)現(xiàn)，自新冠疫情爆發(fā)以來，73%的現(xiàn)有外籍人士和75%計(jì)劃在未來兩年內(nèi)移居海外的人士花了更多時(shí)間重新評(píng)估自己的生活優(yōu)先事項(xiàng)?，F(xiàn)在生活方式取代了財(cái)務(wù)，成為了計(jì)劃移民海外的人士的首要考慮因素。
Cigna International Markets總裁Jason Sadler表示，要應(yīng)對這種生活方式的轉(zhuǎn)變和重新思考外籍人士的價(jià)值主張，雇主們面臨著真正的挑戰(zhàn)。他說道：“未來，雇主在完成海外工作時(shí)可能面臨巨大的挑戰(zhàn)。曾是‘外籍人士夢想'的全球流動(dòng)的令人興奮、滿意的生活方式已經(jīng)改變，現(xiàn)在越來越多的人在計(jì)劃移民時(shí)會(huì)優(yōu)先考慮生活方式和親朋好友?！?/p>
醫(yī)療已成為所有群體的優(yōu)先考慮事項(xiàng)，23%的現(xiàn)有外籍人士正在考慮移民，以獲得更好的醫(yī)療服務(wù)。工作生活平衡也至關(guān)重要，超過1/4的有抱負(fù)的外籍人士表示，靈活的工作時(shí)間至關(guān)重要，而16%的人表示，他們希望能在世界上任何地方工作。
Sadler補(bǔ)充道：“從現(xiàn)在開始，組織很可能需要重新評(píng)估外籍人士工作的結(jié)構(gòu)。現(xiàn)在個(gè)人和家庭需求是決策的最重要考慮事項(xiàng)，這可能會(huì)影響外籍人士在選擇職位時(shí)優(yōu)先考慮的福利?！?/p>
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，加拿大是現(xiàn)有外籍人士最喜歡的移民目的地，11%的人希望移民到加拿大。澳大利亞和美國則是并列第二的理想移民目的地。絕大多數(shù)生活在歐洲和澳大利亞的人相信他們將繼續(xù)在海外生活，但亞洲的情況并非如此，生活在印度的人中只有5%，而生活在中國大陸的人中有16%相信他們會(huì)留在海外生活。
不同年齡的外籍人士的情況也在發(fā)生變化，現(xiàn)在年長員工更有可能想要回到或留在祖國生活，但年輕員工則更有可能選擇海外移民。50歲以上的年長員工中，只有13%表示想要移民海外，而18歲至24歲的這一比例為37%，25至34歲的這一比例則為34%。
展望未來，Cigna International Markets首席醫(yī)療官Stella George博士表示，外籍人士的年齡人口結(jié)構(gòu)預(yù)計(jì)將發(fā)生變化。
George博士表示：“過去幾年里，我們經(jīng)歷了新冠疫情，這段時(shí)間對于現(xiàn)有和長期外籍人士而言尤其具有挑戰(zhàn)性。因此，雖然許多人會(huì)搬到離家更近的地方，但許多雄心勃勃的年輕專業(yè)人士也會(huì)開始利用海外職位提供的機(jī)會(huì)，如快速晉升、靈活的工作和其他激勵(lì)措施。這些福利對處于職業(yè)生涯早期的人特別有吸引力?！?/p>
關(guān)于Cigna 360 Well-Being Survey
第八版Cigna 360 Well-Being Survey由Cigna International Markets與領(lǐng)先的數(shù)據(jù)、洞察和咨詢公司Kantar合作開展。今年5月，來自澳大利亞、比利時(shí)、中國大陸、香港、印度、日本、肯尼亞、沙特阿拉伯、新加坡、西班牙、瑞士、荷蘭、阿聯(lián)酋、英國和美國的11900多人接受了調(diào)查。該調(diào)查包括五個(gè)關(guān)鍵組成部分——家庭、財(cái)務(wù)、身體、社會(huì)和工作，揭示外籍人士健康和福祉的最新趨勢和挑戰(zhàn)。
在線抽樣的受訪者是從經(jīng)過嚴(yán)格質(zhì)素控制的小組中招募的，小組的組成代表了各個(gè)調(diào)查市場的成年人。
關(guān)于Cigna
Cigna Corporation (NYSE: CI)是全球健康服務(wù)公司，專注于改善所服務(wù)客戶的健康、福祉和內(nèi)心的寧靜。Cigna通過綜合能力和互聯(lián)的個(gè)性化解決方案（改善整個(gè)人的健康），提供選擇、可預(yù)測性、可負(fù)擔(dān)性和高質(zhì)量護(hù)理途徑。所有產(chǎn)品或服務(wù)由或通過Cigna Corporation的運(yùn)營子公司、Evernorth旗下公司或關(guān)聯(lián)公司以及Express Scripts公司或關(guān)聯(lián)公司獨(dú)家提供。這些產(chǎn)品和服務(wù)包括一套綜合的健康服務(wù)，如醫(yī)療、牙科、行為健康、藥房、視力、附加福利和其他相關(guān)產(chǎn)品。Cigna在30多個(gè)國家和司法管轄區(qū)保持銷售能力，并在全球擁有超過1.75億的客戶關(guān)系。如欲了解Cigna®的更多信息，包括Facebook或Twitter關(guān)注鏈接，請?jiān)L問：www.cigna.com。
