高力國(guó)際發(fā)布全球影響力報(bào)告 強(qiáng)化提升建成環(huán)境舉措

宣布雄心目標(biāo)，深化ESG戰(zhàn)略

上海2022年6月1日 /美通社/ -- 高力國(guó)際（納斯達(dá)克及多倫多證券交易所股票代碼：CIGI）發(fā)布了《2021年全球影響力報(bào)告》，主要介紹了企業(yè)業(yè)績(jī)，強(qiáng)調(diào)了高力國(guó)際始終如一的承諾，即致力于提供可復(fù)原性建筑、包容的工作場(chǎng)所和空間，從而促進(jìn)員工、客戶和社區(qū)的健康與福祉。

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高力國(guó)際2021年重要業(yè)績(jī)亮點(diǎn)包括：

• 管理1.1億平方英尺的綠色認(rèn)證物業(yè)項(xiàng)目
• 管理8700萬平方英尺的綠色認(rèn)證建筑項(xiàng)目
• 高力國(guó)際的專家持有262項(xiàng)綠色認(rèn)證
• 高力國(guó)際的全球員工中，女性員工占比39%
• 榮獲 11項(xiàng)行業(yè)涉及包容性領(lǐng)域的獎(jiǎng)項(xiàng)

在去年首份全球影響力報(bào)告的基礎(chǔ)上，高力國(guó)際又進(jìn)一步制定了強(qiáng)有力的"提升建成環(huán)境"的戰(zhàn)略。同時(shí)針對(duì)該戰(zhàn)略的三大支柱（環(huán)境、包容性以及健康和福祉）設(shè)定了堅(jiān)實(shí)的遠(yuǎn)景目標(biāo)?！?021年全球影響力報(bào)告》包含了對(duì)高力國(guó)際范疇1和范疇2碳排放量的評(píng)估基準(zhǔn)，該報(bào)告由全球報(bào)告倡議組織（GRI）、可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASB），以及氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TCFD）的框架聯(lián)合發(fā)表，以確保高力國(guó)際的ESG計(jì)劃得到嚴(yán)格治理。

"各企業(yè)需要對(duì)全球重大挑戰(zhàn)做出勇敢的回應(yīng) ，高力國(guó)際也將在其中發(fā)揮重要的作用。《2021年全球影響力報(bào)告》介紹了高力國(guó)際正在實(shí)施的高效舉措、過去一年我們?cè)贓SG實(shí)踐中取得的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，以及未來如何不斷突破自我，加速創(chuàng)新。" 高力國(guó)際全球主席兼首席執(zhí)行官Jay Hennick說。"做正確的事就是高力國(guó)際的行事方式。展望未來，為了實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)，最大限度地發(fā)揮房地產(chǎn)潛力，深度關(guān)注ESG領(lǐng)域?qū)?duì)我們?nèi)招略庐惖氖澜绠a(chǎn)生積極影響。

2021年，高力國(guó)際承諾通過科學(xué)碳目標(biāo)倡議 (SBTi)的"企業(yè)雄心助力1.5攝氏度限溫目標(biāo)"計(jì)劃實(shí)現(xiàn)減排，并在2030年前實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身排放（范疇1和范疇2）的凈零排放。高力國(guó)際將建立咨詢框架，幫助建筑業(yè)主、投資者和住戶實(shí)現(xiàn)凈零排放。今年年初，高力國(guó)際宣布了一項(xiàng)目標(biāo)，即到2025年，在區(qū)域、投資管理和抵押貸款業(yè)務(wù)中，女性員工在全體員工以及經(jīng)理以上職務(wù)中的占比將達(dá)到40%。

《2021年全球影響力報(bào)告》中概述的其他雄心目標(biāo)包括：

• 2022年高力國(guó)際將為采購(gòu)實(shí)踐行為設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)立2025年雄心目標(biāo)。
• 高力國(guó)際于2022年加入WELL Portfolio組合資產(chǎn)晉級(jí)計(jì)劃。截止2025年之前，高力國(guó)際所有辦事處均通過WELL健康安全認(rèn)證。
• 2023年起，高力國(guó)際將向所有合格的物業(yè)管理和居住者提供WELL認(rèn)證、 Fitwel認(rèn)證或其他同等級(jí)別的認(rèn)證。
• 設(shè)立高力國(guó)際志愿者日，以每年4月為活動(dòng)月，為環(huán)境、包容性以及健康和福祉貢獻(xiàn)力量，目標(biāo)提供累計(jì)15000天的志愿服務(wù)。

高力國(guó)際在中國(guó)也是不斷努力，在提升建成環(huán)境策略方面的業(yè)績(jī)亮點(diǎn)：

• 招募擁有不同背景的行業(yè)專家，并為每位員工提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。高力中國(guó)區(qū)的女性經(jīng)理占比為42%超過了高力國(guó)際對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)力的基準(zhǔn)目標(biāo)。且還會(huì)持續(xù)投資于企業(yè)人才發(fā)展。
• 員工可以獲得提升個(gè)人專業(yè)能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，從而引領(lǐng)本行業(yè)走向未來。
• 關(guān)注員工的健康福祉，提供靈活可擴(kuò)充的醫(yī)療保險(xiǎn)。
• 重視企業(yè)文化塑造，通過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)加強(qiáng)各團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系。
• 在業(yè)務(wù)實(shí)踐中推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展舉措，以促進(jìn)科技創(chuàng)新，擴(kuò)大ESG倡議。

"我們的戰(zhàn)略目標(biāo)根植于自身的信念，我們相信提升建成環(huán)境可以對(duì)人們的生活產(chǎn)生積極影響。我們每天都在努力，將ESG體系融入我們的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中。我們攜手努力，使我們和客戶以及我們自己的工作場(chǎng)所變得更加可持續(xù)，更加包容和更加健康"，高力國(guó)際全球ESG兼影響力部門負(fù)責(zé)人Sean Drygas表示，"我們的首要任務(wù)是在我們的業(yè)務(wù)和地域范圍內(nèi)，發(fā)展并擴(kuò)充我們提供的可持續(xù)性和提升健康福祉的服務(wù)，與此同時(shí)專注于我們的項(xiàng)目，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的雄心目標(biāo)。"

高力國(guó)際中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理鄧懿君女士評(píng)論道："在中國(guó)，高力國(guó)際一直是 ESG理念的堅(jiān)定擁護(hù)者并致力于在全公司推行 ESG 最佳實(shí)踐做法。我們將戰(zhàn)略性地融入并擴(kuò)展以可持續(xù)發(fā)展為重點(diǎn)的服務(wù)，同時(shí)幫助客戶應(yīng)對(duì)氣候變化，迎接凈零排放未來。高力國(guó)際員工、客戶以及社區(qū)的健康和福祉仍然是我們的重中之重。"

想要了解更多信息，請(qǐng)閱讀《高力國(guó)際2021年全球影響力報(bào)告》。