北京2022年5月25日 /美通社/ -- 從廣袤的土豆田，到閉環(huán)管理的冷庫工廠；從即時搭建的物流倉庫，到配貨保供的零售商超；從街道的核酸采樣點，到社區(qū)的防疫一線……在已經(jīng)過去的2022年100多天，百事公司的一線員工們?yōu)榭箵粢咔槟木蹥猓Π偈氯a(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)有機協(xié)作，為保供穩(wěn)貨、城市平穩(wěn)運轉(zhuǎn)貢獻力量。為受疫情影響的人們心頭帶去更多希望與歡笑，是百事人奔走在天地南北間的抗疫之路上的質(zhì)樸動力。
堅守一線的"百事人"
面對疫情挑戰(zhàn)，原料產(chǎn)品生產(chǎn)、供應鏈物流、零售端等各團隊通力協(xié)作，以匠心、堅守與付出為上?？挂弑９?quot;最后一公里"獻出了一份"百事"力量。百事人相信，即便在疫情時期也能將貨物順利送達，就是在為千萬中國家庭送去安心與快樂。
戰(zhàn)疫保供應，春耕搶農(nóng)時。在完成南方保供的支持項目后，來自百事農(nóng)業(yè)團隊的員工們放棄返家休整，為避免疫情封控行動受限，他們星夜兼程、逆行趕往位于吉林通榆的農(nóng)場，無縫開啟北方合作農(nóng)業(yè)項目，第一時間確保疫情下土豆原料的如期生產(chǎn)。全面的設備保養(yǎng)維修、有序高效的田間播種，只為守候眼前這片廣袤的土豆田。
初春正是需要對剛?cè)霂斓男峦炼贡都?quot;呵護"的時節(jié)，上海松江冷庫總倉員工王海權(quán)主動提出留守工廠，駐守時間也由最初的5天、10天變?yōu)楦茫咳找罁?jù)外界環(huán)境變化精準調(diào)整庫房溫度、濕度、氧氣等相關(guān)參數(shù)，確保所有土豆都在最適宜的環(huán)境中儲存，為后續(xù)向工廠生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)原料做好保障。為確保工廠按時發(fā)貨，8名駐廠員工在滿足疫情防控要求、安全作業(yè)的前提下，生活起居在總倉，連續(xù)累計近300小時封閉式運營。
為實現(xiàn)物流鏈路的順暢貫通和貨物運輸?shù)谋ｑ{護航，關(guān)鍵時刻更加需要具備靈活性和預見性的創(chuàng)新大腦。來自供應鏈物流團隊的李巧明平均每天15小時輾轉(zhuǎn)于超35個微信群，憑借高效溝通，一面在杭州即時搭建起臨時物流倉庫，一面迅速調(diào)整物流模式，以更具難度的直送門店形式有效解決了總倉客戶配送受阻的難題。更有上海特渠團隊身體力行，2天內(nèi)快速打通小區(qū)團購鏈路，上線4天內(nèi)即累計為17658個家庭、303個小區(qū)順利完成貨物配送。
特殊時期，零售商超的線上訂單量激增，上海楊浦中原店大潤發(fā)的百事駐店理貨員靳千麗在日常承擔起超高強度的配貨任務，同店內(nèi)的后勤保障人員一起，平均每天需要為4000到5000單蔬菜、肉糧油等食品副食品及社區(qū)團購進行配貨打包。在城市被按下暫停鍵的時刻，她不僅希望能堅守本職工作，更想為上海的抗疫保供盡一份綿薄之力。
播撒微笑的百事關(guān)愛
自4月以來上海因疫情防控暫緩人們生活工作的腳步，百事公司始終牽掛著每一位員工及其家人。居家辦公期間，百事想大家所想，急大家所需，推出多項面向上海員工的關(guān)愛舉措：來自百事公司大中華區(qū)首席執(zhí)行官謝長安女士的暖心問候信、經(jīng)多方緊急協(xié)調(diào)配送的蔬菜福利大禮包和百事防疫大禮包、以及遠程醫(yī)療、急診就醫(yī)福利、心理疏導幫扶、居家IT支持等，成為百事人得以更好地植根所在社區(qū)、以韌克艱的力量之源。
除全方位的員工關(guān)懷，百事公司同樣心系來自產(chǎn)業(yè)鏈上游的合作農(nóng)戶伙伴。自1993年在華開拓種植沙漠農(nóng)場以來，迄今百事公司在中國已擁有十余個可持續(xù)示范農(nóng)場，致力于通過農(nóng)業(yè)合作項目使其供應鏈上的廣大農(nóng)戶群體獲益。在改善其經(jīng)濟生活水平的同時，疫情影響下，百事更格外關(guān)注農(nóng)戶的身心健康，為已經(jīng)實施封閉管控、防護物資較為匱乏的山東省臨沭縣示范農(nóng)場所在村的農(nóng)戶們送去了防護口罩和消毒液，在扶貧之路上傳遞更多微笑。
向善而行的百事志愿者
面對今年初春上海突如其來的疫情，還有這樣一群被白色防護服遮去面容的志愿者競相奔走在城市與鄉(xiāng)村的社區(qū)和街道，他們是大家身邊的"大白"，也是一線員工、管理者、黨員、工廠夫婦、寵物愛好者和外籍友人，更是向善而行的百事微笑天使。
2021年，百事公司"一笑一善" (One Smile at a Time) 員工志愿者服務項目在大中華區(qū)正式啟動，該項目涵蓋營養(yǎng)健康、社區(qū)支持和鄉(xiāng)村振興等主題，是在公司同年宣布的可持續(xù)發(fā)展新戰(zhàn)略 -- 百事公司正持計劃 (pep+) 的指引下推出的全新員工公益項目，旨在踐行"正持計劃"所倡導的"地球與人和諧共生"的愿景。截至2021年，百事員工志愿者捐贈已超過1000萬元人民幣，服務超過4000小時。而今春，百事人以愛心和擔當化身守護上海的"大白"志愿者，一線員工在核酸檢測點耐心疏導人流、黨員干部對團購物資的分發(fā)沖鋒在前、工廠夫婦攜手保障街道日常防疫、管理者積極獻策小區(qū)管理、外籍員工為外國住戶提供語言翻譯支持……這些都成為百事人踐行"一笑一善"，服務當?shù)厣鐓^(qū)，創(chuàng)造積極價值和傳遞正能量的有力實踐。
