上海2022年4月22日 /美通社/ -- 與自然共生,與地球為友。第53個世界地球日來臨之前,希爾頓集團發(fā)布《2021年環(huán)境、社會和公司治理 (ESG)報告》,向社會公示集團在過去一年中ESG核心議題下的項目進展,同時承諾向著凈零排放目標不斷前進。希爾頓集團于2021年連續(xù)五年在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中成為全球產(chǎn)業(yè)領導者。
在環(huán)境保護、節(jié)能減排方面,以2008年數(shù)據(jù)為參照,2021年希爾頓集團旗下管理酒店共計減少49%碳排放,用水量及填埋垃圾分別減少39%和70%,在社會影響方面,希爾頓集團在卓越職場研究所2021年 “全球最佳職場”評選中名列三甲。在公司治理方面,希爾頓集團不斷推進和衡量公司治理的的目標。公司治理是強化集團業(yè)務核心的穩(wěn)定力量。從董事會和管理領導,自上而下,集團運用先進的公司治理經(jīng)驗,確保業(yè)務運營中責任落實到位、誠信正直和公開透明。(點擊這里查看ESG報告精華版)
希爾頓集團大中華區(qū)及蒙古總裁錢進先生表示:"希爾頓集團始終致力于在全球倡導并推進負責任的旅行。我們的環(huán)境、社會和公司治理(ESG)戰(zhàn)略 -- ‘Travel with Purpose'貫穿于業(yè)務發(fā)展的各方面,包括運營管理、供應鏈管理以及社區(qū)關系維護等。過去兩年中,雖然疫情帶來種種變化和挑戰(zhàn),希爾頓大家庭始終團結在一起,我們的初心愿景從未改變 -- 讓世界充滿陽光,讓大家都感受到熱情的溫暖。中國于2020年宣布了‘雙碳'目標,希爾頓集團大中華區(qū)也將更加注重在日常運營中不斷探索環(huán)保綠色新途徑,開展節(jié)能、節(jié)電、減排項目及措施。我們感謝所有的賓客,業(yè)主和員工,和希爾頓集團攜手同行,在2021年取得了令人驕傲的成就。"
不斷努力,向著凈零排放目標前進
希爾頓集團通過屢獲殊榮的ESG管理系統(tǒng)LightStay,借助能源使用監(jiān)測以及需求預測管理的模型,自2009年以來在集團全球范圍內(nèi)累計節(jié)省的能源成本超過10億美元。
在倡導低碳出行方面,目前,希爾頓集團已在全球范圍內(nèi)超過1400家酒店配備了電動汽車充電樁,其中希爾頓集團大中華區(qū)有80多家酒店配有充電樁。為方便賓客低碳出行,2021年12月希爾頓集團推出了新的網(wǎng)站檢索功能,幫助賓客便捷查詢旗下配備充電樁的酒店。
降低塑料使用方面,2021年希爾頓集團在全球深入推廣依托于希爾頓榮譽會App的數(shù)字密鎖(Digital Key),以此替代塑料房卡。數(shù)字密鎖已經(jīng)運用于集團全球超過80%的酒店,由此減少的塑料用量約125噸。同時,希爾頓集團在全球范圍內(nèi)大力推進大包裝洗護用品使用,該項目預計到2023年底完成。
減少垃圾填埋方面,希爾頓集團一直踐行肥皂回收項目,承諾將實現(xiàn)零肥皂進入垃圾填埋場。回收后的肥皂通過加工生成再生皂,捐贈給需要的地區(qū)和居民。截至2021年底,希爾頓集團大中華區(qū)已回收肥皂約60噸。
希爾頓集團大中華區(qū)酒店在日常運營中不斷探索環(huán)保綠色新途徑,采取多種舉措降低對環(huán)境的影響:
社會發(fā)展:大力提供更多機會
希爾頓集團始終深耕本地市場,積極與所處社區(qū)建立密切的聯(lián)系,通過為團隊成員提供更多就業(yè)發(fā)展機會、為社區(qū)提供支持,創(chuàng)造積極的社會影響。
2021年,希爾頓集團大中華區(qū)在打造良好職業(yè)發(fā)展環(huán)境和建設企業(yè)文化上取得多項社會認可,已連續(xù)第七年成為"大中華區(qū)最佳職場?",并連續(xù)第二年摘得桂冠;今年3月,希爾頓集團連續(xù)第三年榮獲"大中華區(qū)最佳女性職場?"殊榮。希爾頓集團一直以企業(yè)文化為引導,致力于為所有員工創(chuàng)造理想而包容的家園。希爾頓集團大中華區(qū)目前女性總經(jīng)理占25%,計劃到2025年將女性總經(jīng)理比例提高到30%。2022年初,希爾頓集團大中華區(qū)創(chuàng)新地搭建"女性團隊成員資源小組"。短短幾個月,該項目即招募到1,000多名女性員工參加,成為支持女性員工個人成長、開發(fā)領導潛力的重要平臺。
希爾頓集團鼓勵團隊成員積極參加社區(qū)服務和公益事業(yè),力所能及地支持當?shù)鼐用瘛?021年,全球員工的累積志愿服務時長超過19萬小時,對外捐贈餐飲超過12萬份,將熱情好客的陽光與溫暖送給所處社區(qū)及當?shù)鼐用瘛?jù)不完全統(tǒng)計,希爾頓集團大中華區(qū)旗下管理酒店在2021年共計開展300多場社區(qū)志愿公益活動,幾乎平均每天都有一場志愿公益活動在酒店所在社區(qū)展開。
多年來,希爾頓集團還在全球范圍內(nèi)致力于青年酒店人才的培養(yǎng)。希爾頓集團大中華區(qū)旗下酒店也在持續(xù)展開人才合作與交流的公益項目,為培養(yǎng)和發(fā)展行業(yè)人才添磚加瓦。2021年,希爾頓集團大中華區(qū)酒店共計為近400所學校提供近5000個實習崗位,為在校大學生提供豐富的社會實踐機會,助力青年發(fā)展。
關于希爾頓集團
希爾頓集團 (NYSE: HLT) 是國際知名的酒店管理公司,旗下?lián)碛惺藗€卓越酒店品牌,在全球 122 個國家和地區(qū)擁有 6,800 多家酒店,超過 100 萬間客房。希爾頓集團一直致力于實現(xiàn)"讓世界充滿陽光和溫暖,讓賓客感受到希爾頓的‘熱情好客'"的創(chuàng)始愿景,在其百年發(fā)展歷程中,為超過 30 億賓客提供服務。希爾頓集團在卓越職場研究所 2021 年"全球最佳職場"評選中名列前茅;連續(xù)五年在道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)評比中成為全球產(chǎn)業(yè)領導者。2021 年,希爾頓集團不僅以每天新開超過一家酒店的速度擴張,還推出了諸多包括金卡及鉆石卡會員客房自動升級、"直訂連通房"等先進的服務,持續(xù)完善顧客體驗。通過屢獲殊榮的賓客忠誠度計劃"希爾頓榮譽客會",近 1.28 億會員可享受物超所值的積分兌換住宿。通過免費希爾頓榮譽客會專屬 APP,賓客可以方便地完成住宿預訂。更多詳情請登錄 newsroom.hilton.com,并可通過"希爾頓Hilton"微信公眾號、官方微博,以及希爾頓榮譽客會中文APP與希爾頓集團聯(lián)系。
關于"Travel with Purpose"
"Travel with Purpose"是希爾頓集團環(huán)境、社會和管理 (ESG) 戰(zhàn)略,該策略重新定義并倡導全球可持續(xù)旅游。希爾頓集團計劃到 2030 年把社會效益投資加倍并將環(huán)境影響減半,并通過屢獲殊榮的管理系統(tǒng) LightStay跟蹤、分析并匯總麾下 6,700 多家酒店的環(huán)境和社會影響。希爾頓集團"Travel with Purpose"策略與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標一致,利用希爾頓集團的全球布局促進本地經(jīng)濟增長、投資人力資源和本地社區(qū),通過減少對自然資源的影響保護地球。了解"Travel with Purpose"更多詳情,請登錄 esg.hilton.com。