上海2021年12月23日 /美通社/ -- 由領先的雇主品牌傳播機構雇主品牌研究所(Employer Branding Institute)主辦,領先的商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作媒體,校園全媒體投放平臺校果、垂直于海外人才的招聘平臺Lockin中國作為戰(zhàn)略合作校園媒體,領先的職場社交平臺脈脈作為戰(zhàn)略合作職場媒體的“2021雇主品牌創(chuàng)意大賽”(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS)頒獎典禮于12月21日在上海浦東香格里拉大酒店盛大舉辦。
大賽自5月正式開啟,歷經(jīng)啟動、報名、遴選調(diào)研、獎項確定等4個階段,歷時7個月,一共收到來自于戴姆勒/梅賽德斯-奔馳、蔚來、輝瑞、字節(jié)跳動、騰訊、星巴克中國、聯(lián)合利華等累計共有549家國內(nèi)外知名企業(yè),1482項雇主品牌創(chuàng)意作品參與本次大賽。通過“4+1”式(4項通用指標:內(nèi)容運營、創(chuàng)意設計、傳播策略、用戶體驗,1項針對性指標)的大賽遴選指標,最終68家企業(yè)118個作品在激烈的角逐中脫穎而出,榮膺三大類共15項大獎,另有6家企業(yè)榮獲了“五年雇主標桿企業(yè)”的殊榮(騰訊、vivo、完美世界、凱淳、賽諾菲和安利),成為在雇主品牌領域具有影響力與成就的領先企業(yè)。同時,雇主品牌研究所聯(lián)合aTalent機構,通過雇主品牌指數(shù)工具Employer Branding Measurement對主流職場社交媒體平臺的檢測,字節(jié)跳動以年度最高分獲得“最佳職場社交媒體營銷獎”。
本次大賽特別邀請了包括雇主品牌之父Richard Mosley先生、工作未來學家伊恩·諾爾森先生、雇主品牌專家Ali Ayaz先生、雇主品牌建設數(shù)據(jù)建模引領者Barbara Zych女士、美世全球合伙人,美世達信員工福利中國區(qū)總經(jīng)理虞煒先生、上海真愛夢想公益基金會副秘書長朱秋霞女士、漢威士上??偨?jīng)理兼漢威士中國區(qū)首席創(chuàng)意官孫二黑先生、《商業(yè)周刊/中文版》執(zhí)行主編范榮靖先生、雇主品牌研究所所長傅海洋女士、法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任唐秋勇先生在內(nèi)的10位雇主品牌及企業(yè)人力資源管理資深專家擔任本次創(chuàng)意大賽的專家委員會。
“今年是雇主品牌創(chuàng)意大賽的第五年,我們很欣慰的看到越來越多的企業(yè)開始重視和打造雇主品牌,也在企業(yè)內(nèi)外部取得了不錯的成績。尤其在疫情發(fā)生后,我們看到企業(yè)對于職場的關注也在與時俱進 - 員工體驗、社會責任感、職場女性甚至EAP(員工心理幫助計劃)等。”雇主品牌研究所所長傅海洋女士說道,“企業(yè)的競爭核心歸根結底是人才的競爭,這也意味著企業(yè)雇主品牌建設必須要和企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略結合,滿足環(huán)境保護、社會價值和公司治理等多維度的要求;今年熱議的數(shù)字化轉型、元宇宙等新趨勢,也給企業(yè)的雇主品牌建設帶來了新的挑戰(zhàn)。當然,這也給雇主品牌從業(yè)者帶來了新機遇,希望雇主品牌人可以勠力同心,借勢而為。”
大賽旨在向那些高水準和富有創(chuàng)意的雇主品牌致敬,通過雇主品牌創(chuàng)意大賽,向中國職場展示雇主品牌的強大力量,擴散優(yōu)秀雇主的光輝。通過大賽的成功舉辦,已經(jīng)有越來越多的企業(yè)注意到了雇主品牌的重要性,強大的雇主形象和優(yōu)秀的產(chǎn)品品牌一樣,也可以給企業(yè)帶來價值提升。期待未來有更多優(yōu)秀企業(yè)參與其中,共同向中國職場展示雇主品牌的強大力量。