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印度海得拉巴2021年12月22日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的合同研究、開發(fā)和制造機構(gòu)（CRO/CDMO）Sai Life Sciences今天宣布發(fā)布其2021年可持續(xù)發(fā)展報告。報告根據(jù)全球報告倡議組織（GRI）標準編寫，重點介紹了公司在其可持續(xù)性選擇方面取得的勢頭，詳細說明了疫情如何幫助其激發(fā)組織變革以對其各個利益相關(guān)者產(chǎn)生積極影響。點擊此處閱讀完整報告。
首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理Krishna Kanumuri在宣布此消息時表示：“在受到新冠疫情嚴重影響的一年中，我們在推進可持續(xù)發(fā)展議程方面取得了巨大進展。2021年報告描述了因為我們在這個重要領(lǐng)域再次發(fā)力而在可持續(xù)發(fā)展方面取得的勢頭。”
2021年報告強調(diào)了公司組織轉(zhuǎn)型計劃Sai Nxt將如何幫助它在可持續(xù)性選擇上取得勢頭，同時突出介紹了在對其業(yè)務和利益相關(guān)者至關(guān)重要的問題上取得的進展。
- 超額完成可再生能源轉(zhuǎn)型的目標
- 實施能源管理項目10個，累計節(jié)能130萬千瓦時/年
- 在工藝開發(fā)中加強對綠色化學原則的采用
- 開展了多個項目，讓車間團隊參與到卓越運營中——KPI監(jiān)控、團隊效率、持續(xù)改善、獎勵和認可
- 在2019和2020年度印度工業(yè)聯(lián)合會（CII）南方獎中榮獲EHS實踐卓越5星評級
- 2021年和2020年在CII國家能源管理獎中被評為“優(yōu)秀節(jié)能單位”（制造場所）
- 在享有業(yè)界頗具聲望的“2021年人才發(fā)展協(xié)會-卓越實踐（ATD-EIP）獎”中獲得兩個獎項。
報告還廣泛探討了新冠疫情的影響，以及公司如何應對挑戰(zhàn)，以確保員工健康、安全和業(yè)務連續(xù)性，同時對社區(qū)應對疫情提供支持。
高級副總裁兼HSE負責人SreeKrishna Chopperla表示：“2021年的首要挑戰(zhàn)是應對新冠疫情。我們在改善自身在各條戰(zhàn)線表現(xiàn)的同時，還確保了所有利益相關(guān)者在應對疫情方面獲得必要的支持和信心。隨著我們不斷前進，我們正在通過積極的措施進一步推進我們對可持續(xù)發(fā)展的承諾，例如成為聯(lián)合國全球契約組織（UNGC）簽署方、符合SA 8000標準、ISO 50001管理標準以及重新制定我們在2022財年之后的目標。”
最近的亮眼表現(xiàn)體現(xiàn)并驗證了公司在可持續(xù)發(fā)展方面的進展：
