上海2021年10月14日 /美通社/ -- 富士通全球大會Fujitsu ActivateNow 2021于10月12日通過線上的方式拉開帷幕。通過豐富的主題演講及內(nèi)容分享等活動，富士通在本次Fujitsu ActivateNow 2021活動中全面展示了如何支持客戶應(yīng)對行業(yè)變革，為客戶創(chuàng)造價值的多種方式，并從新的角度深入解讀了企業(yè)如何為建立一個更加可持續(xù)的社會做出貢獻。
富士通株式會社首席執(zhí)行官兼首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型官 時田隆仁
在Fujitsu ActivateNow 2021開幕演講環(huán)節(jié)中，富士通株式會社首席執(zhí)行官兼首席數(shù)字化轉(zhuǎn)型官（CEO & CDXO）時田隆仁發(fā)表了題為《賦力于人，打造可持續(xù)發(fā)展的未來》的主題演講。時田隆仁表示，富士通自成立86年以來，始終致力于通過創(chuàng)新技術(shù)為客戶與社會的發(fā)展做出貢獻。在不斷變化的世界中，富士通依然在思考自身應(yīng)該扮演怎樣的角色。為此，富士通提出了自身的企業(yè)目標(biāo)：通過創(chuàng)新構(gòu)建可信社會，進一步推動世界可持續(xù)發(fā)展，并盡一切努力在所有經(jīng)營活動中實現(xiàn)這一目標(biāo)?！案皇客▽⒉粩嗤七M技術(shù)邊界，讓人們能夠在豐富的自然環(huán)境中，按照自己的意愿過上充滿活力的生活?！睍r田隆仁說。
雖然人們正在從數(shù)字技術(shù)的應(yīng)用中獲得收益，但是對未來構(gòu)成威脅的問題比我們預(yù)想的要更為嚴(yán)峻。例如新冠疫情的爆發(fā)徹底改變了我們的價值觀和生活方式；而由環(huán)境破壞導(dǎo)致的氣候變化也嚴(yán)重威脅著我們的正常生活。時田隆仁表示，為了克服這一挑戰(zhàn)，富士通并為安于現(xiàn)狀，而是對自身的業(yè)務(wù)進行了重大轉(zhuǎn)變，以創(chuàng)造更美好、更可持續(xù)的未來社會。為此，富士通對自身的技術(shù)能力進行了整合，確定了未來在垂直行業(yè)與技術(shù)方面所關(guān)注的重點，并發(fā)布了全新的全球商業(yè)品牌Fujitsu Uvance。
時田隆仁介紹，F(xiàn)ujitsu Uvance聚焦七大關(guān)鍵核心領(lǐng)域，將在推動富士通核心業(yè)務(wù)的增長中發(fā)揮關(guān)鍵作用。其中四個由跨行業(yè)的垂直業(yè)務(wù)領(lǐng)域組成，包括“可持續(xù)制造”、“消費者體驗”、“健康生活”和“可信社會”，這些領(lǐng)域主要涉及到世界的理想狀態(tài)以及我們正在面對及將要面對的社會課題；另外三個為橫向技術(shù)領(lǐng)域，包括“數(shù)字化變革”、“業(yè)務(wù)應(yīng)用”和“混合IT”，通過打造數(shù)據(jù)收集平臺、應(yīng)用整合以及數(shù)據(jù)分析，為上述的四大垂直領(lǐng)域提供技術(shù)支撐。
如今，世界已經(jīng)在展望二十年乃至三十年之后的未來并開始采取行動，例如到2050年實現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。時田隆仁表示：“僅靠富士通自身來解決社會課題的力量是有限的，因此，富士通將通過連接每一個人，并為具有不同技能的人們賦予力量，來共同創(chuàng)造一個可持續(xù)發(fā)展的未來?！?/p>
在Fujitsu ActivateNow 2021亞洲區(qū)主題活動環(huán)節(jié)中，今年4月新上任的富士通亞洲區(qū)總裁增田幸司從亞洲的視角，分享一下富士通對后疫情時代的觀點。增田幸司表示，盡管疫情給人類帶來了許多共同的挑戰(zhàn)，但有些挑戰(zhàn)是亞洲甚至亞洲個別國家所特有的，其中一個例子就是城市人口的挑戰(zhàn)，亞洲各地的城市人口正在迅速增加。此外，社會基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的發(fā)展不均衡，空氣污染、廢物處理和交通擁堵等問題在亞洲地區(qū)也格外突出。為此，富士通正在重新思考我們的業(yè)務(wù)專長，以應(yīng)對每個亞洲國家及地區(qū)所面臨的挑戰(zhàn)，并為亞洲的發(fā)展做出貢獻。
富士通在亞洲地區(qū)的11個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，并充分結(jié)合當(dāng)?shù)氐奶厥庑枨?，不斷推進全球業(yè)務(wù)運營的統(tǒng)一。與此同時，富士通還針對各個地區(qū)推進自身的轉(zhuǎn)型實踐，為客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供有價值的參考。增田幸司介紹，包括中國在內(nèi)的一些國家和地區(qū)，富士通正在減少辦公空間，并推進遠程居家辦公，討論辦公室在新的工作方式中的性質(zhì)，推動舊的辦公環(huán)境改造。富士通也在努力通過在線方式改變每個員工的行為，使他們能夠體驗到富士通的企業(yè)目標(biāo)和理念。
增田幸司表示：“基于自身的企業(yè)目標(biāo)，富士通將作為一家全球公司，為解決全球范圍內(nèi)的課題做出貢獻。同時，富士通希望成為您在亞洲的DX伙伴，我們與您共建生態(tài)圈，以解決亞洲地區(qū)特有的問題，并致力于‘將微笑帶給亞洲的人們’”。
