多倫多2020年12月1日 /美通社/ -- 宏利為全球 35,000 名員工每人提供等值于 50 加元的本地貨幣消費(fèi)金額，以便員工在節(jié)日期間為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)開展善舉。
“2020 年對(duì)全世界的許多個(gè)人、家庭和社區(qū)來說都是艱難的一年，我們必須優(yōu)先考慮健康和安全，尋找新的方式互惠互助，”宏利總裁兼首席執(zhí)行官高瑞宏先生表示?！叭绻覀兌寄軐?duì)弱勢(shì)群體表現(xiàn)出關(guān)心和善意，我們一個(gè)小小的舉動(dòng)，就能讓這個(gè)世界更加美好?！?/p>
宏利將放棄年底的公司慶?；顒?dòng)和禮品，鼓勵(lì)世界各地的員工向其所在社區(qū)中的個(gè)人或組織捐贈(zèng)禮品或捐助資金。如果員工希望群策群力，也可以合力進(jìn)行集中捐贈(zèng)。宏利鼓勵(lì)員工使用 #ManulifeActofKindness 標(biāo)簽在社交媒體上分享他們的愛心善舉故事。所有帖子和故事都將在 www.manulife.com/actofkindness 上公開共享。
高瑞宏說：“我們堅(jiān)信，公司的成功取決于我們提供服務(wù)的社區(qū)能否取得成功。我們也很感激能向有需之人伸出援手。通過鼓勵(lì)和幫助我們的全球團(tuán)隊(duì)分享關(guān)愛并回饋社會(huì)，我們希望能幫助全球民眾共創(chuàng)精彩生活?！?/p>
宏利與恒康在今年已采取一系列措施支援世界各地的社區(qū)。為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，宏利已捐贈(zèng)近500 萬加元，集中用于多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，包括確保弱勢(shì)群體的食品安全，提供醫(yī)護(hù)人員福利，通過數(shù)字化項(xiàng)目提供心理健康支持，為客戶提供財(cái)務(wù)救濟(jì)以及開展定向捐贈(zèng)和線上志愿者計(jì)劃等。
