北京2020年11月30日 /美通社/ -- 近日，新奧生態(tài)控股股份有限公司（簡稱“新奧股份”，SH 600803）下屬分公司山西沁水新奧清潔能源有限公司（以下簡稱：沁水新奧）憑借優(yōu)異的創(chuàng)新發(fā)展業(yè)績和精益化管理水平，榮獲了山西省“五一勞動獎狀”榮譽稱號。這也成為繼今年取得山西省高新技術(shù)企業(yè)、山西省和晉城市“五小六化”競賽活動優(yōu)勝單位、沁水縣首屆“縣長質(zhì)量獎”等榮譽稱號之后，沁水新奧公司獲得的又一重要獎項。
獲獎證書
獲獎現(xiàn)場
山西沁水新奧清潔能源有限公司是山西省第一屆煤博會重點簽約項目，主要從事液化煤層氣的生產(chǎn)與銷售，日處理煤層氣45萬方。近年來，沁水新奧積極響應(yīng)貫徹山西省關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的號召，以“生態(tài)型”組織建設(shè)為牽引，開展技術(shù)管理輸出工作，實施數(shù)字化工廠建設(shè)工作，推動安全生產(chǎn)建設(shè)工作，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極參與社會公益慈善活動，全面致力于行業(yè)標(biāo)桿建設(shè)工作。
積極貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，以生態(tài)建設(shè)煥發(fā)企業(yè)發(fā)展活力
沁水新奧積極貫徹新發(fā)展理念，響應(yīng)山西省關(guān)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的號召，承接新奧股份“生態(tài)型組織”戰(zhàn)略，建立公開透明的評價與價值分配機(jī)制，實現(xiàn)部門班組獨立核算、自主經(jīng)營，構(gòu)建“事業(yè)場景”和“交易規(guī)則”，打破“老板+雇員”的舊生產(chǎn)關(guān)系，建立“事業(yè)平臺”加“事業(yè)伙伴”的新型生產(chǎn)關(guān)系，為基層員工打造適應(yīng)于互聯(lián)智能時代的“自驅(qū)”+“賦能”發(fā)展平臺，充分釋放員工潛能，激發(fā)員工創(chuàng)新活力和創(chuàng)造智慧。同時，為解決企業(yè)生產(chǎn)銷售模式的發(fā)展瓶頸期，為創(chuàng)造新的企業(yè)價值點，依靠新奧集團(tuán)優(yōu)秀管理資源和沁水新奧多年積累的生產(chǎn)經(jīng)驗，公司以推動技術(shù)、管理輸出為主要手段，打造了一支優(yōu)秀的講師團(tuán)隊，和一批可推廣、可復(fù)制、可應(yīng)用的LNG工廠安全、技術(shù)、生產(chǎn)、精細(xì)化管理課件和指導(dǎo)書，并先后承接山西能源、陽城順天達(dá)、晉城華港、洛陽新奧、長沙新奧、新能能源等同行業(yè)人員培訓(xùn)和技術(shù)輸出服務(wù)，將歷年來積累的優(yōu)秀經(jīng)驗進(jìn)行分享，助力實現(xiàn)LNG行業(yè)的共同安全穩(wěn)定發(fā)展，同時也幫助公司在業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展方面取得突破。
重點實施創(chuàng)新驅(qū)動企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快企業(yè)發(fā)展速度
沁水新奧結(jié)合互聯(lián)智能時代特性，實施數(shù)字化工廠建設(shè)工作，設(shè)備管理方面，上線設(shè)備智能管理系統(tǒng)，整合全廠設(shè)備運行數(shù)據(jù)、檢維修數(shù)據(jù)，具備設(shè)備技術(shù)信息、備品備件最低最高庫存量實施提醒、特種設(shè)備校驗日期提醒等功能，確保生產(chǎn)設(shè)備的有效運行。工藝管理方面，全面建立工廠3D模型，依托工藝運行數(shù)據(jù)，對工藝調(diào)整手冊中相關(guān)參數(shù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行有效整合，形成工藝參數(shù)調(diào)整路徑實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作，同時滿足工廠培訓(xùn)、故障分析、工廠改造及應(yīng)急處置需求，最終實現(xiàn)應(yīng)用數(shù)據(jù)與生產(chǎn)服務(wù)數(shù)據(jù)對接，以數(shù)據(jù)的互通互聯(lián)實現(xiàn)生產(chǎn)管理的智慧分析、智慧決策。同時，沁水新奧成立“呂東杰職工技能人才創(chuàng)新工作室”，建立健全各項管理、激勵制度，五小創(chuàng)新方面實現(xiàn)了一種基于現(xiàn)場總線協(xié)議的LNG工廠控制系統(tǒng)的開發(fā)、跨接專用工具、金屬切板刀、萬能梅花板手、螺絲螺紋修復(fù)工具、多功能變徑圓形切割工具、端蓋軸承冷拔器等30多項創(chuàng)新，其中4項發(fā)明創(chuàng)造榮獲省市級“五小”競賽獎項，成功申請國家實用型專利12項，計算機(jī)軟件著作權(quán)9項。開展了循環(huán)水泵節(jié)電、裝車回收管線改造、循環(huán)水系統(tǒng)改造等節(jié)能降耗改造項目，提升了企業(yè)設(shè)備運營完好率，實現(xiàn)了每年高達(dá)上千萬元的節(jié)能降耗效益。沁水新奧還成立技術(shù)項目組，全面梳理廠區(qū)生產(chǎn)工藝管線及關(guān)鍵控制點，編制涵蓋全廠的生產(chǎn)裝置區(qū)PID圖紙集、及閥門螺栓登記手冊，最終形成與現(xiàn)場一一對照的技術(shù)參考手冊，有效指導(dǎo)生產(chǎn)運營工作平穩(wěn)開展。
持續(xù)提升安全生產(chǎn)能力，以本質(zhì)安全夯實企業(yè)發(fā)展基石
安全管理是LNG生產(chǎn)企業(yè)的第一管理要素，沁水新奧通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、數(shù)字化建設(shè)和安全文化建設(shè)，實現(xiàn)本質(zhì)安全發(fā)展。沁水新奧健全完善崗位、專業(yè)安全職責(zé)和達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，梳理安全作業(yè)流程上千條，編制涵蓋各專業(yè)安全作業(yè)指導(dǎo)書，完善安全警示標(biāo)識，每年開展公司級、部門級、班組級安全培訓(xùn)200多次，引入“杜邦”安全文化先進(jìn)經(jīng)驗，推行HAZOP分析方法、安全手指口述法和工作許可證制度，搭建數(shù)字化智慧安全平臺，以安全“積分制”發(fā)動全員投入隱患查找和整改工作中，全面打造安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、可視化、規(guī)范化和自主化。同時建立了?；袠I(yè)事故數(shù)據(jù)庫、隱患辦理數(shù)據(jù)庫，以大數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)，不斷改善企業(yè)安全管理短板，實現(xiàn)自企業(yè)成立以來安全生產(chǎn)“三為零”記錄。
打造新時代勞動者隊伍，以民主和諧提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量
沁水新奧努力貫徹黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，以I匠工程為主要工作項目，依托icome并引入考試星APP，搭建便捷的學(xué)習(xí)和測試平臺，方便員工能夠隨時隨地學(xué)習(xí)。開展基層員工技能等級認(rèn)證、技術(shù)訓(xùn)練營、技能比武等工作，落實委員制、師帶徒、OPL單點教育、口袋書等工具方法，強(qiáng)化集中培訓(xùn)與自驅(qū)學(xué)習(xí)成效，全面提升員工基礎(chǔ)技能和工作熱情，建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為企業(yè)健康快速發(fā)展提供人才智慧保障。同時，基于構(gòu)建民主和諧的生態(tài)環(huán)境理念，每年平均收集落實生產(chǎn)、管理、技術(shù)等工作創(chuàng)新建議200多條。實施內(nèi)部輪崗制、見習(xí)制、技能等級認(rèn)證等工作，打通基層員工職業(yè)和價值發(fā)展通道，多名普通員工通過內(nèi)部競聘走上主操、班長、召集人/一號位、總經(jīng)理助理等崗位，通過職業(yè)技能等級認(rèn)定提升個人能力價值標(biāo)簽，實現(xiàn)了最根本的員工關(guān)懷。
統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)無險情和第一時間復(fù)產(chǎn)
面對嚴(yán)峻的抗擊疫情戰(zhàn)斗，沁水新奧堅決按照各級政府指示要求，全面部署，多措并舉，積極應(yīng)對，成立以公司一號位為組長的疫情防控小組，編制了《山西沁水新奧清潔能源有限公司疫情防控應(yīng)急操作手冊》，通過微信群等多途徑向員工普及疫情預(yù)防知識，部署對人員動向、健康監(jiān)測、食品、宿舍、車輛、培訓(xùn)會議等方面的緊急管理措施，多方尋源購置醫(yī)用口罩等防疫用品，張貼防疫宣傳海報條幅，全面動員公司員工沉著冷靜投入抗擊疫情的戰(zhàn)斗中，實現(xiàn)了疫情期間未發(fā)生一起險情。沁水新奧還為企業(yè)所在地提供了防護(hù)欄、活動式監(jiān)控小屋和測溫設(shè)備，多次對當(dāng)?shù)胤揽毓ぷ魅藛T進(jìn)行現(xiàn)場慰問，送去飲食、口罩等慰問品，與當(dāng)?shù)卣赝嘀?，共抗疫請。在全國疫情防控形勢持續(xù)向好，響應(yīng)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政府號召，沁水新奧第一時間全面恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，以實際行動為經(jīng)濟(jì)的恢復(fù)與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
堅守初心和責(zé)任，回饋社會奉獻(xiàn)價值
秉承新奧“關(guān)注節(jié)能環(huán)保、支持教育事業(yè)、推動社會和諧”的公益慈善使命，沁水新奧以高度的社會責(zé)任感，積極承擔(dān)社會責(zé)任，參與當(dāng)?shù)孛裆こ探ㄔO(shè)，先后多次參與荒山綠化、道路亮化、道路修建、消防隊組建、賑災(zāi)救災(zāi)、扶貧攻堅、民俗活動等公益慈善項目，歷年捐款達(dá)500多萬元。同時還多次組織員工到榮軍院、敬老院慰問軍烈屬、孤寡老人，為他們送去米面糧油及生活用品，并多次開展公益宣傳活動，印制發(fā)放燃?xì)獍踩褂檬謨院凸?jié)能減排倡議書，多次的公益慈善活動，沁水新奧“飲水思源，回饋社會”的企業(yè)態(tài)度，得到了社會的一致認(rèn)可與好評。
沁水新奧一號位盧軍慶表示：“沁水新奧多年來始終貫徹落實新奧股份創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，培育壯大新動能，打造一流創(chuàng)新生態(tài)，以創(chuàng)新力為企業(yè)發(fā)展提速；全面建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，推進(jìn)企業(yè)民主建設(shè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；積極承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)當(dāng)?shù)厝藛T就業(yè)，參與社會公益事業(yè)，為當(dāng)?shù)厣鐣聵I(yè)繁榮發(fā)展作出貢獻(xiàn)；統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作，加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，廣泛開展政策宣傳，引導(dǎo)職工科學(xué)預(yù)防，響應(yīng)號召第一時間復(fù)工復(fù)產(chǎn)。沁水新奧堅持創(chuàng)建全方位精益管理，樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)社會形象，打造LNG行業(yè)標(biāo)桿品牌，以穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)品、高效專業(yè)的服務(wù)，全力保障新奧股份戰(zhàn)略的達(dá)成。”
獎項介紹：
“五一勞動獎狀”是由山西省人力資源和社會保障廳、山西省總工會聯(lián)合認(rèn)定并頒發(fā)的證書。旨在表彰一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和集體。團(tuán)結(jié)動員廣大職工以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為山西省全面建成小康社會，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
