深圳2020年11月18日 /美通社/ -- 11月11日至15日，第二十二屆中國(guó)國(guó)際高新技術(shù)成果交易會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高交會(huì)”）在深圳會(huì)展中心舉行。作為疫情防控常態(tài)化下舉辦的科技盛會(huì)，本屆高交會(huì)以“科技改變生活，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”為主題，共舉辦各種高層論壇活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)會(huì)議176場(chǎng)。45.1萬(wàn)人次現(xiàn)場(chǎng)參觀了本次高交會(huì)展覽及相關(guān)會(huì)議活動(dòng)。
富士通（中國(guó)）信息系統(tǒng)有限公司首席執(zhí)行官薛衛(wèi)先生受邀出席了本次高交會(huì)主論壇 -- 中國(guó)高新技術(shù)論壇，并圍繞“后疫情時(shí)代的未來(lái)工作”這一話題發(fā)表了主題演講，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢(shì)及未來(lái)工作的變革進(jìn)行了分享與解讀。
富士通（中國(guó)）信息系統(tǒng)有限公司首席執(zhí)行官 薛衛(wèi)
由疫情引發(fā)的數(shù)字化創(chuàng)新不會(huì)是短期、現(xiàn)象級(jí)的，而將是長(zhǎng)期、變革式的。對(duì)于任何一家企業(yè)來(lái)說(shuō)，面對(duì)這樣一個(gè)新的時(shí)代，轉(zhuǎn)型已成為必選項(xiàng)。利用數(shù)字技術(shù)以及數(shù)據(jù)，變革已有業(yè)務(wù)流程，打造“可信（Trusted）”的商業(yè)模式，將成為每家企業(yè)都要面臨的重大課題。所謂“可信”是指可以被信賴(lài)的、可以確定的，且可以被預(yù)測(cè)的狀態(tài)。薛衛(wèi)表示，作為一家擁有85年歷史的傳統(tǒng)IT公司，富士通正著手向一家新型的DX（數(shù)字化轉(zhuǎn)型）公司轉(zhuǎn)型，通過(guò)自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)的工作環(huán)境、業(yè)務(wù)流程變革提供可信的參考模型，并與客戶(hù)共同構(gòu)想、共同設(shè)計(jì)新的、可信的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。
在演講中，薛衛(wèi)分享了富士通自身在工作方式變革領(lǐng)域的實(shí)踐案例。目前，富士通正在全球范圍內(nèi)推進(jìn)工作方式的變革，希望通過(guò)數(shù)字化創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變?cè)械摹吧睢焙汀肮ぷ鳌庇^念，實(shí)現(xiàn)生活與工作的平衡。在中國(guó)，富士通也開(kāi)始逐步實(shí)施新的工作方式與制度，包括將遠(yuǎn)程辦公與傳統(tǒng)辦公相結(jié)合，讓員工可以根據(jù)工作內(nèi)容、角色、生活方式習(xí)慣、家庭情況等因素靈活設(shè)置工作方式及場(chǎng)所。同時(shí)擺脫傳統(tǒng)固定工位，為員工提供一個(gè)可信、開(kāi)放、高效的辦公環(huán)境，并打造面向未來(lái)的企業(yè)文化。通過(guò)這些舉措， 富士通希望打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)組織，讓員工在平衡健康生活的同時(shí)，提高工作效率、提升業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展能力，并為客戶(hù)提供一個(gè)切實(shí)的參考，在此基礎(chǔ)上為客戶(hù)提供可信的解決方案與服務(wù)。
立足于中國(guó)市場(chǎng)，富士通還在積極地利用人工智能、大數(shù)據(jù)、混合IT及網(wǎng)絡(luò)安全等可信DX技術(shù)與服務(wù)，為來(lái)自制造、零售、公共等各行各業(yè)客戶(hù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能，幫助他們構(gòu)建新的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，從容應(yīng)對(duì)后疫情時(shí)代的數(shù)字化新常態(tài)。薛衛(wèi)表示：“外部環(huán)境快速變化往往超出我們預(yù)想，這時(shí)候更需要我們利用數(shù)字技術(shù)來(lái)創(chuàng)造可信的、可被預(yù)測(cè)的商業(yè)環(huán)境。通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，我們希望與客戶(hù)合作伙伴共同創(chuàng)造一個(gè)可信的未來(lái)?！?/p>
