創(chuàng)新涌動 活力迸發(fā) 2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演成功舉辦

杭州2020年11月10日 /美通社/ -- 11月8日，“發(fā)現(xiàn)驅(qū)動·智創(chuàng)未來 -- 2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演”在杭州國際博覽中心盛大舉辦。本次活動由中共杭州市委組織部（人才辦）、杭州市人力資源和社會保障局主辦，中國杭州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、杭州市人力資源服務(wù)促進會、杭州市人力資源管理協(xié)會共同協(xié)辦，支持單位為氪基金和杰特思哲咨詢（上海），媒體支持單位為HRoot。作為“2020杭州國際人才交流與項目合作大會”主會場活動之一，2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演旨在發(fā)現(xiàn)和展現(xiàn)杭州在服務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新方面最具創(chuàng)新活力的人力資源服務(wù)和產(chǎn)品解決方案，消除信息壁壘，搭建共享創(chuàng)新的溝通平臺，促進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，激活人力資源服務(wù)供需市場，謀劃人力資源服務(wù)業(yè)活力向上的新未來。

浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳中，杭州市人民政府副市長陳國妹參加活動并致辭。杭州市人力社保局黨組書記、局長葉茂東，杭州市委人才辦副主任王孟輝，省內(nèi)各地市及全市各區(qū)縣人力社保局分管局長、相關(guān)處室負責人、行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)園負責人，企業(yè)HR和人力資源服務(wù)機構(gòu)負責人500多人參加路演活動。

活動中，浙江省人力社保廳首次重磅發(fā)布了《2020浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展白皮書》，白皮書由2020浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展報告、全省人力資源服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟效益類和社會效益類10大榜單、浙江省人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園基本情況和人力資源協(xié)同指數(shù)構(gòu)建報告等四部分組成，是浙江省首次以官方發(fā)布方式對全省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)梳理和回顧。

活動中，還發(fā)布了新一輪《杭州市加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)實施細則》。新一輪《實施細則》緊扣“推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的主題，立足實際、突出重點、開拓創(chuàng)新，圍繞加強龍頭企業(yè)集聚、加大產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、鼓勵企業(yè)品牌發(fā)展、助力重大發(fā)展戰(zhàn)略、加大行業(yè)人才隊伍建設(shè)、鼓勵搭建交流合作平臺等方面共出臺10個含金量高的扶持政策，政策體系更加完善，具體措施更加精準，創(chuàng)新主題更加突出。

“前程無憂直播間”、“希客智能人才測評及服務(wù)項目”、“一個軟件辦好一場招聘會”、“青塔高層次人才引進與數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”、“MyTalent - 吸引全球智慧來華、助力中國品牌出?！薄ⅰ啊屎绱a’就業(yè)通”、“預才網(wǎng)”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動的員工彈性福利方案”、“獵聘多面”、“多米智服眾包”等10個創(chuàng)新項目同臺角逐，項目充分展示人力資源服務(wù)基于數(shù)字技術(shù)、視頻直播、社群共創(chuàng)等多種形式和生態(tài)模型的創(chuàng)新與融合，在人力資源高效匹配、高層次人才招引、大學生求職就業(yè)、跨境貿(mào)易人才培養(yǎng)、人才測評、員工福利、靈活用工等方面提出更優(yōu)更新的解決方案。

人力資源和社會保障部勞動和社會保障科學研究院勞動人事爭議研究室主任、研究員李天國博士，浙江省人民政府參事、浙江省人力資源服務(wù)協(xié)會會長袁中偉先生，法國液化空氣集團大中華區(qū)人力資源副總裁吳靜博士，怡安人力資本管理咨詢?nèi)蚝匣锶藦堊坷谂浚灿雷稍兒匣锶藦埨谙壬?，氪基金董事總?jīng)理趙磊先生，九盈投資創(chuàng)始合伙人周朝明等專家評委及由15位資深企業(yè)HR負責人和風投專家組成的行業(yè)專家評審團，對10個路演項目進行了打分和投票，并對項目未來創(chuàng)新的可持續(xù)發(fā)展提出了建設(shè)性意見和建議。

經(jīng)專家評分和評審團打分和投票，“多米智服眾包”項目和“獵聘多面”項目榮膺“發(fā)現(xiàn)驅(qū)動·智創(chuàng)未來 -- 2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演”重點項目，“前程無憂直播間”、“?？椭悄苋瞬艤y評及服務(wù)項目”、“一個軟件辦好一場招聘會”、“青塔高層次人才引進與數(shù)據(jù)服務(wù)平臺”、“MyTalent-吸引全球智慧來華、助力中國品牌出?！?、“‘彩虹碼’就業(yè)通”、“預才網(wǎng)”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動的員工彈性福利方案”等8個創(chuàng)新項目榮膺優(yōu)秀項目。浙江省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長陳中，杭州市人力資源和社會保障局黨組書記、局長葉茂東分別為重點項目頒獎；浙江省人力資源和社會保障廳人才開發(fā)和市場處處長程爽，杭州市委人才辦副主任王孟輝，杭州市人力資源和社會保障局一級調(diào)研員黃菊火分別為優(yōu)秀項目頒獎。

活動中，來自怡安人力資本管理咨詢?nèi)蚝匣锶藦堊坷谂繋怼耙I(lǐng)數(shù)字變革，提升組織效能”的主題演講，與現(xiàn)場嘉賓分享了企業(yè)如何在大變局下通過數(shù)字化思維與管理手段實現(xiàn)效能提升。

近年來，杭州大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，以專業(yè)化、信息化、市場化、國際化為目標，勇于創(chuàng)新、不斷開拓，致力打造全球一流的人力資源服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品的集聚地，更好發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在優(yōu)化人才配置、推動經(jīng)濟發(fā)展、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的重要作用。2019年底，全市集聚人力資源服務(wù)機構(gòu)735家，從業(yè)人員2.3萬人，為131萬家次企業(yè)、3200萬人次提供服務(wù)，促進人才流動和幫助就業(yè)422萬人次。人力資源服務(wù)機構(gòu)在助力脫貧攻堅、復工復產(chǎn)、人才引進、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等國家和省市重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點工作中發(fā)揮了重要作用。

 “2020杭州人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新路演項目”亮點：