omniture

扎根中國(guó)市場(chǎng) 聚力人才發(fā)展 -- 強(qiáng)生中國(guó)再次榮獲多項(xiàng)雇主品牌大獎(jiǎng)

2020-06-22 08:00 7887

上海2020年6月22日 /美通社/ -- 近日,強(qiáng)生中國(guó)榮獲多項(xiàng)雇主品牌大獎(jiǎng),展現(xiàn)了強(qiáng)生聚焦人才發(fā)展的突出成就,及其雇主品牌的強(qiáng)大吸引力。6月18日,強(qiáng)生中國(guó)連續(xù)第12年入選優(yōu)興咨詢(Universum)頒發(fā)的“2020中國(guó)最具吸引力雇主”榜單,在制藥+醫(yī)療健康行業(yè)排名前三。不久前,強(qiáng)生也再次榮獲智聯(lián)招聘“2020年度最佳雇主—校招案例獎(jiǎng)”和前程無(wú)憂“2020中國(guó)大學(xué)生最喜愛雇主”殊榮。多項(xiàng)權(quán)威雇主品牌類大獎(jiǎng)充分肯定了強(qiáng)生中國(guó)對(duì)本土人才尤其是新生代人才的持續(xù)投入,在人力資源領(lǐng)域所獲得的杰出成績(jī),彰顯強(qiáng)生雇主品牌在中國(guó)人才市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力。

強(qiáng)生中國(guó)再次榮獲多項(xiàng)雇主品牌大獎(jiǎng)
強(qiáng)生中國(guó)再次榮獲多項(xiàng)雇主品牌大獎(jiǎng)

此次三大獎(jiǎng)項(xiàng)基于大學(xué)生群體展開評(píng)選,充分體現(xiàn)了大學(xué)生群體對(duì)強(qiáng)生公司的肯定和青睞。優(yōu)興咨詢(Universum)“中國(guó)最具吸引力雇主”榜單針對(duì)百所中國(guó)重點(diǎn)高校的商科、工科、理科、人文社科、法律和醫(yī)藥六個(gè)專業(yè)大學(xué)生進(jìn)行調(diào)研,共收到全國(guó)5萬(wàn)多名大學(xué)生對(duì)于250多個(gè)雇主超過(guò)15萬(wàn)次的評(píng)估反饋。智聯(lián)招聘“2020年度最佳雇主—校招案例獎(jiǎng)”通過(guò)考察企業(yè)在校園的雇主品牌建設(shè)和傳播,特別是疫情期間校招雇主的招聘規(guī)模及形式等,從1400余家企業(yè)中評(píng)選出百?gòu)?qiáng),為大學(xué)生提供“好雇主”、“好工作”的有效參考。前程無(wú)憂“2020中國(guó)大學(xué)生最喜愛雇主”評(píng)選此次共280家參選企業(yè),在全國(guó)50多家重點(diǎn)院校與應(yīng)屆生求職網(wǎng)上進(jìn)行應(yīng)屆畢業(yè)生求職滿意度調(diào)查,結(jié)合企業(yè)人才發(fā)展等調(diào)查問卷,甄選出122家獲獎(jiǎng)企業(yè),為畢業(yè)生求職等提供重要指導(dǎo)。

強(qiáng)生中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人孔文卓(Alex Kopitsas)表示:“強(qiáng)生希望為員工提供的不只是一份工作,而是一份職業(yè),以及未來(lái)發(fā)展路徑上的豐富動(dòng)能。在強(qiáng)生進(jìn)入中國(guó)35周年之際榮獲多項(xiàng)雇主品牌殊榮,既是對(duì)強(qiáng)生踐行人才理念的高度認(rèn)可,亦是對(duì)強(qiáng)生一直以來(lái)為人類健康福祉不懈努力的重要見證。我們歡迎更多的優(yōu)秀學(xué)子加入強(qiáng)生,為改善人類健康的使命共同奮斗不息!”

強(qiáng)生中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人孔文卓(Alex Kopitsas)
強(qiáng)生中國(guó)區(qū)人力資源負(fù)責(zé)人孔文卓(Alex Kopitsas)

穩(wěn)扎中國(guó)市場(chǎng) 海納優(yōu)秀人才

隨著新冠疫情在全球蔓延,“就業(yè)”這一議題備受關(guān)注,并成為政府宏觀政策的一大關(guān)鍵詞。即將步入職場(chǎng)的新生代人才,面臨擇業(yè)就業(yè)的重要選擇。作為全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康企業(yè),強(qiáng)生一直積極發(fā)揮領(lǐng)軍者作用,堅(jiān)定投資人才、培養(yǎng)人才,以人才推動(dòng)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新賦能,為人類健康事業(yè)發(fā)展帶來(lái)意義深遠(yuǎn)的改變。

2019年以來(lái),強(qiáng)生在中國(guó)繼續(xù)保持良好的人才招聘和發(fā)展勢(shì)頭。今年前5個(gè)月,約30%的強(qiáng)生中國(guó)區(qū)員工在各自崗位上實(shí)現(xiàn)晉升和轉(zhuǎn)崗等一系列的發(fā)展。這不僅顯示出業(yè)務(wù)多元化的強(qiáng)生對(duì)中國(guó)本土人才的龐大需求,也充分體現(xiàn)強(qiáng)生對(duì)扎根中國(guó)市場(chǎng)、服務(wù)病患和消費(fèi)者的堅(jiān)定承諾。

新生代員工視野開闊,胸懷抱負(fù),日益成為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的生力軍。目前,千禧一代員工占強(qiáng)生中國(guó)區(qū)員工數(shù)量超過(guò)80%。強(qiáng)生深刻洞悉新生代員工個(gè)性化的發(fā)展需求,精心設(shè)計(jì)了全方位、多樣化的培訓(xùn)項(xiàng)目和職業(yè)發(fā)展路徑,幫助他們快速成長(zhǎng),在強(qiáng)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展抱負(fù)。例如,強(qiáng)生積極探索以“反向教練”的方式,推動(dòng)新生代員工與企業(yè)高管的對(duì)話與溝通,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的雙向交流。

6月8日,強(qiáng)生在中國(guó)市場(chǎng)正式啟動(dòng)EXPAND人才交流項(xiàng)目,通過(guò)突破創(chuàng)新邊界,拓展創(chuàng)新交流,加速創(chuàng)新孵化,著力培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新精神的領(lǐng)導(dǎo)者,踐行“134年歷史的初創(chuàng)企業(yè)”精神。在首批為期六個(gè)月的計(jì)劃中,14名來(lái)自強(qiáng)生跨業(yè)務(wù)板塊的員工將在強(qiáng)生亞太創(chuàng)新中心和強(qiáng)生孵化器JLABS@上海的12個(gè)合作伙伴初創(chuàng)公司里兼職,更敏銳把握行業(yè)和市場(chǎng)創(chuàng)新脈動(dòng),洞察健康需求,推動(dòng)更多創(chuàng)新成果。強(qiáng)生將該項(xiàng)目首發(fā)落地中國(guó)市場(chǎng),再次彰顯了中國(guó)在強(qiáng)生全球業(yè)務(wù)布局中的重要地位,也深化了中國(guó)“發(fā)展+創(chuàng)新”引擎的重要戰(zhàn)略。

科技加關(guān)愛 助力職業(yè)可持續(xù)發(fā)展

新形勢(shì)下,強(qiáng)生積極擁抱數(shù)字化發(fā)展推進(jìn)創(chuàng)新人才建設(shè)。疫情期間,強(qiáng)生為員工提供在線教育、遠(yuǎn)程辦公等場(chǎng)景所需的技術(shù)服務(wù)和平臺(tái),以靈活便捷的云交流方式與員工保持密切溝通。1月底,針對(duì)突如其來(lái)的疫情,強(qiáng)生迅速開發(fā)出數(shù)字化平臺(tái),有力支持了員工健康報(bào)告和復(fù)工返崗計(jì)劃。在人才招聘中,強(qiáng)生積極進(jìn)行數(shù)字化嘗試與創(chuàng)新,利用人工智能技術(shù)Textio優(yōu)化職位發(fā)布描述,提高人才招聘效率。同時(shí),強(qiáng)生還創(chuàng)新運(yùn)用強(qiáng)生領(lǐng)英公司頁(yè)面、強(qiáng)生微信招聘小程序等,講好強(qiáng)生創(chuàng)新故事,更精準(zhǔn)地將職務(wù)描述和招聘信息智能推送給合適的求職者,進(jìn)一步優(yōu)化求職體驗(yàn),豐富多元包容的強(qiáng)生員工團(tuán)隊(duì)。

強(qiáng)生與時(shí)俱進(jìn)為員工成長(zhǎng)發(fā)展與身心健康提供堅(jiān)定支持。年初以來(lái),強(qiáng)生中國(guó)區(qū)管理團(tuán)隊(duì)迅速部署一系列疫情防控和個(gè)人防護(hù)應(yīng)急措施,全力保障員工健康與安全。疫情期間通過(guò)線上渠道進(jìn)行員工溝通,及時(shí)了解員工需求,分享業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)。針對(duì)新生代員工不同階段的需求,公司推出“金豬計(jì)劃”,提供更加靈活、定制化和全面的財(cái)務(wù)、醫(yī)療和商業(yè)保險(xiǎn)支持。5月20日,強(qiáng)生舉行雇主品牌大型活動(dòng),強(qiáng)生中國(guó)區(qū)高管再次闡述強(qiáng)生投資人才、培養(yǎng)人才的鑒定承諾以及多元包容的企業(yè)文化,在“健康未來(lái),因你而來(lái)”的核心理念下,從引領(lǐng)創(chuàng)新前沿、激發(fā)無(wú)限潛能共創(chuàng)健康未來(lái)三大方面,弘揚(yáng)新時(shí)期人才發(fā)展理念。

強(qiáng)生雇主品牌為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供源源不斷的人才保障與支持,助力強(qiáng)生在后疫情新常態(tài)下保持強(qiáng)勁的人才吸引力與競(jìng)爭(zhēng)力。多年來(lái),強(qiáng)生在創(chuàng)新、人才和影響力方面的重要成就獲得行業(yè)廣泛認(rèn)可。2019年,強(qiáng)生榮膺“怡安翰威特2019中國(guó)最佳雇主”和“雇主之星”,榮獲包括智聯(lián)招聘“最受女性關(guān)注雇主”、獵聘“2019非凡雇主Top 100”、大街網(wǎng)“大學(xué)生最喜愛雇主”、愛思益求職“大學(xué)生最喜愛雇主”等一系列殊榮。未來(lái),強(qiáng)生期盼與更多優(yōu)秀人才攜手同行,集智聚力為健康中國(guó)創(chuàng)新突破,為改變?nèi)祟惤】弟壽E做出更卓越的貢獻(xiàn)。

消息來(lái)源:強(qiáng)生中國(guó)
China-PRNewsire-300-300.png
醫(yī)藥健聞
微信公眾號(hào)“醫(yī)藥健聞”發(fā)布全球制藥、醫(yī)療、大健康企業(yè)最新的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。掃描二維碼,立即訂閱!
collection