 |
新加坡2019年11月13日 /美通社/ -- 亞洲領(lǐng)先的企業(yè)工作和人力資源科技品牌PeopleStrong已經(jīng)任命前怡安翰威特(Aon Hewitt)首席執(zhí)行官桑迪普-喬杜里(Sandeep Chaudhary)為總裁與董事會成員。此次任命也是PeopleStrong繼續(xù)努力在印度及亞洲進行投資和推動加速發(fā)展的一部分。在為怡安翰威特開展了17年的杰出工作之后，桑迪普現(xiàn)在加入PeopleStrong。
PeopleStrong聯(lián)合創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官潘卡吉-邦薩爾(Pankaj Bansal)在談到此次任命時表示：“這是讓PeopleStrong激動不已的時刻。我們的業(yè)務(wù)一直都在印度大踏步前進，我們增加企業(yè)客戶的速度幾乎是我們上年的兩倍。亞洲新興市場一直都很受歡迎，并將在未來幾年成長為我們業(yè)務(wù)的重要組成部分。桑迪普能夠?qū)崿F(xiàn)具有廣大影響的增長，他在開展業(yè)務(wù)方面以客戶為中心，具有包容性，這使他成為PeopleStrong的重要新成員。桑迪普還將幫助我們吸引和建立一個世界一流的團隊，為我們的發(fā)展雄心提供支持?！?/p>
現(xiàn)在，PeopleStrong的工作和人力資源技術(shù)讓超過275家企業(yè)和100萬員工，來提升生產(chǎn)效率，推動業(yè)績提升，打造協(xié)作型工作場所。PeopleStrong的客戶包括Aditya Birla Capital、Cholamandalam Finance、True Corporation、Singlife、Amararaja集團、印度未來集團(Future Group)、Cars24、Livspace、Caratlane和Bankbazaar等眾多領(lǐng)先企業(yè)。
通過一系列收購、剝離和新企業(yè)孵化，桑迪普讓怡安翰威特在印度和新興市場占有主導(dǎo)性的市場領(lǐng)先地位。他是人力資本領(lǐng)域的思想領(lǐng)袖，以及眾多著名商行的顧問。在領(lǐng)導(dǎo)怡安翰威特實現(xiàn)大發(fā)展之后，桑迪普在今年早些時候離開了怡安翰威特，現(xiàn)在是多家由私募股權(quán)投資支持的企業(yè)的顧問，為這些企業(yè)提供人才和組織問題，以及并購、上市前和新興市場拓展等特殊情況的咨詢意見。
在談到被任命為PeopleStrong總裁時，桑迪普說：“PeopleStrong的產(chǎn)品套件、團隊能力和企業(yè)文化，給我留下了深刻的影響。亞洲人力資源科技市場正處于一個有趣的轉(zhuǎn)折點，現(xiàn)在的對話從人力資源轉(zhuǎn)向‘工作’，并從員工轉(zhuǎn)向‘工作者’，而PeopleStrong居于引領(lǐng)這一新興領(lǐng)域過渡的有利地位。能夠加入這一過程，與一次又一次地引領(lǐng)這一領(lǐng)域的創(chuàng)新的品牌和團隊合作，真是激動人心的時刻。我很高興能夠加入其中?！?/p>
PeopleStrong董事長、Multiples創(chuàng)始董事總經(jīng)理和首席執(zhí)行官納盧卡-拉姆納斯(Renuka Ramnath)表示：“我們很高興能夠讓桑迪普加盟，而此時我們努力打造首個來自于印度的全球工作科技品牌。桑迪普之前幫助打造全球品牌的經(jīng)驗，將會幫助加快這一過程，我們很高興讓他加入我們強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊。”
