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東浩蘭生上海外服打造高質(zhì)量人才服務(wù) 對(duì)接地區(qū)發(fā)展及國(guó)家戰(zhàn)略

2019-10-14 09:00 9986
東浩蘭生上海外服不斷打磨專業(yè)化服務(wù),升級(jí)智能化平臺(tái),協(xié)助政府和企業(yè)滿足人才發(fā)展需要、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,助力上海人才高峰和科創(chuàng)中心建設(shè),支持長(zhǎng)三角一體化人才發(fā)展,并為偏遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)提供了卓有成效的人才援助服務(wù)。

上海2019年10月14日 /美通社/ -- 富國(guó)興邦,人才為要。人才不僅是企業(yè)壯大、地方發(fā)展的重要引擎,更是國(guó)家戰(zhàn)略成功落地的核心要素。作為中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),東浩蘭生上海外服不斷打磨專業(yè)化服務(wù),升級(jí)智能化平臺(tái),協(xié)助政府和企業(yè)滿足人才發(fā)展需要、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,助力上海人才高峰和科創(chuàng)中心建設(shè),支持長(zhǎng)三角一體化人才發(fā)展,并為偏遠(yuǎn)地區(qū)和貧困地區(qū)提供了卓有成效的人才援助服務(wù),讓人才真正成為創(chuàng)新發(fā)展的第一資源。

錘煉優(yōu)質(zhì)服務(wù),助力上海人才高峰建設(shè)

上海要建設(shè)全球卓越城市、打造具有世界影響力社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市,人才是最重要的戰(zhàn)略資源。作為誕生于上海本土的企業(yè),上海外服將助力上海人才高峰建設(shè)視為新時(shí)代賦予的新使命。通過(guò)市場(chǎng)化配置、項(xiàng)目化推進(jìn)和平臺(tái)化聚集,為政府重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供了大批高層次領(lǐng)軍人才、高質(zhì)量創(chuàng)新人才和高技能專業(yè)人才,全力打造凝聚高端人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。

2017年,上海市國(guó)資委“一帶一路”重大化工投資項(xiàng)目 -- 華誼欽州化工新材料一體化基地項(xiàng)目啟動(dòng)。該項(xiàng)目總投資達(dá)700億元,是響應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略的重要措施,利于加快建設(shè)北部灣沿海石化產(chǎn)業(yè)集群、打造國(guó)家級(jí)石化產(chǎn)業(yè)基地。2019年基地二期新材料項(xiàng)目啟動(dòng),急需經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)性強(qiáng)的高級(jí)化工人才,但此類人才多聚集在華北、華東等經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好、行業(yè)力量較強(qiáng)的地區(qū),對(duì)到廣西欽州工作有所顧慮。為此,上海外服的資深獵頭顧問(wèn)不但要精準(zhǔn)定位專業(yè)能力匹配的候選人,還要幫助他們分析利弊,解除顧慮。最終,成功推薦上崗丙烷脫氫和雙酚A高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,為整個(gè)項(xiàng)目的順利實(shí)施提供了人才保障。

除了為政府項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)慧眼獨(dú)具的“伯樂(lè)”之外,上海外服還為大型國(guó)企改革轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)有力的人才動(dòng)力。長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)聯(lián)合發(fā)展(集團(tuán))股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)江聯(lián)合集團(tuán)”)是聯(lián)合長(zhǎng)江流域地方政府、市場(chǎng)、社會(huì)等各方資源,共同打造一個(gè)促進(jìn)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶聯(lián)合發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的市場(chǎng)化平臺(tái),正處于加快長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展和長(zhǎng)三角高質(zhì)量一體化發(fā)展等重大國(guó)家戰(zhàn)略機(jī)遇的關(guān)鍵時(shí)期,希望引進(jìn)一批市場(chǎng)化高層次領(lǐng)軍人才。在多維度、全方面地了解了長(zhǎng)江聯(lián)合集團(tuán)的人才需求之后,上海外服不僅將專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等硬性條件作為考察候選人的主要指標(biāo),同時(shí)還將文化融入、價(jià)值認(rèn)同等軟性條件也作為重要考量因素,最終為長(zhǎng)江聯(lián)合集團(tuán)成功引進(jìn)財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資發(fā)展、產(chǎn)業(yè)研究等多個(gè)核心崗位的高端人才,為其新一輪發(fā)展釋放了人才價(jià)值。

在為政府和企業(yè)尋覓合適人才的同時(shí),上海外服還著力打造健康管理、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展等貼合高端人才需求的服務(wù),協(xié)助政府營(yíng)造“聚天下英才而用之”的人才發(fā)展環(huán)境。截至目前,上海外服已連續(xù)五年舉辦上海市金融工會(huì)高管系列培訓(xùn),為來(lái)自百余家金融機(jī)構(gòu)的千余位金融高管、百家銀行窗口網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人提供培訓(xùn);連續(xù)六年協(xié)助上海市商務(wù)委舉辦“服貿(mào)大智慧”論壇、“進(jìn)博會(huì)”分論壇及知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際班等。

加強(qiáng)政企合作,促進(jìn)長(zhǎng)三角一體化人才發(fā)展

長(zhǎng)三角地區(qū)是“一帶一路”和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶的重要交匯點(diǎn),是拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。長(zhǎng)三角一體化發(fā)展要充分依托人才智力,勢(shì)必要加強(qiáng)人才的共享與流動(dòng),而高質(zhì)量的人才服務(wù)正是促進(jìn)人才多向流動(dòng)、區(qū)域均衡發(fā)展的“利器”。

2019年7月,上海外服先后與青浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、合肥國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,圍繞長(zhǎng)三角一體化產(chǎn)業(yè)及人才發(fā)展服務(wù)需求共建九大功能性服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)云平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)基金、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)等模式為青浦區(qū)和合肥高新區(qū)的人才集聚、人才發(fā)展、人才服務(wù)提供強(qiáng)有力的專業(yè)保障,同時(shí)支持地區(qū)管理水平的全面提升,助力營(yíng)造吸引高端人才的產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。

青浦區(qū)分管副區(qū)長(zhǎng)金俊峰表示,希望借助上海外服專業(yè)高效的人才管理服務(wù)為長(zhǎng)三角一體化的人才吸引賦能;提升青浦區(qū)人才服務(wù)能級(jí),輻射長(zhǎng)三角,服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國(guó)家戰(zhàn)略;更好地與企業(yè)實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)接,建立起人才、企業(yè)與政府的良好生態(tài),助力長(zhǎng)三角人才發(fā)展戰(zhàn)略。

合肥高新區(qū)工委書(shū)記、管委會(huì)主任宋道軍則表示,合肥高新區(qū)近年來(lái)始終占據(jù)著全國(guó)高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)第一方陣的位置,產(chǎn)業(yè)始終以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為方向。希望上海外服為區(qū)內(nèi)的企業(yè)和人才提供更加專業(yè)更為高效的人才服務(wù),并通過(guò)行業(yè)頭部企業(yè)的影響力,引導(dǎo)更多的外企了解高新進(jìn)入高新區(qū)。

勇?lián)鷩?guó)企責(zé)任,積極參與偏遠(yuǎn)地區(qū)人才幫扶

作為全國(guó)改革開(kāi)放的排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展的引領(lǐng)者,上海與全國(guó)許多城市開(kāi)展對(duì)口援助。依托在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢(shì),上海外服積極響應(yīng)上海市號(hào)召投入其中,為相關(guān)城市提供度身定制的人才援助服務(wù)。

2018年1月,上海外服與克拉瑪依市政府簽訂了《人力資源戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》,在共建人才庫(kù)、人才招聘、政策扶持、招商引資、互派人才掛職學(xué)習(xí)等方面開(kāi)展全方位合作??死斠朗形睍?shū)記姜冬冬表示,此次合作為克拉瑪依實(shí)施“東聯(lián)西出”戰(zhàn)略打下了基礎(chǔ)。同年4月,上海外服承接了克拉瑪依市2018年度“1150”高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目,針對(duì)當(dāng)?shù)?4家企事業(yè)單位的90個(gè)崗位,搜集簡(jiǎn)歷855份,推薦候選人227人次,其中碩博學(xué)歷的候選人占比達(dá)到了77%??死斠朗形瞬呸k表示,借助上海外服的專業(yè)服務(wù),有效提升了克拉瑪依市高層次人才引進(jìn)及服務(wù)工作的質(zhì)量與效率。

除了人才援疆外,人才扶貧也被上海外服視為義不容辭的責(zé)任。2019年,在由人社部全國(guó)人才交流中心舉辦的“好工行動(dòng)”啟動(dòng)儀式上,上海外服與安徽省六安市金寨縣人社局簽署合作協(xié)議,為縣里的外出務(wù)工人員提供找工作、換工作等服務(wù),同時(shí)也為縣里本土企業(yè)引進(jìn)外地勞務(wù)和急需人才。金寨縣是國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣,也是大別山集中連片特困地區(qū)縣。作為長(zhǎng)三角地區(qū)的人力資源機(jī)構(gòu)代表,上海外服不僅在金寨設(shè)立了勞務(wù)招聘點(diǎn),還實(shí)地走訪了金寨縣下屬的多個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)園區(qū),對(duì)262人進(jìn)行就業(yè)意愿摸底。同時(shí),依托豐富的招聘渠道,幫助金寨協(xié)鑫、安徽東旭、安徽三安、嘉盛紡織及安徽金尚機(jī)械等5家當(dāng)?shù)仄髽I(yè)招募人才。

消息來(lái)源:上海外服
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關(guān)鍵詞: 勞動(dòng)力與人力資源
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