全球領(lǐng)導(dǎo)力研究發(fā)現(xiàn)，不論經(jīng)濟(jì)形勢(shì)樂(lè)觀與否，最具領(lǐng)導(dǎo)力公司總是一如既往地致力于培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者
上海2009年11月23日電 /美通社亞洲/ -- 國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司，寶潔公司和通用磨坊公司榮獲2009年全球最具領(lǐng)導(dǎo)力公司的前三甲稱號(hào)。最具領(lǐng)導(dǎo)力公司研究是全球范圍內(nèi)齊全面的公司領(lǐng)導(dǎo)力研究項(xiàng)目，該研究由全球著名人力資源管理咨詢和人力資源服務(wù)外包公司翰威特主辦并實(shí)施，與 RBL 集團(tuán) -- 一家致力于幫助客戶建立高效領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源戰(zhàn)略的公司和《財(cái)富》雜志合作開(kāi)展。由專家評(píng)委組成的獨(dú)立評(píng)審團(tuán)根據(jù)一系列的標(biāo)準(zhǔn)篩選并最終排定本年度最具領(lǐng)導(dǎo)力公司名單，標(biāo)準(zhǔn)包括：領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)力文化優(yōu)勢(shì)，全球范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展案例，領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響，企業(yè)業(yè)績(jī)和企業(yè)聲譽(yù)等。2009年最具領(lǐng)導(dǎo)力公司完整榜單已于11月21日在 Fortune.com 公布，同時(shí)也將刊登在12月7日刊《財(cái)富》雜志上。（11月23日起在報(bào)亭有售）
翰威特公司通過(guò)與其他500多家參選公司進(jìn)行比較，發(fā)現(xiàn)榮登該榜單的企業(yè)都具有一個(gè)共同的特點(diǎn)使他們能夠脫穎而出，即在全球經(jīng)濟(jì)下滑的困境下，全球最具領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)一如既往致力于不斷提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。換而言之，緊縮的預(yù)算與緊缺的資源反而使這些企業(yè)更注重那些最關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展要素，并采取更具有創(chuàng)意的實(shí)踐來(lái)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展。
翰威特全球領(lǐng)導(dǎo)力咨詢業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人 Robert Gandossy 表示：“卓越的領(lǐng)導(dǎo)力是全球性企業(yè)必須具備的一項(xiàng)關(guān)鍵制勝因素，然而許多公司仍然缺乏創(chuàng)建堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力供給線所需的相關(guān)知識(shí)與制度流程。簡(jiǎn)而言之，即他們?nèi)狈?duì)領(lǐng)導(dǎo)力的系統(tǒng)性培養(yǎng)。根據(jù)我們的研究和經(jīng)驗(yàn)，盡管在全球范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)人才仍然處于緊缺狀態(tài)，但是不管經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何，全球最具領(lǐng)導(dǎo)力公司依然能夠年復(fù)一年地持續(xù)培養(yǎng)世界級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者。這使得他們擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，也將促成他們更快、更穩(wěn)地走出本次經(jīng)濟(jì)衰退。”
作為 RBL 集團(tuán)創(chuàng)始人之一的 Norm Smallwood 表示：“一個(gè)擁有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者團(tuán)隊(duì)的企業(yè)能夠成功滿足投資者、客戶和員工的預(yù)期，并引領(lǐng)企業(yè)取得發(fā)展。因此對(duì)于一家具有前瞻眼光的企業(yè)來(lái)說(shuō)，培養(yǎng)下一代高效領(lǐng)導(dǎo)者可能是其重要的戰(zhàn)略舉措。全球最具領(lǐng)導(dǎo)力公司已經(jīng)意識(shí)到打造領(lǐng)導(dǎo)力文化的迫切性，并正在逐步提升在領(lǐng)導(dǎo)力文化建立和延續(xù)方面的組織能力?！?/p>
自2002年開(kāi)展此項(xiàng)研究以來(lái)，翰威特已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了一系列擁有成功領(lǐng)導(dǎo)力文化的企業(yè)所具備的領(lǐng)導(dǎo)力共同特征，同樣地，2009年全球最具領(lǐng)導(dǎo)力公司也具有這些特征。這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們充滿工作熱情，并高度敬業(yè)；這些企業(yè)致力于推行與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更一致、更實(shí)際、更切實(shí)相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐；全球最具領(lǐng)導(dǎo)力公司高度關(guān)注人才，他們會(huì)精心挑選和確定那些需要任用、指導(dǎo)、晉升和獎(jiǎng)勵(lì)的人才；最后，這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展已經(jīng)成為一項(xiàng)制度化措施和統(tǒng)一的思維模式。
在亞太地區(qū)，我們?cè)u(píng)選出12家最具領(lǐng)導(dǎo)力公司。專家組認(rèn)為這些企業(yè)在發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力并將之直接轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)成果方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。作為在全球發(fā)展最迅猛的地區(qū)，這些企業(yè)意識(shí)到他們需要強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。毫無(wú)疑問(wèn)這些亞太最具領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)最關(guān)注的是人才。隨著市場(chǎng)不斷擴(kuò)大與組織的日益壯大，企業(yè)為下一代領(lǐng)導(dǎo)者提供更多定制化的發(fā)展機(jī)會(huì)。亞太區(qū)最具領(lǐng)導(dǎo)力公司對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行持續(xù)的評(píng)估并動(dòng)態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略，他們?cè)谂囵B(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力方面的不斷創(chuàng)新與努力確保其無(wú)論在短期或長(zhǎng)期都將獲得成功。
全球最具領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)研究的亞太區(qū)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 Mano Ramakrishnan 博士評(píng)價(jià)道：“亞太區(qū)最具領(lǐng)導(dǎo)力公司在以下三個(gè)方面做得特別出色。第一，這些企業(yè)都非常注重對(duì)他們的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行評(píng)估與甄選。特別是企業(yè)非常清楚哪些類型的領(lǐng)導(dǎo)者能夠驅(qū)動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。第二，這些企業(yè)通過(guò)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與個(gè)性化發(fā)展項(xiàng)目來(lái)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。第三，這些企業(yè)充分意識(shí)到建立領(lǐng)導(dǎo)力品牌的重要性。許多最具領(lǐng)導(dǎo)力公司都強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，并視之為領(lǐng)導(dǎo)力品牌的重要組成部分。他們意識(shí)到頂尖人才不僅希望在企業(yè)內(nèi)部有所成就，還期望產(chǎn)生更大的社會(huì)影響力。”
翰威特大中華區(qū)領(lǐng)導(dǎo)力咨詢首席顧問(wèn) Audrey Widjaja 評(píng)價(jià)道：“雖然中國(guó)擁有無(wú)限的商機(jī)，但是很多的企業(yè)由于缺少?gòu)?qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者而使得他們無(wú)法完成宏偉的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。翰威特研究結(jié)果揭示了企業(yè)如何才能做到在全球經(jīng)濟(jì)衰退的大背景下創(chuàng)建堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)力供給線以超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。”
最具領(lǐng)導(dǎo)力公司 -- 全球25強(qiáng)
1. IBM 國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司
2. The Procter & Gamble Company 寶潔公司
3. General Mills, Inc. 通用磨坊公司
4. McKinsey & Company 麥肯錫咨詢公司
5. ICICI Bank Limited 印度 ICICI 銀行
6. McDonald’s Corporation 麥當(dāng)勞公司
7. General Electric Company 通用電氣公司
8. Titan Cement Company S.A. 泰坦水泥公司
9. China Mobile Communications Corporation Shanghai Co. Ltd. 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司
10. Hindustan Unilever Pvt. Ltd 印度斯坦聯(lián)合利華公司
11. Natura Cosmeticos 自然化妝品公司
12. Colgate-Palmolive Company 高露潔公司
13. TNT N.V. TNT公司
14. Deere & Company 迪爾公司
15. Whirlpool Corporation 惠爾浦公司
16. 3M Company 3M 公司
17. Cargill, Incorporated 美國(guó)嘉吉股份有限公司
18. Olam International 歐蘭國(guó)際公司
19. Eli Lilly and Company 美國(guó)禮來(lái)公司
20. PepsiCo, Inc. 百事公司
21. American Express Company 美國(guó)運(yùn)通公司
22. Lockheed Martin Corporation 洛克希德馬丁公司
23. Intel Corporation 英特爾公司
24. Infosys Technologies 印孚瑟斯技術(shù)有限公司
25. FedEx Corporation 聯(lián)邦快遞公司
全球最具領(lǐng)導(dǎo)力公司 -- 亞太區(qū)12強(qiáng)
1. ICICI Bank Limited 印度 ICICI 銀行
2. China Mobile Communications Corporation Shanghai Co. Ltd. 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司
3. TCL Corporation TCL 集團(tuán)
4. Hindustan Unilever Pvt. Ltd. 印度斯坦聯(lián)合利華公司
5. Olam International 歐蘭國(guó)際公司
6. Aditya Birla Group 印度阿迪亞波拉集團(tuán)
7. Lion Nathan Limited 獅王啤酒有限公司
8. Infosys Technologies Limited 印孚瑟斯技術(shù)有限公司
9. The New Zealand Refining Company Limited 新西蘭煉油有限公司
10. Wipro Limited 威普爾有限公司
11. TrustPower Limited TrustPower 有限公司
12. British American Tobacco (M) Berhad 英美煙草有限公司
關(guān)于翰威特
翰威特致力于在世界范圍內(nèi)為各類企業(yè)提供卓越的人力資源咨詢服務(wù)和外包解決方案，幫助企業(yè)預(yù)測(cè)和解決復(fù)雜的人才、福利以及相關(guān)的財(cái)務(wù)難題。翰威特與企業(yè)一起，設(shè)計(jì)、實(shí)施、溝通一系列相關(guān)的人力資源、退休養(yǎng)老、投資管理、薪酬福利和高端人才戰(zhàn)略管理策略。自1940年以來(lái)，翰威特一直致力于為客戶提供卓越的服務(wù)，在30多個(gè)國(guó)家擁有超過(guò)23,000名員工，在全球范圍內(nèi)幫助客戶實(shí)現(xiàn)卓越經(jīng)營(yíng)。
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