鑫海礦裝：科技自立，讓創(chuàng)新引領發(fā)展方向

山東煙臺2019年5月24日 /美通社/ -- 近日，科技創(chuàng)新成為了大家討論的熱點話題。在瞬息萬變的國際形勢面前，保持開放創(chuàng)新成為了中國企業(yè)共同要面臨的選擇。

鑫海礦裝認為，對于傳統(tǒng)行業(yè)，科技自立也至關重要。在新鮮事物層出不窮的當下，無論對于哪個行業(yè)而言，科技和創(chuàng)新都是當前乃至未來發(fā)展的主旋律。把握科技，不斷創(chuàng)新，方能開辟出屬于企業(yè)自身的發(fā)展之路。

對于鑫海礦裝而言，科技和創(chuàng)新都并非空口而談，它們貫穿了鑫海礦裝的發(fā)展之路，并且引領鑫海礦裝，讓“中國制造”以獨特的姿態(tài)走向世界。

山東鑫海礦業(yè)技術裝備股份有限公司總部大樓

講科技，以實力成就品牌

科技實力對于一個傳統(tǒng)行業(yè)有多重要？對于傳統(tǒng)行業(yè)而言，雖然不像通信信息領域那樣像命脈一般看待科技，但能夠擁有自身需要的技術，卻能夠為企業(yè)掃除發(fā)展路上的諸多難題。

1997年，鑫海礦裝的前身，煙臺鑫海礦山機械有限公司成立，一同成立的還有鑫海礦業(yè)設計研究院，董事長張云龍先生帶領的技術團隊承擔了整個公司的技術核心，董事長張云龍先生深知，技術是選礦設備制造企業(yè)生存的關鍵。在這支團隊的帶領下，從鑫海成功研發(fā)的第一臺大型浮選機到涵蓋采、選、冶的1000余種設備，達到了質和量的飛躍，也成就了專利墻上百余張的照片，令鑫海礦裝成為煙臺市知識產權優(yōu)勢企業(yè)。

對于已有的選礦設備，鑫海礦裝進行改進和開發(fā)，目前已改進開發(fā)的選礦設備占比達80%，使選礦工藝與設備能夠更良好地相結合，盡可能實現(xiàn)實驗室確定的選礦指標。

鑫海礦裝研制的耐磨橡膠內襯保持了97%的天然橡膠含量，使整個內襯的耐磨性能能夠高于其他耐磨材料2至4倍，鑫海礦裝將耐磨橡膠內襯靈活地應用在浮選機、球磨機、濃縮機、旋流器等選礦設備中，有效解決了選礦過程中含有大量礦粒的礦漿對設備的損耗問題。

2009年，鑫海礦裝成功研制出第三代尾礦干排工藝和配套設備，使排至尾礦庫的礦漿濃度達到了85%以上，成功解決尾礦污染和尾礦庫安全隱患，同時也降低了尾礦堆存產生的投資成本。

2018年，鑫海礦裝引進SolidWorks三維設計軟件和PDM管理系統(tǒng)，使選礦設備和選廠進入3D設計時代，對細節(jié)的把控更精準，用科學嚴謹?shù)姆绞綖檫x礦廠建設的開展奠定基礎

時至今日，鑫海礦裝依舊將科技視為公司發(fā)展的標尺，不斷壯大技術團隊，鼓勵技術人員使用和研發(fā)新技術，保持科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，用實力塑造鑫海礦裝的品牌形象。

論創(chuàng)新，以變革迎接萬變

在這個瞬息萬變的時代，很多人都覺得以不變迎萬變是真理，而鑫海礦裝認為，應該以不變的初心和不斷的變革來迎接身邊的變化，鑫海礦裝的創(chuàng)新發(fā)展歷程，總結下來可以從四個方面來概括：

• 鑫海的創(chuàng)新發(fā)展思路：
  從1997到2019，鑫海礦裝的變化并非廠房變大了，業(yè)務增長了這樣簡單。截至目前，鑫海礦裝的礦業(yè)全產業(yè)鏈項目已多達500余個，覆蓋全球90余個國家和地區(qū)，鑫海礦裝的設備發(fā)往全球2000余個中小選礦廠，這歸功于鑫海礦裝董事長張云龍先生提出的“五化”發(fā)展戰(zhàn)略，包括“營銷互聯(lián)化、市場國際化、制造服務化、發(fā)展創(chuàng)新化、管理現(xiàn)代化”，這也是鑫海礦裝的創(chuàng)新發(fā)展思路。
• 鑫海的創(chuàng)新營銷手段：
  2012年，為了扭轉制造行業(yè)內的生存困境，鑫海礦裝開始拓展互聯(lián)網(wǎng)營銷渠道，B2B營銷、搜索引擎營銷、社交平臺營銷等電子商務手段，使營銷精準度和轉化效率得到提高，2018年鑫海礦裝突破百萬Facebook粉絲，這是鑫海礦裝營銷互聯(lián)化成功的最好證明。在“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議的引領下，鑫海礦裝也成為先嘗到甜頭的企業(yè)之一，發(fā)展出完善的線上線下相結合的營銷矩陣，成為企業(yè)走向海外的典范。
• 鑫海的創(chuàng)新服務觀念：
  為了給選礦這個傳統(tǒng)行業(yè)帶去新的生機和活力，鑫海礦裝提出了選廠整體服務（EPC），并將其逐步完善為目前的礦業(yè)全產業(yè)鏈服務（EPC+M+O），這是囊括設計與試驗、全套設備制造與采購、調試與交付、礦山運營、礦山管理的一站式選礦服務方案，做到了客戶有問題，鑫海礦裝就能解決問題，也是對服務宗旨“您需要的就是我們能做到的”的貫徹。
• 鑫海的創(chuàng)新人才團隊：
  在人才方面，鑫海礦裝也是下足了功夫，在引進各類人才的同時，更注重人才的培養(yǎng)，從工作技能、團隊意識、企業(yè)文化等多角度進行培訓，使新人能夠得到迅速的成長，融入集體中承擔相應的責任，源源不斷地為企業(yè)注入新生力量。

這條創(chuàng)新發(fā)展之路為鑫海礦裝帶來了長久且鮮活的生命力，也使鑫海礦裝與高校達成合作。2018年，山東科技大學與鑫海礦裝簽約共建教學實習與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地，以校企合作的方式推動創(chuàng)新發(fā)展。

評未來，讓科技創(chuàng)新引領方向

由科技創(chuàng)新引領的方向，正是鑫海礦裝發(fā)展之路的前進方向。對于傳統(tǒng)行業(yè)來說，渾厚的技術基礎是優(yōu)勢，如何利用這點優(yōu)勢調整發(fā)展思路是關鍵，在即將到來的5G智能時代，還有更多機遇和挑戰(zhàn)在等著我們，未來，鑫海礦裝將繼續(xù)秉持科技創(chuàng)新的發(fā)展之路，以礦業(yè)全產業(yè)鏈服務造福全球礦山，讓科技創(chuàng)新為鑫海礦裝引入源源不斷的動力。

詳細信息請訪問鑫海礦裝官方網(wǎng)站：www.ytxinhai.com