上海2019年5月13日 /美通社/ -- 由全球領(lǐng)先的鉆石開采公司組成的行業(yè)聯(lián)盟 -- 鉆石生產(chǎn)商協(xié)會 (Diamond Producers Association，簡稱DPA) 發(fā)布其首份成員企業(yè)對當?shù)厣鐓^(qū)、員工和環(huán)境所產(chǎn)生影響的獨立研究報告，該協(xié)會成員鉆石產(chǎn)量占全球鉆石總產(chǎn)量的75%。這份名為《大型鉆石開采企業(yè)的社會經(jīng)濟和環(huán)境影響》的報告由Trucost撰寫，是全球首份有關(guān)DPA成員企業(yè)貢獻的全方位分析報告，對DPA成員企業(yè)所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟和環(huán)境效益及影響進行了研究。
來自標普全球 (S&P Global) 旗下公司Trucost ESG Analysis的資料顯示，DPA成員企業(yè)通過鉆石開采業(yè)務(wù)產(chǎn)生了160多億美元的社會經(jīng)濟和環(huán)境凈效益。該報告指出，其中大多數(shù)效益已投入社區(qū)，用于雇用當?shù)貑T工、采購商品和服務(wù)、繳納稅費和土地使用費、開展社區(qū)計劃和投資基礎(chǔ)設(shè)施等。報告還發(fā)現(xiàn)，DPA成員企業(yè)支付給雇員與合同工的平均薪酬比當?shù)厝珖司べY高出66%，而且這些企業(yè)廣泛重視員工培訓(xùn)，確保員工技能熟練。
Trucost的這份報告還為DPA成員企業(yè)提供了跟蹤節(jié)能減排的行業(yè)基準，進一步展現(xiàn)他們在實現(xiàn)減排目標方面取得的進展。總體來說，這些成員企業(yè)每生產(chǎn)一克拉拋光鉆石，會排放160千克的二氧化碳當量。這相當于一輛普通乘用車行駛390英里（628公里）所產(chǎn)生的二氧化碳排放量。這些排放量構(gòu)成了大多數(shù)鉆石開采企業(yè)的環(huán)境足跡，每家成員企業(yè)都已設(shè)定了明確的減排目標。
盡管過去15年來，鉆石開采行業(yè)已在社會責(zé)任和業(yè)務(wù)透明等方面取得了重大進展，但不可否認的是，外界對這個行業(yè)依然知之甚少。 該報告有助于外界了解這一審查嚴格卻在很大程度上仍被誤解的行業(yè)。
鉆石生產(chǎn)商協(xié)會首席執(zhí)行官李博赫 (Jean-Marc Lieberherr) 表示：“這份報告是行業(yè)首創(chuàng)。占全球鉆石總產(chǎn)量四分之三的鉆石開采公司通力合作，讓人們了解他們的業(yè)務(wù)活動對所在國家和地區(qū)產(chǎn)生的社會和環(huán)境效益及影響。這份獨立研究報告打破了人們對該行業(yè)的陳舊認知和誤解，確定了行業(yè)在發(fā)展過程中必須應(yīng)對的新挑戰(zhàn)。該報告還為行業(yè)參與者和觀察者提供了未來進展的基準?！?/p>
全球七大領(lǐng)先鉆石生產(chǎn)商分別是埃羅莎(ALROSA)、戴比爾斯集團(De Beers Group)、多米寧鉆石(Dominion Diamond Mines)、盧卡拉鉆石公司 (Lucara Diamond Corp)、Murowa Diamonds、佩特拉鉆石公司(Petra Diamonds)和力拓(Rio Tinto)，他們的全球員工總數(shù)超過77,000人。DPA成員企業(yè)的鉆石礦遍布博茨瓦納、俄羅斯、加拿大、納米比亞、南非、萊索托、澳大利亞、津巴布韋和坦桑尼亞。
Trucost董事總經(jīng)理兼全球主管Libby Bernick表示：“該報告標志著行業(yè)首次進行通力合作，對其產(chǎn)生的環(huán)境、社會和經(jīng)濟效益及影響進行評估。這些資料為未來在應(yīng)對環(huán)境影響等問題方面的進展提供了基準。我們非常高興與鉆石生產(chǎn)商協(xié)會(DPA)及其成員企業(yè)合作，發(fā)布這份有關(guān)其效益和影響總價值的研究報告，向資本市場提供鉆石行業(yè)在環(huán)境和社會經(jīng)濟影響方面，更加透明的資訊。”
Trucost基于從DPA成員鉆石礦(約占DPA成員企業(yè)鉆石總產(chǎn)量的70%)收集的150多個不同指標資料，根據(jù)21個主要社會經(jīng)濟和環(huán)境指標，對DPA成員企業(yè)的鉆石開采活動總效益和影響進行了評估。Trucost在核實完這些數(shù)據(jù)資料后，利用其專有的自然和社會資本量化與評估方法對這些數(shù)據(jù)進行了分析。過去15年里，已有100多項研究使用了Trucost研究方法。有關(guān)Trucost詳情，請瀏覽Trucost網(wǎng)站。
報告的主要發(fā)現(xiàn)包括：
我們的員工
DPA成員企業(yè)提供具有競爭力的薪資、優(yōu)質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)和安全的工作環(huán)境。在確保高質(zhì)量就業(yè)機會的同時，提供員工職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。
主要發(fā)現(xiàn)：
所有DPA成員企業(yè)均承諾為員工提供零傷害的工作環(huán)境。報告顯示，DPA成員發(fā)生的安全事故，與其他同類行業(yè)相比只是極小的一部分。舉例來說，建筑業(yè)發(fā)生的安全事故數(shù)量基本是DPA成員企業(yè)的17倍。
我們的社區(qū)
除了提供就業(yè)機會之外，鉆石開采行業(yè)還為鉆石生產(chǎn)國和社區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展做出了其他重要貢獻。成員企業(yè)從當?shù)刭徺I大量業(yè)務(wù)所需的商品和服務(wù)，對當?shù)亟?jīng)濟產(chǎn)生了長期重要的影響。此外，他們還將很大一部分收入以稅收、土地使用費和股息的形式支持當?shù)氐慕?jīng)濟。過去50年里，鉆石收入為博茨瓦納等國家?guī)砹司薮笞兓?/p>
主要發(fā)現(xiàn)：
我們的環(huán)境
DPA及其成員企業(yè)認識到，環(huán)境管理是鉆石開采行業(yè)的主要義務(wù)之一。每家DPA成員企業(yè)都與當?shù)卣蜕鐓^(qū)密切合作，控制他們對環(huán)境的影響。如今，控制和繼續(xù)減少環(huán)境足跡明顯已成為鉆石開采公司的首要任務(wù)。DPA成員企業(yè)正在通過增加使用可再生能源、節(jié)能計劃和碳捕獲研究計劃等一系列方式，應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。
主要發(fā)現(xiàn)：
每家DPA成員企業(yè)都制作用于評估并分析計劃和進展的可持續(xù)發(fā)展報告，并在DPA網(wǎng)站發(fā)布。
承諾
鉆石生產(chǎn)商協(xié)會(DPA)面向成員企業(yè)組織了積極合作與最佳實踐分享活動，重點關(guān)注節(jié)能與二氧化碳排放，以及員工健康和安全這兩個領(lǐng)域。展望未來，DPA將發(fā)布可持續(xù)進展報告，分享DPA成員企業(yè)在實現(xiàn)這些目標，以及實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標方面單獨和集體取得的進展。
DPA Total Clarity平臺
DPA依據(jù)Trucost報告推出了鉆石開采行業(yè)透明度平臺(Total Clarity)，提供有關(guān)鉆石行業(yè)社會經(jīng)濟和環(huán)境影響透明可靠的資訊來源。其首份報告可通過Instagram @TotalClarityDiamonds或在www.Total-Clarity.com上獲取。該協(xié)會以Trucost的發(fā)現(xiàn)為基礎(chǔ)，通過客觀資料和詳細的案例研究，揭示大型鉆石開采企業(yè)的實際情況。
