北京2018年11月29日電 /美通社/ -- 11月27日-28日,36氪 WISE 大會2018以“新經(jīng)濟之王”為主題,聚焦新資本、新技術(shù)、新信息深度融合之下,新經(jīng)濟的模式變革和商業(yè)創(chuàng)新。峰會隆重發(fā)布了2018年“新經(jīng)濟之王”,BOSS直聘、阿里云、阿里釘釘?shù)?5家企業(yè)榮獲企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域“企業(yè)服務(wù)之王”。
WISE 大會由中國領(lǐng)先的創(chuàng)投生態(tài)服務(wù)體36氪主辦,被譽為“中國創(chuàng)投界達沃斯”,備受全球投資人和創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注,李小加、陸奇、托馬斯·薩金特、BOSS直聘首席科學家薛延波博士等數(shù)百位監(jiān)管機構(gòu)代表、全球新經(jīng)濟領(lǐng)袖、頂級投資人、知名經(jīng)濟學家、海內(nèi)外學者、互聯(lián)網(wǎng)獨角獸和創(chuàng)業(yè)公司齊聚一堂,探討新經(jīng)濟浪潮之下的生存之本、強大之道。
在演講中,薛博士向公眾介紹了職業(yè)科學實驗室用于觀察人才趨勢的工具 -- 就業(yè)市場繁榮指數(shù) JMPI (Job Market Prosperity Index) 。JMPI 是供需關(guān)系比與均衡價格對數(shù)的乘積。均衡價格指的是求職者期望與雇主薪資相匹配時的價格。相比傳統(tǒng)僅僅通過供需關(guān)系來粗糙的考慮人才市場的趨勢,JMPI 考慮了動態(tài)供求關(guān)系與薪酬水平,能夠更好地體現(xiàn)社會為人才付出的成本。
薛博士介紹,在新經(jīng)濟的背景下,隨著勞動人口數(shù)量的下降、單個勞動力受教育水平的提升,當下更多雇主體會到人才帶來的經(jīng)濟層面的效應(yīng),所以從之前的關(guān)注數(shù)量,到現(xiàn)在更關(guān)注質(zhì)量。同時,行業(yè)間的界限已經(jīng)越來越模糊,不管是教育行業(yè)、文娛行業(yè)還是制造業(yè),甚或是農(nóng)業(yè),都需要在多種技術(shù)層面進行融合,需要應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算、推薦算法,機器學習等等技術(shù)。沒有一個賽道是垂直的,企業(yè)需要在棋盤式的格局中不斷尋找自己的最優(yōu)路徑。
基于此,薛博士建議從“人才資本”和“人才生態(tài)系統(tǒng)”兩個概念出發(fā)理解人才趨勢。人才資本,區(qū)別于人力資本,更加強調(diào)單個人才帶來的價值,與需求量、價格、技能和成長曲線相關(guān)。人才生態(tài)系統(tǒng)則是將企業(yè)人力資源架構(gòu)比作自然生態(tài)系統(tǒng),好的系統(tǒng)(企業(yè))中的個體(人才)自身具有可進化性,相互之間形成良性的互動關(guān)系。一個具有很強生命力的人才生態(tài)系統(tǒng),應(yīng)該具備“達爾文式”的進化方式,適者生存。
本次大會發(fā)布的“新經(jīng)濟之王”由36氪資深采編團隊攜手多家知名投資機構(gòu)和第三方數(shù)據(jù)研究公司根據(jù)企業(yè)真實情況,按照融資、市場份額、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析得出。WISE 2018“新經(jīng)濟之王”峰會認為,2015年是企業(yè)服務(wù)的元年,誕生了一波開拓者;2016年,企業(yè)服務(wù)賽道持續(xù)增溫;2017年,企業(yè)服務(wù)進入商業(yè)化階段,用收入來驗證成績,第一梯隊已然跑出;2018年,大家依舊砥礪前行?!奥c穩(wěn)”是企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域市場的節(jié)奏,企業(yè)服務(wù)賽道對社會的價值,并將會以一種形式被認可。
BOSS直聘是一款在全球范圍內(nèi)首創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)“直聘”模式的在線招聘 App,致力于為職場 Boss 和求職者搭建高效溝通、信息對等的平臺。Boss直聘產(chǎn)品的核心是“直聊+精準匹配”,通過將在線聊天功能引入招聘場景,讓應(yīng)聘者和用人方直接溝通,從而跳過傳統(tǒng)的冗長應(yīng)聘環(huán)節(jié),提升溝通效率。同時,BOSS直聘應(yīng)用前沿大數(shù)據(jù)技術(shù),不斷追求崗位與人才的多維度精準推薦與匹配,提升招聘效果。
近年來,BOSS直聘持續(xù)加大技術(shù)投入,還成立了 BOSS直聘職業(yè)科學研究院,致力于人與人匹配研究,還原職場中的每個人。