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成功之路 -- 海德思哲女性領(lǐng)導力論壇2018

領(lǐng)導力咨詢公司匯聚資深商業(yè)領(lǐng)導者,積極培養(yǎng)中國生命科學領(lǐng)域的女性領(lǐng)導
海德思哲國際咨詢公司
2018-03-22 08:00 17678
3月17日,全球頂級獵頭服務和領(lǐng)導力咨詢服務提供商海德思哲(納斯達克股票代碼:HSII)在上海舉辦了一場以提升行業(yè)標準和推動生命科學領(lǐng)域領(lǐng)導層多元化為主題的領(lǐng)導力論壇。

上海2018年3月22日電 /美通社/ -- 3月17日,全球頂級獵頭服務和領(lǐng)導力咨詢服務提供商海德思哲(納斯達克股票代碼:HSII)在上海舉辦了一場以提升行業(yè)標準和推動生命科學領(lǐng)域領(lǐng)導層多元化為主題的領(lǐng)導力論壇。中國醫(yī)療保健行業(yè)的優(yōu)秀商業(yè)領(lǐng)導者在論壇上齊聚一堂,共同探討如何開發(fā)和培育下一代的女性商業(yè)領(lǐng)導者。

 

出席此次領(lǐng)導力論壇的領(lǐng)導者超過140人,其中包括來自頂級生命科學企業(yè)的高級人力資源總監(jiān)。參加此次論壇的還有25名來自中歐國際工商學院(China Europe International Business School)的工商管理碩士學生以及與會企業(yè)指派的80名高潛力員工。此次論壇旨在邀請企業(yè)、政府機構(gòu)、學術(shù)界的專家們向極具發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)人才提供寶貴建議。

海德思哲醫(yī)療保健與生命科學部亞太與中東業(yè)務管理合伙人Jimson Cheng表示:“提高醫(yī)療保健與生命科學領(lǐng)域從業(yè)者的性別多化性將有助于催生新理念,從而使企業(yè)可以直面當前一些重大的行業(yè)變革?!?/p>

中國人民政治協(xié)商會議全國委員會委員、輝瑞中國企業(yè)事務部總監(jiān)馮丹龍博士在其開場致辭中介紹了中國醫(yī)療保健行業(yè)的一些主要發(fā)展趨勢。馮博士特別強調(diào)了過去30多年來中國職業(yè)女性對國家社會科學發(fā)展所做出的巨大貢獻。

生命科學領(lǐng)域領(lǐng)導者的真知灼見

對于在生命科學領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)性別平等的重要性而言,中國醫(yī)療保健產(chǎn)業(yè)的多位女性思想領(lǐng)袖都發(fā)表了自己的看法,其中包括:

  • 隨著中國的生命科學產(chǎn)業(yè)的不斷整合和日趨國際化,業(yè)內(nèi)女性領(lǐng)導者必須積累相關(guān)經(jīng)驗,以便更好地管理龐大而復雜的國際化企業(yè),同時能夠在不同文化環(huán)境中工作。同樣地,對于在全球頂尖企業(yè)內(nèi)有著遠大志向的女性領(lǐng)導者而言,在國內(nèi)獲得的經(jīng)驗也是一筆寶貴的財富。
  • 要想成功躋身生命科學領(lǐng)域的較高層領(lǐng)導團隊,所有女性高管都需要具備以下特質(zhì):有能力開展協(xié)作和凝聚共識;富有同情心;目標明確,有原則性;熱愛學習。
  • 生命科學企業(yè)越來越意識到,他們需要具備一定的靈活性,才能吸引并留住女性領(lǐng)導者。例如,有些企業(yè)會鼓勵女性高管加入視頻會議,而不是以出差的方式參加會議,并且為職場媽媽制定了特殊的計劃。
  • 生活中,我們從每個人身上都能學到東西或受到影響,包括企業(yè)高管、團隊成員、同行等。

巴克斯特國際(Baxter International)前任首席執(zhí)行官、凱洛格管理學院(Kellogg School of Management)教授、《從價值觀到行動:構(gòu)建基于價值觀的領(lǐng)導力的四大原則(From Values to Action: The Four Principles of Values-Based Leadership)》作者Harry Kraemer在他的主題演講中強調(diào)了自我反思、平衡和視野、信心、真誠和謙遜等特質(zhì)在促使中國女性領(lǐng)導者長期實現(xiàn)卓越業(yè)績方面所起的重要作用。

中國準備打造女性高管人才庫

一些積極信號已經(jīng)表明,中國生命科學領(lǐng)域的人才庫正在不斷壯大,這意味著中國的生命科學領(lǐng)域?qū)⒛芤龑Ц鄡?yōu)秀女性躋身高管層。實際上,聯(lián)合國教科文組織統(tǒng)計研究所衡量中國高等教育的性別平等指數(shù)已超過了1.0(標志性別平等的門檻),而近10年來,這一指標一直遠遠低于該水平i。

此次論壇的組織者、海德思哲中國區(qū)生命科學及政府關(guān)系的負責人朱和豐(Jonathan Zhu)表示:“多年來,職業(yè)女性在提升中國的醫(yī)療保健標準方面發(fā)揮了重要作用。此次將女性的聲音帶到企業(yè)界別的會議上,不僅有助于促進更好的決策,而且還能推動該領(lǐng)域出現(xiàn)更多創(chuàng)新和進步?!?/p>

參加此次論壇的還有國眾多頂級生命科學企業(yè)的領(lǐng)導、人力資源高層領(lǐng)導和職員,參會企業(yè)包括愛爾康(Alcon)、艾爾建中國(Allergan China)、阿斯利康中國(AstraZeneca China)、拜耳大中華區(qū)(Bayer Greater China)、百特國際(Baxter International)、禮來公司(Eli Lilly and Company)、葛蘭素史克(GSK)、強生中國(Johnson & Johnson China)、卡爾史托斯中國(上海)總部(Karl Storz Endoscopy Shanghai Ltd)、羅氏制藥公司(Roche Pharma China)、諾和諾德公司(Novo Nordisk)和諾華制藥中國(Novartis Pharmaceuticals, China)。

[1] 資料來源:https://data.worldbank.org/indicator/SE.ENR.TERT.FM.ZS?locations=CN

海德思哲簡介

海德思哲(Nasdaq: HSII)是首屈一指的領(lǐng)導力顧問、文化塑造和高級人才搜索服務提供商,致力于滿足全球領(lǐng)先企業(yè)的高級人才和領(lǐng)導力需求。60多年來,公司一直都是管理人才搜索領(lǐng)域的先鋒。如今,海德思哲已成為一家值得信賴的顧問公司,提供綜合領(lǐng)導力解決方案,幫助客戶的領(lǐng)導團隊改變世界。詳情請訪問:http://www.heidrick.com/。

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