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讓年輕人體驗真實職場,FESCO Adecco招募“一個月的CEO”

2018-02-08 11:26 13444
2月7日,外企德科宣布在中國大陸開啟2018年CEO for One Month活動招募?;顒訉⑦x出一名優(yōu)秀的年輕人,在Fesco Adecco CEO的指導下擔任“一個月的CEO”。

上海2018年2月8日電 /美通社/ -- 2月7日,外企德科(FESCO Adecco)宣布在中國大陸開啟2018年CEO for One Month活動招募。活動將選出一名優(yōu)秀的年輕人,在FESCO Adecco CEO的指導下擔任“一個月的CEO”。2018年CEO for One Month活動計劃在全球48個國家和地區(qū)同步舉行,最終的全球優(yōu)勝者將前往瑞士,與德科集團(The Adecco Group)CEO共事一個月,學習如何管理這家世界500強企業(yè)。這一公益活動旨在應對全球青年失業(yè)問題,幫助更多年輕人融入職場。

CEO for One Month 2018 正式開啟
CEO for One Month 2018 正式開啟

2018年,是CEO for One Month活動舉辦的第五年,中國大陸地區(qū)將推選一位優(yōu)勝者與德科集團其他國家和地區(qū)推選出的優(yōu)秀年輕人一起,競逐進入該活動全球十強訓練營的資格,通過一系列協作、創(chuàng)新能力的測試和挑戰(zhàn),最終有一位全球優(yōu)勝者將與德科集團CEO Alain Dehaze 一起工作一個月。

聯合國國際勞工組織數據調查顯示,全球約有7,100萬年輕人處于失業(yè)狀態(tài)。同時,伴隨著第四次工業(yè)革命帶來的新興技術,新涌現的工作機會對求職者的軟硬技能提出了新的要求。在這樣的背景下,各國教育系統(tǒng)開始著眼于人才在技術和數字技能方面的培養(yǎng),政府正建立起更多以職業(yè)為導向的課程,企業(yè)雇主也努力提供學徒機會,讓年輕人在工作中學習。

CEO for One Month活動是德科集團一直努力為年輕人提供機會融入職場,幫助他們成長的縮影。因為從工作經歷中得到的啟迪是無法在學校獲得的。德科集團CEO Alain Dehaze表示:“我們的CEO for One Month活動給那些有激情的年輕人才提供改變人生的機會。通過在世界領先的跨國公司工作和學習,提升競爭力。他們將會獲得一段難得的經歷,從公司決策層角度學習管理公司?!?/p>

2011年,CEO for One Month活動首次在挪威舉辦,2014年,它成為德科集團的全球性活動,2017年,該活動共收到超過117,000份來自世界各地的申請。

2018年CEO for One Month 在線申請現已開啟,參與活動成為“一個月的CEO”,將獲得獎勵性工資,以及德科集團提供的就業(yè)指導和工作機會。即日起至4月17日,每一位懷揣CEO態(tài)度的年輕人都可以在線完成申請 (掃描下方二維碼或關注微信公眾號jvfescoadecco, 回復‘CEO’申請),開啟一段難得的職場經歷。

FESCO Adecco官方微信二維碼
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消息來源:外企德科(Fesco Adecco)
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