北京2018年1月4日電 /美通社/ -- 2017年，突然年輕人都變成了無欲無求不爭不搶的“佛系青年”，“喪”仿佛已經(jīng)成為了年輕人形容自身狀態(tài)最常用的詞語之一。這其中因?yàn)楣ぷ骱軉实睦碛捎终剂舜蠖鄶?shù)，一個(gè)需求無限變化的老板、一個(gè)要“五彩斑斕的黑”的甲方、一份拉低平均工資線的工作，都是年輕人喪的“理由”。
但“喪”文化流行的動(dòng)力，其實(shí)是有著更強(qiáng)的權(quán)利意識、平等意識和主體意識的這屆年輕人，與工作、家庭等傳統(tǒng)環(huán)境發(fā)生沖突時(shí)，做出的自我消解和調(diào)節(jié)。
在2017年即將結(jié)束2018年即將開始之際，BOSS直聘聯(lián)合騰訊、京東、北京聯(lián)通、ofo、喜馬拉雅、良品鋪?zhàn)?、懂球帝、飛常準(zhǔn)、YY直播等24 家在衣食住行、吃喝玩樂等領(lǐng)域服務(wù)年輕人的品牌，聯(lián)合發(fā)起主題為“請回答2018”的線上互動(dòng)活動(dòng)，來鼓勵(lì)年輕人說出自己2018年的期待，“喪”并奮斗著。
從有苦不說的2017，走進(jìn)需要回答的2018
12月26日，BOSS直聘推出題為《2017，他們有苦不說》的走心圖文。文章采訪了6位人生境遇迥然不同的人士，傾聽他們的2017，了解他們期待的2018。
BOSS直聘漫畫采訪的形式呈現(xiàn)了這6位不同年齡、不同背景人士的苦和甜，他們中有創(chuàng)業(yè)失敗、女友出走的青年男子，有被逼相親的自由作家，有婆媳關(guān)系問題的公司HR，有覺得自己生錯(cuò)娃的阿姨，還有愛在遠(yuǎn)方、人在北漂的市場人和事業(yè)有成的離異公司老總。多個(gè)采訪對象的境遇，引發(fā)了年輕人的大量的共鳴。
用戶、明星、24家藍(lán)V聯(lián)動(dòng)，把工作干成驕傲
12月27日，協(xié)同微博職場，BOSS直聘、騰訊、京東、中國聯(lián)通、ofo、喜馬拉雅、良品鋪?zhàn)?、懂球帝、飛常準(zhǔn)、YY直播等 24 名企官微在微博共同發(fā)起話題，同時(shí)輔以電影默片、搞笑動(dòng)畫、Emoji表情，列出現(xiàn)代職場人的各種愿望。
視頻最后點(diǎn)出本次關(guān)愛年輕人的出發(fā)點(diǎn)，“一切一切的期待，無論大小，無論普通的，還是瘋狂的，2018年給了所有人機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然也要記得好好工作?！?/p>
活動(dòng)上線后反響劇烈，話題曝光1億，閱讀量5000W+，視頻播放量累計(jì)100W+，互動(dòng)量累計(jì)10W+。營銷行業(yè)前沿媒體“梅花網(wǎng)”點(diǎn)評，“在與八卦離得很遠(yuǎn)的招聘、職場話題里，可以算是營銷爆款了?！?/p>
BOSS直聘相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，請回答2018是BOSS直聘用戶關(guān)懷的一部分，在未來的2018年，BOSS直聘在為年輕人更準(zhǔn)確、快速地提供高質(zhì)量工作機(jī)會(huì)的基礎(chǔ)上，將持續(xù)在其他方面關(guān)心、服務(wù)在職場打拼的年輕人。
