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BOSS直聘“超級品牌月”收官深化行業(yè)拓展 打造超級雇主

2017-11-10 18:49 7870
11月10日,領(lǐng)先的移動互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘舉辦的“超級品牌月”活動圓滿落幕。在這場2017年秋季盛大的招聘節(jié)中,BOSS直聘為30余家一線企業(yè)提供了精準的人才招聘解決方案,更為數(shù)百萬求職者提供了直面大公司管理層的機會。

北京2017年11月10日電 /美通社/ -- 11月10日,領(lǐng)先的移動互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘舉辦的“超級品牌月”活動圓滿落幕。在這場2017年秋季盛大的招聘節(jié)中,BOSS直聘為30余家一線企業(yè)提供了精準的人才招聘解決方案,更為數(shù)百萬求職者提供了直面大公司管理層的機會。同時,超級品牌月中線上線下同期的全覆蓋式品牌聯(lián)合投放,進一步提升了參與企業(yè)的雇主品牌曝光率,總曝光量近1億人次。

BOSS直聘“超級品牌月”圓滿落幕
BOSS直聘“超級品牌月”圓滿落幕

本次BOSS直聘“超級品牌月”于10月10日上線,共計五周,每周一至周四均有一個超級品牌公司登陸專場,享受全站流量曝光和精準人才推送。登上BOSS直聘“超級品牌月”主會場的公司包括:奇虎360、搜狐、網(wǎng)易、阿里巴巴移動事業(yè)群、愛奇藝、京東、獵豹移動、搜狗、今日頭條、歡聚時代、金山、唯品會、OPPO、閃送、新浪、汽車之家、36氪、閱文集團、ofo小黃車和人民網(wǎng)。

其中,閱文集團和搜狗兩家公司,在登陸B(tài)OSS直聘“超級品牌月”之后,分別于11月8日和11月9日,在香港聯(lián)合交易所主板和美國紐交所上市,進一步鞏固了超級雇主的地位。

除了主會場的20家一線大廠之外,“超級品牌月”還開展了多城聯(lián)動,包括阿迪達斯、美麗聯(lián)合集團、51信用卡、英孚、麥子金服、土巴兔、In App等在內(nèi)的跨國巨頭和本地明星創(chuàng)業(yè)公司均參與活動,在杭州、深圳、上海和北京分會場向求職者開放專屬職位。

據(jù)活動負責(zé)人介紹,本次超級品牌月期間,總共參與企業(yè)達到38家,全部為跨國巨頭、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)百強公司或新銳獨角獸企業(yè),覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)科技、金融、大數(shù)據(jù)、出行、媒體、汽車、服裝等24個領(lǐng)域,成功實現(xiàn)了BOSS直聘開創(chuàng)的新型招聘模式在多個行業(yè)的滲透。

一個月中,參與公司共開放了6887個職位,參與牛人超過350萬人次,相當于1750場中型線下招聘會,或者節(jié)約簡歷用紙3830斤;通過線上全平臺曝光和線下與品牌的聯(lián)合地鐵廣告投放,總曝光近1億人次。

BOSS直聘希望通過本次“超級品牌月”集中打造一批超級雇主。本次參與活動的一線名企所開放的職位,由一線HR、部門經(jīng)理和高管等多層級的員工和管理者所發(fā)布,充分實踐了BOSS直聘所提倡的 "直接溝通、平等求職" 的理念。

而從求職者的活躍程度來看,能夠與大公司管理者直接開聊,極大地提升了求職速度和體驗,在招聘旺季中有效地提升了人崗匹配的精準度。BOSS直聘負責(zé)人表示,BOSS直聘始終將用戶價值擺在首位,致力于用技術(shù)的力量,提升招聘求職效率。

消息來源:BOSS直聘
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