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Teambition 助力魅族市場部 實現(xiàn)創(chuàng)意營銷的協(xié)作之道

2017-05-15 10:42 11186
Teambition 與魅族旗下筆戈科技團隊合作,為其提供內(nèi)部項目執(zhí)行與管理、團隊建設(shè)的一個跨終端平臺,共同打造與實現(xiàn)創(chuàng)意營銷的協(xié)作之道。

上海2017年5月15日電 /美通社/ -- Teambition 與魅族旗下筆戈科技團隊合作,為其提供內(nèi)部項目執(zhí)行與管理、團隊建設(shè)的一個跨終端平臺,實現(xiàn)創(chuàng)意營銷的協(xié)作之道。

Teambition 是國內(nèi)團隊協(xié)作工具的創(chuàng)導(dǎo)者,通過幫助團隊輕松共享和討論工作中的任務(wù)、文件、分享、日程等內(nèi)容,讓團隊協(xié)作煥發(fā)無限可能。魅族旗下筆戈科技團隊從 2014 年初開始使用 Teambition,其工作方式與 Teambition 所倡導(dǎo)的「協(xié)作」理念不謀而合。

魅族是中國智能手機創(chuàng)新與設(shè)計的領(lǐng)先者,專注多媒體終端研發(fā)與生產(chǎn)。魅族從2007年開始進軍智能手機領(lǐng)域,如今已成為中國智能手機市場的領(lǐng)先制造者,深受消費者的喜愛。取得今天的成績,除了產(chǎn)品本身質(zhì)量過硬,也得益于魅族市場部的有力推廣。

從 0 到 1,Teambition 見證了魅族旗下筆戈科技團隊的成長。魅族科技市場營銷部總監(jiān)、筆戈科技團隊負責(zé)人張佳說到:“Teambition 是我們內(nèi)部項目執(zhí)行與管理、團隊建設(shè)的一個跨終端平臺,這是我們從 2014 年堅持使用到現(xiàn)在的重要原因?!?/p>

從 0 到 1,打造獨一無二的魅族筆戈科技團隊

2013 年12月,張佳入職魅族,擔(dān)任市場營銷部總監(jiān)一職,創(chuàng)建了筆戈科技團隊。新的公司提供了更多發(fā)展機會,在團隊溝通協(xié)作方面,張佳一直在尋找與時俱進的產(chǎn)品。入職后不久,他便將 Teambition 引入自己的團隊,并一直使用至今,“Teambition 是我們內(nèi)部項目執(zhí)行與管理、團隊建設(shè)的一個跨終端平臺,這是我們從 2014 年堅持使用到現(xiàn)在的重要原因,Teambition 幫助團隊圓滿解決了跨地區(qū)的遠程溝通問題、解決了項目的協(xié)作問題以及知識沉淀的困難?!睆埣颜f到。

筆戈科技團隊項目概覽
筆戈科技團隊項目概覽

隨時隨地溝通,迎接移動辦公時代

效率是企業(yè)的第一生產(chǎn)力。隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,我們已進入移動辦公時代,單一的 PC 辦公已經(jīng)不能滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。魅族旗下筆戈科技團隊的同事分布在不同的城市,并且做項目的同事會常常出差,整個團隊面臨跨地域溝通的難題;同時,傳統(tǒng)的 PC 端溝通難以滿足市場部及時、快速溝通的需求。Teambition 作為協(xié)作工具,完美解決了這一難題。用戶用 Teambition 進行工作,能夠?qū)崿F(xiàn)「隨時隨地協(xié)作」。

有條不紊管理項目,寶貴經(jīng)驗永留存

筆戈科技項目管理界面
筆戈科技項目管理界面

Teambition 的「看板」界面清晰呈現(xiàn)了每個項目的進行狀況,管理層和員工都能夠清晰了解到項目的進程。魅族旗下筆戈科技團隊的每一個項目,都在 Teambition 上發(fā)生,用 Teambition 進行溝通和管理。同時,Teambition 能夠記錄項目發(fā)生的全過程,每一個員工的思考記錄都能夠留下,對于團隊而言是一筆非常寶貴的知識財富積累。當部門有新同事加入時,只需把他加入到相關(guān)「項目」中,他就能看見該項目的所有文件及進程,無需再另花時間做項目介紹與文件分享。

利用 Teambition,加強團隊管理與文化建設(shè)

“傳統(tǒng)的管理方式在互聯(lián)網(wǎng)時代逐漸失效?!痹谡劶靶袠I(yè)及公司面臨的挑戰(zhàn)時,張佳說。傳統(tǒng)的 Outlook 時代正在消逝,微信群的高頻高密度溝通雖然快捷,卻非常不利于有價值內(nèi)容的沉淀和回溯,Teambition 在移動端正好彌補了這一不足。利用 Teambition,筆戈科技團隊的管理變得透明、有序,管理者可以一眼看到所有項目的進程,可以看到每個團隊以及每個員工的工作狀況。

同時,Teambition 也對筆戈科技團隊建設(shè)起到了非常大的作用。每一個關(guān)于公司的規(guī)則或資訊,都在 Teambition 上進行分享,并建立了團隊成員自我介紹墻,讓新人在入職時可以快速地了解之前的每一位同事,也及時向大家通過文字來介紹自己。

筆戈科技成員信息墻
筆戈科技成員信息墻

除此之外,他們還在 Teambition 上搭建了內(nèi)部知識分享墻,每個成員都定期分享自己讀到的有趣的文章、好玩兒的資訊,相互交流。長此以往,既擴大了每個員工的閱讀半徑,增加了知識沉淀,又促進了員工間的深入交流與了解。

筆戈科技知識分享墻
筆戈科技知識分享墻

「協(xié)作」理念走得更深更遠

在魅族旗下筆戈科技團隊深入使用 Teambition 之后,魅族科技的其它部門也陸續(xù)采購并開始使用 Teambition 開展工作。

Teambition 創(chuàng)始人 & CEO 齊俊元表示,“我們相信,「協(xié)作」,是一種有效的團隊工作方式,能夠凝聚員工的力量,并充分發(fā)揮他們的特長和主動性,能夠讓團隊和公司走得更好、更穩(wěn)、更遠?!?/p>

消息來源:Teambition
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