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《埃森哲技術展望》:未來技術將為人所享、為人所用

人本技術的快速發(fā)展,將拓展人的能力,改變商業(yè)社會面貌
埃森哲
2017-02-07 10:21 7025
埃森哲最新發(fā)布的《埃森哲技術展望2017》報告指出,人們有能力打造和應用技術,創(chuàng)造積極的改變,改善人類的生活,乃至變革商業(yè)及整個社會的格局。報告預測了未來三年內將為企業(yè)帶來顛覆性影響的重要技術趨勢。

上海2017年2月7日電 /美通社/ -- 埃森哲(紐交所代碼:ACN)最新發(fā)布的《埃森哲技術展望2017》報告指出,人們有能力打造和應用技術,創(chuàng)造積極的改變,改善人類的生活,乃至變革商業(yè)及整個社會的格局。報告預測了未來三年內將為企業(yè)帶來顛覆性影響的重要技術趨勢。

本年度《埃森哲技術展望》的主題是“技術為人”,報告號召商業(yè)和技術領袖采取主動,打造并駕馭技術來拓展人的能力。報告指出,順應人類需求、為人所用的技術正逐步涌現,這些技術可以緊密地預測我們的需求,進而提供極具個性化的體驗。

埃森哲大中華區(qū)信息技術總裁陳笑冰表示:“技術飛速變革,取得了自信息時代以來較大的進步。技術改變了我們工作與生活的方式,也帶來了一系列重要的社會挑戰(zhàn)和機遇。我們相信,富有責任感的企業(yè)領導者們能做出積極響應,讓新技術大有智為?!?/p>

埃森哲《技術展望》訪問了全球5,400多位業(yè)務與信息技術高層管理者。近九成(86%)的受訪者表示,盡管每一項技術都在迅速發(fā)展,但正是這些技術的疊加與融合,才帶來了真正的創(chuàng)新突破。

報告詳細介紹了人們應如何借助人工智能、物聯網和大數據分析的發(fā)展,打造具備學習能力、更接近人類思維模式的技術,從而不斷順應和滿足人們的所想所需。隨著領先企業(yè)逐步由供應商轉變?yōu)楹献骰锇?,并積極開展內部轉型,這種以人為本的技術發(fā)展路徑將為企業(yè)贏得豐厚回報。

CVS Health是以“技術為人”提升醫(yī)療服務的企業(yè)典范。該公司開發(fā)了一款可連接智能手表的移動APP,讓客戶能夠設定個性化的服藥提醒,并方便其拍照記錄處方,以便下次快速配藥。同時,通過掃描客戶的社???,它能幫助門店員工更新客戶信息。長期以來,“缺乏人情味”和“候診時間長”一直是醫(yī)療行業(yè)的痛點。而CVS等企業(yè)則在幫助客戶掌控自身診療過程的同時,與其建立起了更密切的醫(yī)患關系。

《技術展望》報告認為,在當今的數字時代,以下五大新興技術趨勢對于企業(yè)的成功至關重要:

  • 智慧新界。日益成熟的人工智能(AI)技術能夠通過簡潔、智能的交互方式處理大小難題。人工智能已成為一種全新的用戶界面(UI),支持我們與各種系統進行交易和交流。79%的受訪者認為,人工智能必將革新企業(yè)獲取信息、與客戶溝通的方式。
  • 人本設計。技術應為人而用,并為人所享。通過順應人們的行為方式,向人類學習,技術將改善我們的生活,讓生活更為豐富和充實。80%的受訪高管表示,企業(yè)需要關注當下,著眼未來,并引領技術實現理想成果。
  • 生態(tài)智聯。平臺企業(yè)通過統一的接入點提供多種服務,徹底打破了企業(yè)的運營和競爭方式。但是,光有平臺戰(zhàn)略還不夠,企業(yè)還需構建起多樣且健全的生態(tài)系統,方能在全新的智能時代脫穎而出。超過四分之一(27%)的受訪高管認為,數字生態(tài)系統正在轉變企業(yè)實現價值的方式。
  • 智才共享。如今,隨著柔性勞動力派遣平臺和在線工作管理解決方案的盛行,領先企業(yè)正在逐步摒棄傳統的人力資源模式和架構,轉向開放式的人才市場。這也將引發(fā)自工業(yè)革命以來影響最為深遠的經濟轉型。85%的受訪高管透露,他們計劃在未來一年內聘用更多自由職業(yè)者。
  • 進軍未知。當今的數字經濟日益由生態(tài)系統所驅動,若想在這樣的環(huán)境中取得成功,企業(yè)就必須積極探索未涉足的領域。他們不應單純地關注新產品與服務,而是要拓寬思路,把握各種契機在全新的產業(yè)中制定行業(yè)規(guī)則和標準。74%的受訪高管指出,自身企業(yè)正在邁入尚待建章立制的全新數字化行業(yè)中。

近17年來,埃森哲始終堅持系統化地觀察全球商業(yè)格局,探索并洞察對企業(yè)和行業(yè)最具顛覆潛力的新興技術趨勢。欲了解本年度報告的詳細內容,請訪問www.accenture.cn/technologyvisionhttp://www.accenture.com/technologyvision。

關于研究方法

《埃森哲技術展望》報告由埃森哲研究院撰寫。為了完成2017年度的報告,研究過程中聽取了來自“《技術展望》外部顧問委員會”的意見。這是一個由20多位企業(yè)高管和企業(yè)家組成的團隊,他們來自公共和私營領域、學術界、風險投資機構及創(chuàng)業(yè)企業(yè)。此外,《技術展望》報告團隊和技術專家、行業(yè)專家和埃森哲業(yè)務部門的負責人進行近百次訪談。

同時,為了獲得有關新興技術應用情況的全面洞察,埃森哲研究部門還面向31個國家、16個行業(yè)的5400多位業(yè)務和信息技術高管展開調查。調研發(fā)現了技術應用和投資的關鍵問題與優(yōu)先事項。受訪者大多為公司首席高管或總監(jiān),還包括一些職能部門和業(yè)務主管。他們所在企業(yè)的年收入均在5億美元以上,大部分企業(yè)的年收入超過60億美元。

關于埃森哲

埃森哲公司注冊成立于愛爾蘭,是一家全球領先的專業(yè)服務公司,為客戶提供戰(zhàn)略、咨詢、數字、技術和運營服務及解決方案。我們立足商業(yè)與技術的前沿,業(yè)務涵蓋40多個行業(yè),以及企業(yè)日常運營部門的各個職能。憑借獨特的業(yè)內經驗與專業(yè)技能,以及翹楚全球的交付網絡,我們幫助客戶提升績效,并為利益相關方持續(xù)創(chuàng)造價值。埃森哲是《財富》全球500強企業(yè)之一,目前擁有約39.4萬名員工,服務于120多個國家的客戶。我們致力驅動創(chuàng)新,從而改善人們工作和生活的方式。

埃森哲在大中華區(qū)開展業(yè)務30年,擁有一支逾1萬4千人的員工隊伍,分布于北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺北。在新常態(tài)時代,我們將更創(chuàng)新地參與商業(yè)和技術生態(tài)圈的建設,幫助中國企業(yè)和政府把握數字化力量,通過制定戰(zhàn)略、優(yōu)化流程、集成系統、部署云計算等實現轉型,提升全球競爭力,從而立足中國、贏在全球。

詳細信息,敬請訪問埃森哲公司主頁 www.accenture.com以及埃森哲大中華區(qū)主頁 www.accenture.cn。

消息來源:埃森哲
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