香港2016年12月28日電 /美通社/ -- 作為大中華區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品市場營銷及分銷管理的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，捷成集團(Jebsen Group)近日發(fā)布了2016企業(yè)社會責(zé)任報告。該報告是捷成集團自2009年起連續(xù)發(fā)布的第八份企業(yè)社會責(zé)任報告，其總結(jié)了集團2015年在社會責(zé)任管理、商業(yè)伙伴關(guān)系、環(huán)境保護、員工福祉、公益事業(yè)等多方面的具有創(chuàng)新意義的成效。
秉持著明確的發(fā)展目標(biāo)和對企業(yè)社會責(zé)任的承諾，捷成集團將經(jīng)濟、社會和環(huán)境等因素納入組織的戰(zhàn)略和運作中，在實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，持續(xù)投入到企業(yè)社會責(zé)任多個領(lǐng)域，包括環(huán)境保護、員工福祉、公益事業(yè)等。
捷成集團在公益事業(yè)上不遺余力，2015年共計投入港幣450萬元，組織62次公益慈善及志愿者活動，參與人數(shù)達898人次，籌得港幣約25萬元。其中，捷成集團與國際非營利機構(gòu)奧比斯(ORBIS)在2011年開始的重點合作項目 -- “晨星計劃”第一個五年計劃已順利完成。5年來總計投入人民幣515萬元，成功組織10次“晨星計劃”考察之旅，超過110名捷成志愿者員工參加，120多萬名中國農(nóng)村眼疾患者從中受惠。隨著第一個五年項目取得的巨大成果和影響，“晨星計劃”第二個五年計劃于2016年10月展開，預(yù)計在2016-2020年間，投入人民幣740萬元，將惠及100多萬眼疾患者。
除了“晨星計劃”，捷成集團還通過“生活就是藝術(shù)”項目關(guān)愛弱勢群體。自2014年起，集團在香港、上海、北京和廣州四地開展針對自閉癥兒童及外來務(wù)工家庭子女的關(guān)愛活動，以“咔嚓蟲”攝影俱樂部、手工勞作課程及“星趣非洲鼓”教學(xué)為重點。通過攝影教學(xué)、戶外攝影體驗，DIY相冊及迷你攝影展等一系列活動，豐富有趣的形式，讓孩子們透過鏡頭用不同的視角看待世界，體會生活的藝術(shù)和多彩，帶給孩子們更多的情感關(guān)懷。另一方面，教授“星趣非洲鼓”等興趣藝術(shù)課程，幫助自閉癥小朋友建立與他人的互動，循序漸進地提高與人的溝通能力，挖掘他們對音樂的熱愛。集團還為這些兒童提供在音樂會及捷成集團周年晚宴表演的機會，從而提升他們的創(chuàng)意及信心。2015年下半年期間，共有80多位捷成員工志愿者以實際行動參與并關(guān)愛這些兒童。
在支持教育事業(yè)方面，捷成持續(xù)致力于激發(fā)大學(xué)生的潛能并培養(yǎng)他們的創(chuàng)意及對社會的責(zé)任。在2015-2019年5年間，集團將資助人民幣100萬元，作為與南開大學(xué)共同創(chuàng)辦的第二期“南開—捷成教育基金”項目，以激勵成績優(yōu)異的學(xué)生和表現(xiàn)卓越的教師。此外，2015年是捷成集團和吉林大學(xué)合作的第三年，通過暑期實習(xí)及具有深刻洞察的講座培養(yǎng)未來商業(yè)領(lǐng)袖。在香港，捷成與香港科技大學(xué)合作的“捷成教育基金會獎學(xué)金”，亦在過去20多年中惠及400多名學(xué)生。
捷成始終視人才為集團最寶貴的財富，并把員工福祉為非常重要的一環(huán)。在“成就成功”的雇主價值主張下，捷成集團進一步加強了與員工的溝通，并在內(nèi)部推出了“捷成英雄”這個項目，通過展示員工在集團中的成功故事，分享他們的成就。在員工培訓(xùn)方面，為了協(xié)助員工規(guī)劃發(fā)展、持續(xù)豐富知識與提升技能，捷成集團制定了全面的事業(yè)發(fā)展階梯架構(gòu)及培訓(xùn)體系，總共投入350萬港幣于員工培訓(xùn)，參與培訓(xùn)總?cè)舜芜_2,130人次，總培訓(xùn)時數(shù)達14,732小時。此外，為了倡導(dǎo)正面的工作及生活態(tài)度，集團開展了一連串員工關(guān)顧活動，比如以健康講座及練習(xí)引導(dǎo)員工維持身心健康。
環(huán)境保護也是捷成集團社會責(zé)任核心工作之一。2015年捷成的碳排放總量為8,772.85噸，碳強度與基準年2009年相比下降10%。同時，捷成集團與國際減排組織Climate Friendly合作，持續(xù)投資兩個環(huán)保項目，購入碳信用7207.74噸，連續(xù)第三年實現(xiàn)集團碳中和。在支持綠色及健康生活方式方面，捷成為消費者提供一系列綠色商品及服務(wù)，包括家居及建筑產(chǎn)品、凈水器等。捷成同時在內(nèi)部實施“綠色辦公室方案”，鼓勵員工減少打印、使用回收紙張、節(jié)約用水及用電等。2000年起捷成集團加入世界自然基金會(WWF)香港分會公司會員計劃(CMP)并成為鉆石會員，2015年是集團連續(xù)第8年參加全球性的“地球一小時”活動，在活動的一小時期間捷成關(guān)閉在大中華區(qū)內(nèi)所有地點不必要的用燈、霓虹標(biāo)示、展板及電腦等辦公設(shè)備，響應(yīng)環(huán)保。
深耕大中華區(qū)域120多年，2015年捷成榮獲社會各界7個企業(yè)社會責(zé)任獎項，在公益事業(yè)、員工責(zé)任、環(huán)境保護方面所作出的努力得到了進一步的認可。捷成集團董事總經(jīng)理海寧先生表示：“捷成集團秉持承諾、卓越、責(zé)任、肯定與信任的核心價值；將進一步貢獻社會，并致力于持續(xù)創(chuàng)新以面對變化多樣的市場挑戰(zhàn)。”
請點擊以下連結(jié)下載2016捷成集團企業(yè)社會責(zé)任報告。
中文版： http://www.jebsen.com/Jebsen/media/Jebsen/CSR%20Report/SC/Jebsen-Group-CSR-Report-2016_SIM-CHI.pdf?ext=.pdf
英文版：http://www.jebsen.com/Jebsen/media/Jebsen/CSR%20Report/SC/Jebsen-Group-CSR-Report-2016_ENG.pdf?ext=.pdf
