芝加哥2016年8月15日電 /美通社/ -- SAP Fieldglass今天向其客戶新南威爾士州教育部(New South Wales (NSW) Department of Education)表示祝賀，因為后者憑借創(chuàng)新使用技術(shù)榮獲了兩項知名的CIPS（英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會）澳大拉西亞供應(yīng)管理獎項。
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作為CIPS年度獎項榜單今年新增獎項，“最具創(chuàng)新性技術(shù)使用獎”(The Most Innovative Use of Technology Award)由新南威爾士州教育部獲得。該獎項表彰新南威爾士州教育部采購與供應(yīng)鏈團隊以創(chuàng)新方式使用技術(shù)來提升業(yè)績和效率。CIPS行業(yè)集團還將新南威爾士州教育部評為較佳流程改進計劃類獎項評選的決賽入圍者。這些獎項于7月27日在澳大利亞墨爾本舉行的2016年CIPS澳大拉西亞大會上一一頒發(fā)。
CIPS表彰新南威爾士州教育部采購團隊成功部署全新的在線供應(yīng)商管理系統(tǒng)Contractor Central（承包商服務(wù)中心），該系統(tǒng)簡化了承包商的參與和管理。這個平臺目前支持透明化報告和正式進入/離開流程。Contractor Central還能確保臨時員工的所有參與活動都符合政府立法。在這種成功部署的推動下，另外3個新南威爾士州政府部門現(xiàn)已成功部署該平臺并且實現(xiàn)了效率的提升。
新南威爾士州教育部首席采購官戴維-馬爾科姆(David Malcolm)表示：“我們很高興認識了SAP Fieldglass和KellyOCG，他們在全球勞動力管理領(lǐng)域開展了合作并做出了貢獻。我們于2015年8月推出了臨時員工‘Contractor Central’計劃，在80個地方招募了400名員工。僅在1年之后，我們就為該計劃招募了900名員工并管理6400萬美元的支出?！?/p>
SAP Fieldglass向13個類別的CIPS澳大拉西亞供應(yīng)管理獎的所有獲獎?wù)吆腿雵弑硎咀ＹR，這包括SAP的新增客戶，并且對明年充滿期待。
垂詢2016年CIPS澳大拉西亞供應(yīng)管理大會與大獎的詳情，敬請訪問：http://www.cipsaustralasiaconferenceandawards.com/awards/winners-2016/
SAP Fieldglass簡介
SAP Fieldglass提供業(yè)界領(lǐng)先的服務(wù)采購與外聘員工管理技術(shù)。400多家全球頂尖企業(yè)采用SAP Fieldglass基于云的直觀服務(wù)解決方案，更好地了解他們的外聘員工、工作說明書(SOW)等項目服務(wù)、獨立承包商和其他自由員工。各地各行各業(yè)的機構(gòu)采用SAP Fieldglass的供應(yīng)商管理系統(tǒng)來實現(xiàn)總體員工可視化，較大程度上節(jié)省成本、提高員工質(zhì)量并保證合規(guī)和項目效率。葛蘭素史克公司(GlaxoSmithKline)、強生公司(Johnson & Johnson)、孟山都公司(Monsanto)和力拓集團(Rio Tinto)等企業(yè)的采購和人力資源專員與SAP Fieldglass合作，開發(fā)創(chuàng)建較佳員工計劃所需的人才和薪酬管理精細戰(zhàn)略。詳情請訪問：www.fieldglass.com。
