、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)
香港2016年4月20日電 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的高級(jí)人才搜索、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)和文化塑造服務(wù)提供商海德思哲?chē)?guó)際咨詢(xún)公司(Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII)今天發(fā)布了其2015/2016亞太區(qū)私募股權(quán)領(lǐng)域薪酬調(diào)查(Private Equity APAC Compensation Survey 2015/2016)的結(jié)果。
圖片:http://photos.prnewswire.com/prnh/20160418/356793
圖標(biāo):http://photos.prnewswire.com/prnh/20140822/139029
私募股權(quán)領(lǐng)域薪酬調(diào)查的關(guān)鍵趨勢(shì)與結(jié)果如下:
資金充足的有限合伙人(Limited Partner)不斷增多和擴(kuò)大的需求正吸引著來(lái)自普通合伙人(General Partner)的專(zhuān)業(yè)投資人員,有限合伙人正在增加直接私募股權(quán)的投資。
《亞洲創(chuàng)業(yè)投資期刊》(Asian Venture Capital Journal)稱(chēng),2015年亞太區(qū)的私募股權(quán)投資總額達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的1390億美元,較上年的925億美元增長(zhǎng)超過(guò)50%。
海德思哲亞太區(qū)金融服務(wù)業(yè)務(wù)管理合伙人Frazer Wilson表示:“亞太區(qū)私募股權(quán)市場(chǎng)正在快速走向成熟,優(yōu)秀人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)高度激烈。據(jù)我們觀察,對(duì)各種投資類(lèi)型方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人才,尤其是在價(jià)值創(chuàng)造方面表現(xiàn)出眾的人才,以及在整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)方面具有豐富的金融知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的人才的需求一直存在?!?/p>
海德思哲合伙人兼亞太區(qū)私募股權(quán)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Michael Di Cicco說(shuō):“今年的另一大重要發(fā)現(xiàn)是亞洲私募股權(quán)領(lǐng)域缺乏繼任規(guī)劃。在很多情況下,沒(méi)有明確的高管領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)給線?!?/p>
一半以上的受訪合伙人和董事總經(jīng)理表示他們的基金沒(méi)有面向亞洲基金平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)的繼任規(guī)劃。在亞洲設(shè)有辦事處的全球性基金以及總部位于亞太區(qū)的地區(qū)基金的回答類(lèi)似。Di Cicco說(shuō):“私募股權(quán)是一項(xiàng)長(zhǎng)期業(yè)務(wù);領(lǐng)導(dǎo)人斷代是基金需要解決的一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)?!?/p>
2015年12月,海德思哲對(duì)私募股權(quán)領(lǐng)域的200多位高管進(jìn)行了調(diào)查。作為調(diào)查的一部分,該公司搜集了2013年至2015年的薪酬水平數(shù)據(jù),并記錄了受訪者對(duì)2016年基本工資與獎(jiǎng)金的期許值。
這是海德思哲連續(xù)第三年開(kāi)展亞太區(qū)私募股權(quán)領(lǐng)域薪酬調(diào)查。
如欲查看完整的2015/2016亞太區(qū)私募股權(quán)領(lǐng)域薪酬調(diào)查,請(qǐng)點(diǎn)擊這里。
海德思哲?chē)?guó)際咨詢(xún)有限公司簡(jiǎn)介
海德思哲?chē)?guó)際咨詢(xún)公司(Nasdaq: HSII)是領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)、企業(yè)文化塑造和高級(jí)人才搜索服務(wù)領(lǐng)域的首要供應(yīng)商,致力于滿(mǎn)足全球領(lǐng)先企業(yè)的高級(jí)人才和領(lǐng)導(dǎo)力需求。60多年來(lái),公司一直都是管理人才搜索領(lǐng)域的先鋒。如今,海德思哲已成為一家值得信賴(lài)的顧問(wèn)公司,提供綜合領(lǐng)導(dǎo)力解決方案,幫助其客戶(hù)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)改變世界。垂詢(xún)?cè)斍椋?qǐng)?jiān)L問(wèn):http://www.heidrick.com/。
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