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德勤高科技高成長(zhǎng)中國50強(qiáng)盡顯高增長(zhǎng)行業(yè)特質(zhì)

以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng),變中求進(jìn)
2015-11-05 18:00 8286

中國深圳2015年11月5日電 /美通社/ -- 中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),然而宏觀經(jīng)濟(jì)放緩并未影響我國高科技、高成長(zhǎng)企業(yè)的發(fā)展前景。德勤中國今日舉辦了一年一度的“德勤高科技高成長(zhǎng)中國50強(qiáng)”(以下簡(jiǎn)稱“德勤中國50強(qiáng)”)頒獎(jiǎng)典禮,三百余位嘉賓包括高成長(zhǎng)企業(yè)高管、政府領(lǐng)導(dǎo)、私募股權(quán)合伙人、法律財(cái)務(wù)等專業(yè)人士和媒體代表出席并見證了獎(jiǎng)項(xiàng)的公布和頒發(fā)。

根據(jù)本年度評(píng)選結(jié)果,2015年入選德勤中國50強(qiáng)的企業(yè)在過去三年的累計(jì)平均收入增長(zhǎng)率高達(dá)1,456%,增幅比去年高出超過30%,更達(dá)近五年來的較高水平。武漢海達(dá)數(shù)云技術(shù)有限公司憑借7,100%的三年累計(jì)平均收入增長(zhǎng)率榮登榜首;名列第二至第五位的獲獎(jiǎng)企業(yè)分別是常州易呼通物流科技有限公司、重慶易極付科技有限公司、深圳市創(chuàng)夢(mèng)天地科技有限公司和北京億心宜行汽車技術(shù)開發(fā)服務(wù)有限公司,上述五家公司的三年累計(jì)平均收入增長(zhǎng)率均達(dá)到50多倍。德勤中國華南區(qū)主管合伙人黎嘉恩致辭時(shí)說道:“這些企業(yè)不但盡顯高增長(zhǎng)的特質(zhì),而且更充分地驗(yàn)證了中國企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)能力?!?/p>

此外,德勤亦于同日宣布“2015年德勤–華興明日之星企業(yè)”的評(píng)選結(jié)果,獲獎(jiǎng)企業(yè)包括APUS、達(dá)達(dá)、Face++、紛享銷客、分期樂、掛號(hào)網(wǎng)、惠民網(wǎng)、匯通達(dá)、羅計(jì)物流、美菜網(wǎng)、蜜芽、普惠金融、同盾科技、土巴兔和找鋼網(wǎng)(按公司名稱首字母排序)。

本年度入選德勤中國50強(qiáng)的高科技企業(yè)分別來自北京、武漢、深圳、大連、上海、重慶、常州、成都、杭州、無錫、西安、鎮(zhèn)江和香港13個(gè)城市。其中,北京、武漢和深圳的入選企業(yè)數(shù)量位居前三甲,總占比達(dá)七成以上。就行業(yè)分布而言,軟件與硬件企業(yè)占比最多,均達(dá)22%;其余媒體/電子商務(wù)、清潔技術(shù)、生命科學(xué)以及通訊與互聯(lián)網(wǎng)則各占14%。德勤發(fā)現(xiàn),高成長(zhǎng)企業(yè)的行業(yè)分布出現(xiàn)平均化的趨勢(shì),與往年集中在軟件和互聯(lián)網(wǎng)的情況略有不同,今年入選50強(qiáng)的硬件、電子商務(wù)、清潔技術(shù)、生命科學(xué)等行業(yè)企業(yè)占比也明顯增加。

德勤中國科技、傳媒和電信行業(yè)主管合伙人侯珀先生指出:“這種行業(yè)趨勢(shì)變化為企業(yè)帶來了重大的啟示,占據(jù)市場(chǎng)主導(dǎo)地位的企業(yè)或子行業(yè),如果無法通過創(chuàng)新維持企業(yè)增長(zhǎng),遲早會(huì)被其他新興企業(yè)或行業(yè)所超越。創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的不二法門。面對(duì)中國經(jīng)濟(jì)邁入新常態(tài),如何發(fā)展和落實(shí)創(chuàng)新,必然就成了企業(yè)發(fā)展的重中之重?!?/p>

德勤在評(píng)選高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)企業(yè)的同時(shí),亦以“創(chuàng)新”作為調(diào)研主題,向全國各地入圍企業(yè)的首席執(zhí)行官征詢他們對(duì)創(chuàng)新環(huán)境、意愿、機(jī)制和挑戰(zhàn)的意見,從企業(yè)的視角分析了當(dāng)前的創(chuàng)新環(huán)境,企業(yè)成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力以及創(chuàng)新的機(jī)制,并就企業(yè)如何順利完成跨越傳統(tǒng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變以期開辟創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的“新經(jīng)濟(jì)”進(jìn)行了探討。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),許多企業(yè)的首席執(zhí)行官均將創(chuàng)新視為其核心職責(zé)的一部分,因此他們不僅從技術(shù)角度重視產(chǎn)品創(chuàng)新,更從寬廣的層面來審視公司各種創(chuàng)新活動(dòng),同時(shí)也把自己定位為企業(yè)創(chuàng)新的“領(lǐng)頭羊”。隨著新技術(shù)的快速迭代,逾六成受訪企業(yè)高管有很強(qiáng)的創(chuàng)新緊迫感,他們擔(dān)心企業(yè)不創(chuàng)新就會(huì)喪失領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。就創(chuàng)新的挑戰(zhàn)而言,此次受訪的高科技企業(yè)高管普遍相信顛覆式創(chuàng)新技術(shù)會(huì)不斷涌現(xiàn),市場(chǎng)的需求也會(huì)發(fā)生巨大變化。德勤中國高成長(zhǎng)評(píng)選項(xiàng)目主管合伙人趙錦東表示:“為迎接技術(shù)發(fā)展帶來的挑戰(zhàn),高科技企業(yè)必須關(guān)注企業(yè)創(chuàng)新的各個(gè)領(lǐng)域,而不僅限于產(chǎn)品的更新升級(jí),更要開拓視野,重視新興技術(shù)的發(fā)展與企業(yè)自身的關(guān)聯(lián)?!?/p>

德勤成長(zhǎng)企業(yè)市場(chǎng)與服務(wù)全國主管合伙人周錦昌強(qiáng)調(diào),企業(yè)應(yīng)掌握好中央和當(dāng)?shù)氐恼咦呦?,緊密跟蹤市場(chǎng)需求和國際國內(nèi)科技更迭,因地制宜地提出戰(zhàn)略方案并接力有效的機(jī)制,將戰(zhàn)略落地執(zhí)行。德勤為企業(yè)提出了五大建議:(1)優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境;(2)加大高精尖人才儲(chǔ)備;(3)完善多層次融資渠道;(4)強(qiáng)化系統(tǒng)性戰(zhàn)略創(chuàng)新;和(5)營造開放式的創(chuàng)新企業(yè)文化。他總結(jié)道:“無論如何,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展最終仍須由創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),通過創(chuàng)新滿足客戶需求,為客戶創(chuàng)造新的價(jià)值,才能在各種形態(tài)下持續(xù)健康發(fā)展。”

關(guān)于德勤高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)

德勤高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)項(xiàng)目始于1995年美國硅谷,并于2005年進(jìn)入中國,每年在全球數(shù)十個(gè)國家同步舉行,被譽(yù)為“全球高成長(zhǎng)企業(yè)的基準(zhǔn)”。該項(xiàng)目的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)非常嚴(yán)格,符合資質(zhì)的高成長(zhǎng)企業(yè)必須至少已經(jīng)經(jīng)營三年,其總部或其主要業(yè)務(wù)的運(yùn)營地點(diǎn)必須設(shè)在中國大陸或港澳地區(qū),且參選企業(yè)在連續(xù)三個(gè)年度中的第一年年度營業(yè)收入不得少于50萬元人民幣。項(xiàng)目涵蓋的行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)/新媒體、半導(dǎo)體/儀器設(shè)備、生物技術(shù)/醫(yī)療設(shè)備、軟件、電子商務(wù)、清潔技術(shù)/新能源、教育等。

消息來源:德勤中國
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