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外聯(lián)出國何梅:渴望移民紅利在全球化時代被挖掘得更深刻

2015-04-22 14:46 15395
2015年4月21日,中國與全球化智庫與全世界較大的移民研究網(wǎng)絡(luò)——國際大都會組織聯(lián)合在京舉辦首屆國際移民與人才流動論壇。智庫理事及中國海外投資移民行業(yè)領(lǐng)軍人物,外聯(lián)出國顧問集團董事長何梅女士在論壇上作了精彩演講。

上海2015年4月22日電 /美通社/ -- 2015年4月21日,中國與全球化智庫(CCG)與全世界較大的移民研究網(wǎng)絡(luò) -- 國際大都會組織(Metropolis)聯(lián)合在京舉辦首屆國際移民與人才流動論壇。智庫理事及中國海外投資移民行業(yè)領(lǐng)軍人物,外聯(lián)出國顧問集團董事長何梅女士在論壇上作了精彩演講。

國際移民與人才流動論壇現(xiàn)場
國際移民與人才流動論壇現(xiàn)場

 

以下為何梅女士部分演講內(nèi)容:

我們每個人都在思考著國際移民的問題,根本目的何在?是因為我們渴望移民紅利在一個全球化的時代里,能夠被挖掘得更加深刻。流動帶來文化融合和大發(fā)展,深刻地改變了世界格局,使我們可以面對一個更為可控的未來。

作為直接從事移民業(yè)務(wù)的機構(gòu),應(yīng)該發(fā)揮哪些作用?我想從切身經(jīng)驗提供一些建議。

我們做了什么?人才與資金輸出

我可以說是中國較早研究并推廣美國投資移民項目的先行者,近十年來,目睹了中國作為國際移民輸出國所經(jīng)歷的巨大變遷。當(dāng)今的移民群體更趨“精英化”,這個群體的流動伴隨著知識、文化、科技的傳播和人才、資金、技術(shù)的轉(zhuǎn)移,對于移民引入國家的經(jīng)濟與文化作出的貢獻(xiàn)非常大。

隨著2013年“一帶一路”戰(zhàn)略的提出與實施, 2014年中國對外投資規(guī)模已達(dá)到1400億美金,專業(yè)的海外投資移民中介機構(gòu)在這中間發(fā)揮了重要作用。以外聯(lián)出國為例,迄今為止我們成功參與了60多個美國投資移民項目,在當(dāng)?shù)貏?chuàng)造了數(shù)萬個就業(yè)機會,為美國的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起到了一定的幫助。與此同時,我們在中國企業(yè)國際化的進(jìn)程中也發(fā)揮著積極的作用。如2014年外聯(lián)出國與朗詩集團合作,助力高科技地產(chǎn)公司朗詩集團進(jìn)軍美國市場。從初期便參與項目設(shè)計,提供人才、投資方面的專業(yè)意見。由于設(shè)計合理,項目名額在一周內(nèi)即宣告售罄。

移民之后,幫助融入

當(dāng)越來越多的中國投資人、企業(yè)家、留學(xué)生帶著他們的資金、技術(shù)、知識與夢想來到了美國,他們?nèi)绾螌崿F(xiàn)文化與身份的認(rèn)同,完成與美國主流社會的無縫對接?

作為哥倫比亞大學(xué)的訪問學(xué)者,我研究的課題正是:中國企業(yè)家的聲音如何被美國主流社會傾聽?要融入美國主流社會的前提,我覺得必須是理解并尊重當(dāng)?shù)氐木裎幕c價值取向。給予是融入的較好方式,這是我一直堅信的。因此,多年來我始終投身于中美兩國的公益慈善事業(yè),并引導(dǎo)新僑民們一同參與。在這個過程中不僅新僑民得到了認(rèn)同感與歸屬感,我也找到了自我價值的另一種表現(xiàn)。

2014年年初,因為在美國艾森豪威爾慈善基金會“青少年安全陪護項目”上的突出貢獻(xiàn),我很榮幸地獲得了基金會頒發(fā)的“國際領(lǐng)袖獎”,并因此成為了第一個因為慈善事業(yè)登上紐約時代廣場大屏幕的中國女企業(yè)家。

今年,我還將開展針對中美兩國的多個公益慈善項目。先已確定的有美國卡內(nèi)基音樂廳青年交響樂團的中國夏季巡演,鋼琴王子李云迪將全程參加,用音樂搭建中美兩國交流的橋梁。另外還有美國 CCPF 醫(yī)療隊,我將資助他們來中國為孤兒院的孩子提供免費的醫(yī)療幫助。

我相信,公益慈善正是通過一種潤物細(xì)無聲的方式,向美國主流社會傳遞著來自中國新僑民的聲音。我們帶來的不僅僅是資金和技術(shù),更是溫暖與正能量。而對于中國新僑民,通過慈善義舉,不但能夠獲得西方主流社會的認(rèn)同與尊重,更加速了自身的文化融入。

從輸出到引入,我們還將做什么?

國際移民和全球化是兩個相輔相成、相互推動的統(tǒng)一體。作為移民專業(yè)人士,我們發(fā)現(xiàn)有些國家制定移民政策的意圖并不清晰。我們希望了解各國移民政策制定的著眼點,是引進(jìn)資金、創(chuàng)造就業(yè)還是吸引人才,當(dāng)其移民政策面臨調(diào)整時我們也希望能根據(jù)自身經(jīng)驗提供合理建議。更要重要的是,我們可以整合各種資源,突破信息壁壘,為全球優(yōu)秀人才提供可行性方案。就如我們目前為中國留學(xué)生提供大量與常春藤名校、世界500強企業(yè)的對接機會,讓他們獲得一個更為廣闊的平臺。不管未來他們是選擇留在海外,亦或是回國發(fā)展,都能提前打下堅實的基礎(chǔ)。

Photo - http://photos.prnasia.com/prnh/20150422/0861503208

消息來源:外聯(lián)出國
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