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ATA助力各大銀行校園招聘 統(tǒng)一考試促進(jìn)就業(yè)公平

2014-11-24 13:15 10567

北京2014年11月24日電 /美通社/ -- 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)相比去年增長28萬,達(dá)到727萬人之多,就業(yè)壓力空前。國務(wù)院辦公廳于今年初發(fā)布了“關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知”,通知中指出企業(yè)要進(jìn)一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,各地區(qū)、各有關(guān)部門要積極采取措施,促進(jìn)就業(yè)公平。

備受畢業(yè)生關(guān)注和追捧的各大銀行校園招聘,一直以筆試報考人數(shù)多、招聘地區(qū)廣、競爭激烈、專業(yè)要求高而聞名于高校求職圈。進(jìn)入“校招季”,銀行校園招聘考試也陸續(xù)開始舉行

  • 2014年11月1日,中國銀行校園招聘考試成功舉行;
  • 2014年11月8、9日,浦發(fā)銀行、民生銀行、上海農(nóng)商銀行、浙商銀行校園招聘考試分別成功舉行;
  • 2014年11月14、15、16日,中國工商銀行、中國交通銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、廣發(fā)銀行、貴州銀行校園招聘陸續(xù)考試分別成功舉行。

僅在三個周末的時間里,ATA 公司就陸續(xù)幫助10家銀行在全國50余城市實(shí)施了校園招聘筆試統(tǒng)一考試,報名考生數(shù)量達(dá)到數(shù)十萬人次。而緊接下來,中國建設(shè)銀行、郵政儲蓄銀行、南京銀行等更多金融機(jī)構(gòu)的校園招聘考試也將在 ATA 公司的協(xié)助下落地全國各大高校。

針對這類考生數(shù)量大、地域分布廣的校園招聘項(xiàng)目,透明、公正的要求尤為突出?;?5年的大型考試運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、全國3000余家計(jì)算機(jī)考站,ATA 公司此次為10大銀行的校招項(xiàng)目分別快速部署了全國范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)統(tǒng)一考試,而 ATA 領(lǐng)先的測評產(chǎn)品在各校招項(xiàng)目中均有深度運(yùn)用。

在2014屆校招中一鳴驚人的工行筆試題 -- “諾鑫銀行”此次再出江湖,其背后即是 ATA 公司根據(jù)工行需求量身定制的情景模擬式試題,使得候選人通過校招筆試即能了解到入職后工作場景,同時也能夠更加真實(shí)準(zhǔn)確的反映求職者實(shí)際工作水平。同樣的筆試形式在今年亦被浦發(fā)銀行使用。除此之外ATA公司的個性測試、能力測試、英文水平測試等測評產(chǎn)品也被眾多銀行全面使用,幫助企業(yè)建立了科學(xué)、權(quán)威的統(tǒng)一考核、選拔標(biāo)準(zhǔn)。

安全、高效、穩(wěn)定的計(jì)算機(jī)考試平臺上,搭載信效度高、科學(xué)權(quán)威的ATA測評產(chǎn)品,ATA 這一大型考試運(yùn)營解決方案能夠助力企業(yè)在保證公平公正透明的前提下,在校園招聘中快速實(shí)施筆試、提早進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),掌握選才先機(jī),這也是諸多大型國企、跨國500強(qiáng)公司多年來選擇ATA作為校園招聘合作伙伴的原因之一。

消息來源:ATA
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