印孚瑟斯公布截至2014年6月30日季度業(yè)績

印度班加羅爾2014年7月14日電 /美通社/ --

第一季度營收按美元計算同比增長了7.1%；

第一季度每股收益0.84美元；同比增長15.1%;

按美元計算15年財務年度的營收有望增長7%-9%

財務亮點

根據(jù)國際財務報告準則（International Financial Reporting Standards，簡稱“IFRS”），該公司截至2014年6月30日的季度綜合業(yè)績

截至2014年6月30日的季度。

• 截至2014年6月30日的季度營收為21.33億美元
  環(huán)比 (QoQ) 增長 2.0%
  同比 (YoY) 增長 7.1%
• 截至2014年6月30日的季度凈利潤為4.82億美元
  環(huán)比增長 (1.0%)
  環(huán)比增長 15.3%
• 截至2014年6月30日的季度每股收益（Earning Per Share，簡稱EPS）0.84美元
  環(huán)比增長 (1.2%)
  環(huán)比增長 15.1%
• 流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物、待售金融資產(chǎn)、定期存款和政府債券。該資產(chǎn)截至2014年6月30日為49.43億美元，而截至2014年3月31日則為50.48億美元。

     （圖標： http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 ）

其它亮點

印孚瑟斯 (Infosys) 及其子公司

• 該季度新增61家客戶
• 該季度共增員11,506人

截至2014年6月30日，印孚瑟斯及其子公司擁有161,284名員工

該公司首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理 S. D. Shibulal 表示：“通過展現(xiàn)優(yōu)秀的執(zhí)行力和價值變現(xiàn)能力客戶對我們繼續(xù)充滿信心。在我向 Vishal 先生移交首席執(zhí)行官職責之時，我相信他將會利用這一強大的信任基礎將印孚瑟斯帶向更高處。我祝他好運。”

該公司首席運營官 U. B. Pravin Rao 說：“本季度我們看到贏得大手筆交易的工作正在往積極的方向發(fā)展。相信這一趨勢將更有利于我們專注于提高成交量。我們正在實行多種計劃來挽留優(yōu)秀人才，降低令人不安的員工離職率。”

該公司首席財務官 Rajiv Bansal 表示：“由于我們執(zhí)行了成本優(yōu)化計劃、關注提高生產(chǎn)力和利用率，運營表現(xiàn)得到了改善。這部分抵消了該季度我們員工補償金增加的影響。這有助于我們在加速增長領域的投資?！?/p>

展望* 

根據(jù) IFRS，該公司截至2015年3月31日的會計年度的業(yè)績預測（綜合）如下：

• 營收有望增長 7%-9%    

業(yè)務亮點

• 我們與全球汽車領導者合作在駕駛者意識和安全車載系統(tǒng)方面設計新概念。這些概念驗證 (proof of concept) 的核心原則是降低對駕駛者的干擾、管理駕駛者的負荷并讓乘客能幫助駕駛者獲得在線導航能力
• 我們推出了云版 Clinical Trial Supply Management（臨床試驗供應管理）解決方案，以幫助生命科學公司提高臨床試驗過程的效率、推動藥物公司和受托研究機構進一步合作
• 我們的咨詢業(yè)務部門不斷地向客戶提供創(chuàng)新的解決方案。一家一流的保險公司聘請我們開發(fā)一種智能手機應用程序，這種應用程序能讓父母與他們的少年駕駛者建立一個簡單的以應用程序為基礎的駕駛約定。該應用程序幫助建立何地、何時以及以何種速度少年可以駕駛，并且少年駕駛者可以獲得“安全英里”點數(shù)，這種點數(shù)可以累積并可兌換獎勵
• 我們在向客戶加速數(shù)字化轉(zhuǎn)換的工作方面不斷地取得重大的進步。截止目前我們的云及大數(shù)據(jù) (Cloud and Big Data) 業(yè)務部門完成了260多項合同，并且在過去的季度中贏得了20多個新合同
• 一家一流的藥物公司聘用我們開發(fā)一種企業(yè)安卓客戶端 (B2C Android) 應用程序以推動他們的反尼古丁計劃。一家領先的視頻游戲開發(fā)商與我們合作開發(fā)、建立和維護一個用于手機游戲的平臺，該平臺為游戲者帶來一個整合了社交網(wǎng)絡平臺的互聯(lián)體驗 (connected experience)
• Finacle? 在全球贏得了9個新合同，另有13個合同正在執(zhí)行中，延續(xù)了它的增長勢頭。美國較大、歷史悠久的共同擁有銀行 Eastern Bank 選擇 Finacle 電子銀行、手機銀行和企業(yè)預警解決方案，以簡化客戶銀行業(yè)務、推動增長。摩洛哥一流的微金融機構之一 FONDEP 選擇印孚瑟斯 Finacle 用于戰(zhàn)略性核心銀行業(yè)務轉(zhuǎn)型項目
• Infosys Public Services Inc. 就提高 National Medicaid and Medicare Plan（國家醫(yī)療補助和醫(yī)療保險計劃）的成員服務簽定協(xié)議并通過合理地布局相關技術降低它們的運營成本。該公司以托管理形式將它們的 Medicare Advantage（醫(yī)療保險優(yōu)勢）管理系統(tǒng)轉(zhuǎn)移到 TriZetto FACETS? 平臺上
• 該公司的產(chǎn)品和平臺在該季度發(fā)揮了極大的牽引作用。歐洲一家大型的跨國金融服務公司（現(xiàn)在開門接納數(shù)字消費者）選擇 BrandEdge 再評估它的發(fā)展戰(zhàn)略。印度一家一流的運動服飾貿(mào)易公司選擇 InteractEdge 設計和推出國內(nèi)首個面向所有渠道的電子商務網(wǎng)站
• 第四季度，該公司在印度和美國申請了5項獨特專利，同時在印度、美國及其它行政地區(qū)另有523項獨特的專利正處于專利申請過程的不同階段。美國專利與商標局 (United States Patent and Trademark Office)、盧森堡專利局 (Luxembourg Patent Office) 和澳大利亞專利局 (Australian Patent Office) 分別批準該公司的177項、3項和1項專利申請

獲獎及認可  

• Indo-American Chamber of Commerce（印美商會）表彰了印孚瑟斯的創(chuàng)新卓越性 (Excellence in Innovation) 和環(huán)境、健康及安全卓越性 (Excellence in Environment, Health & Safety)
• 因開發(fā)創(chuàng)新的解決方案幫助政府推進各項工作，Infosys Public Services 在2014年6月24日舉行的第13屆年度北弗吉尼亞技術委員會 (Northern Virginia Technology Council (NVTC) ) ‘Hot Ticket Awards’（熱票頒獎禮）上獲得‘Hottest Government Contractor’（熱門的政府承包商）榮譽稱號
• Infosys Public Services 在2014年的 Healthcare Informatics 100 中位列第16位 (16th in the 2014 Healthcare Informatics 100)，按醫(yī)療IT產(chǎn)品和服務營收計算，該公司連續(xù)3年排名在前20位
• 印孚瑟斯是 MSC Software 組織的2014年 Simulating Reality（模擬現(xiàn)實）比賽的贏家。 印孚瑟斯的獲獎團隊使用 MSC 的模擬技術更準確地診斷骨質(zhì)疏松癥并精確地量化骨折風險
• 印孚瑟斯是被 IDC Energy Insights（IDC能源觀察）提名為向石油天然氣工業(yè)提供專業(yè)服務的主要供應商
• 在該季度，印孚瑟斯 Finacle? 在2014年亞洲銀行家頒獎禮 (Asian Banker Awards 2014) 上與客戶合作贏得了5個國際銀行業(yè)務卓越獎。核心銀行業(yè)務和渠道解決方案實施分別奪得兩個獎項，而金庫管理執(zhí)行獲得了一項大獎
• 印孚瑟斯 BPO 獲得2014金孔雀國家培訓獎 (2014 Golden Peacock National Training Award)。它也是在印度國家質(zhì)量和可靠性管理機構大獎 (National Institution for Quality and Reliability Awards) 的獲獎者。
• 印孚瑟斯 BPO 和寶潔公司 (Procter & Gamble) 共同獲得2014外包卓越獎 (2014 Outsourcing Excellence Award)
• 印孚瑟斯在 KCG Analyst Choice Awards（KCG 分析師選擇頒獎禮）上收獲的四項大獎

印孚瑟斯簡介

印孚瑟斯是咨詢、技術與外包解決方案方面的全球領導者。該公司使30多個國家的客戶能在新興業(yè)務方面保持領先地位并超越競爭對手。該公司通過聯(lián)合開發(fā)戰(zhàn)略性洞察與卓越執(zhí)行能力相結合的突破性解決方案，幫助他們在日益變化的世界中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變并走向繁榮。

請登錄 http://www.infosys.com 了解年度營收82.5億美元并擁有160000多名員工的印孚瑟斯 （紐約證券交易所代碼 (NYSE)：INFY）目前如何建設未來型企業(yè) (Building Tomorrow's Enterprise®)。

安全港聲明

本新聞稿中有關該公司未來發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述，而關于該公司的未來業(yè)務預期適用1995年私人證券訴訟改革法案 (Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 所定義的‘安全港聲明’，這涉及眾多可能會導致實際業(yè)績與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績存在重大差異的風險與不確定性。與這些陳述有關的風險與不確定性包括但不限于盈余波動、外匯匯率波動、該公司實現(xiàn)增長的能力、IT 服務業(yè)的激烈競爭（包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、時間與成本超出框架合同訂立的固定價格與固定時間、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國際業(yè)務的能力、重點關注領域技術需求的降低、電信網(wǎng)絡中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購的能力、服務合約的賠償債任、印孚瑟斯進行了戰(zhàn)略投資的公司的成功、政府財政激勵機制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購公司的法律限制、對該公司知識產(chǎn)權的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟情況。該公司提交給美國證券交易委員會 (Securities and Exchange Commission) 的文件中更詳細地描述了可能影響其未來經(jīng)營業(yè)績的其他風險因素，其中包括截至2014年3月31日的會計年度 20-F 表年度報告以及截至2013年12月31日的 6-K 表季度報告。可登錄 http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國證券交易委員會的文件以及該公司的股東報告中包含的陳述。另外，請注意在本新聞稿開頭提到的本新聞稿發(fā)布時間，在本文中提到的前瞻性陳述均以該公司認為截止當日合理的設想為基礎。除非有法律要求，該公司不承擔任何更新不時由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務。

印孚瑟斯及其子公司

未經(jīng)審計的簡明合并資產(chǎn)負債表

（單位：百萬美元，股票數(shù)據(jù)除外）

印孚瑟斯及其子公司

未經(jīng)審計的簡明合并綜合盈余報表

（單位：百萬美元，股票和每股數(shù)據(jù)除外）  

注：

1.截至2014年6月30日的3個月未經(jīng)審計的簡明合并資產(chǎn)負債表和簡明合并綜合盈余報表 (Condensed Consolidated interim Balance sheets and Condensed Consolidated interim Statements of Comprehensive Income) 已經(jīng)在2014年7月11日舉行的董事會會議上記錄在案

2. 關于該公司運營指標的情況表可以從 http://www.infosys.com 下載

下裁 

情況表：Fact Sheet  

以印度盧比為單位的新聞稿：INR Press Release

聯(lián)系人：

投資者關系 (Investor Relations)
Sandeep Mahindroo
電話：+91-80-3980-1018
電郵：Sandeep_Mahindroo@infosys.com

媒體關系 (Media Relations)
Sarah Vanita Gideon, India
電話：+91(80)4156-3373
電郵：Sarah_Gideon@Infosys.com

Tara Kozak-Lindsay
Golin Harris（高誠公關公司）印孚瑟斯事務專員
電話：+1(212)373-6020
電郵：TKozakLindsay@GolinHarris.com