(function(){
			var content_array=["<p><b>Great Place to Work&reg;卓越职场&reg; 如何确定亚洲最佳职场™<\/b><\/p> \n<p>Great Place to Work&reg; 卓越职场&reg;通过分析公司的职场计划，并对亚洲和中东地区的员工进行调研，了解为所有员工打造卓越职场的关键因素，从而确定亚洲最佳职场™。<\/p> \n<p>想要成为榜单候选企业，首先在本地区一定是出类拔萃的，这些企业必须在2021年或2022年初的大中华区（包括中国大陆、香港地区和台湾地区）、印度、印度尼西亚、日本、科威特、菲律宾、卡塔尔、沙特阿拉伯、新加坡、韩国、斯里兰卡、阿联酋及越南的最佳职场榜单中，至少上榜一次。<\/p> \n<p>公司规模分三类：中小企业（10-499名员工）；大型企业（500+）；跨国企业。跨国企业还要评估在该区域多个国家为了创造卓越职场所做的工作。他们必须在亚洲和中东至少两个国家榜单中榜上有名，在全球至少有1000名员工，其中至少40%（或5000名）员工位于总部所在国以外。<\/p> \n<p><b>关于卓越职场<\/b><b>&reg;研究所<\/b><\/p> \n<p>卓越职场&reg;研究所(Great Place to Work&reg;&nbsp; Institute)总部位于美国旧金山，是全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司。自1992年以来，他们对世界各地的1亿多名员工进行了调研，并用这些深刻的见解来定义卓越职场的必备要素，那就是信任。他们的员工调查平台为领导者提供了做出战略性人事决策所需的反馈、实时报告和洞察。他们所做的一切，都是为了帮助企业组织成为一个所有人都喜爱(For All<b>™<\/b>)的职场，从而建立一个更加美好的世界。<br \/><br \/><\/p> \n<div class=\"PRN_ImbeddedAssetReference\" id=\"DivAssetPlaceHolder0\"> \n<\/div>"];
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