* 2022年中國(guó)企業(yè)薪資增長(zhǎng)率（不包含凍薪）為5.4%，預(yù)計(jì)2023年薪資增長(zhǎng)率（不包含凍薪）為5.3%，在亞太地區(qū)處于中位水平。 * 2022年高科技行業(yè)的薪資增長(zhǎng)水平最高，為6.4%。高...
* 亞洲另類資產(chǎn)配置增長(zhǎng)7%，境外股票敞口增大。 上海2022年8月19日 /美通社/ -- 隨著利益相關(guān)者對(duì)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）因素的認(rèn)知不斷提高以及多項(xiàng)市場(chǎng)改革和政府倡議的出臺(tái)，與拉丁...
上海2022年7月20日 /美通社/ -- 隨著世界各地的危機(jī)此起彼伏，與人員相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)正在增加。根據(jù)美世達(dá)信員工福利（MMB）《2022員工風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告》
2022-07-20 12:42
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* 亞洲生活成本最高的10個(gè)城市中，有6個(gè)位于中國(guó)大陸 * 全球生活成本最高的10個(gè)城市中，有4個(gè)位于亞洲，其中香港特別行政區(qū)高居榜首 * 在今年調(diào)查的49個(gè)亞洲城市中，吉爾吉斯斯坦的比什...
美世2022年全球人才趨勢(shì)研究彰顯了成功的企業(yè)如何根據(jù)員工需求和價(jià)值觀的變化來重新設(shè)計(jì)工作方式、技能升級(jí)和身心健康福利 上海2022年5月25日 /美通社/ -- 疫情暴 發(fā)前，86%的中國(guó)員工表示...
上海2022年5月18日 /美通社/ --?5月13日，由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot舉辦的“反脆弱：構(gòu)建韌性組織”HRoot2022線上峰會(huì)暨HRoot年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單發(fā)布會(huì)順利舉...
多維度呈現(xiàn)中國(guó)藍(lán)領(lǐng)員工就業(yè)生態(tài) 上海2022年4月20日 /美通社/ -- 日前，匯思人力資源研究所與美世中國(guó)（以下簡(jiǎn)稱“美世”）聯(lián)合發(fā)布了《2022年中國(guó)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)就業(yè)生態(tài)調(diào)研報(bào)告》。本次調(diào)...
上海2021年11月15日 /美通社/ -- 美世中國(guó)最近的一份名為“中國(guó)企業(yè)員工福利全景調(diào)研報(bào)告”顯示，超過80%的員工認(rèn)為員工福利直接影響他們的積極性和績(jī)效。而相比之下，只有30%的雇主認(rèn)為福利...
* 中國(guó)內(nèi)地的評(píng)級(jí)從D級(jí)升至C級(jí)，成為全球進(jìn)步幅度最大的體系。 * 新加入評(píng)選的冰島養(yǎng)老金體系排名全球第一，而新加坡在亞洲地區(qū)排名第一。? * 該指數(shù)對(duì)比了43個(gè)退休收入體系，覆蓋了全球近...
* 超過半數(shù)（53%）的中國(guó)員工表示在過去的一年里感到了一定程度的壓力，五分之一的人表示他們經(jīng)歷了高度的壓力。 * 然而，57%的員工認(rèn)為他們的雇主在疫情期間提供了良好的支持 -- 與那些幾...
* 由于中國(guó)對(duì)疫情的成功防控和經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁復(fù)蘇，2022年中國(guó)企業(yè)的凍薪率下降到1.9%，預(yù)計(jì)薪資增長(zhǎng)率上升到5.3%。 * 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)預(yù)計(jì)2022年的薪資增長(zhǎng)最高，平均達(dá)到7.1%，其次為高科...
上海2021年7月30日 /美通社/ -- 美世與eVestment宣布即日起開展戰(zhàn)略合作，旨在大幅提升機(jī)構(gòu)投資者對(duì)于投資管理人及其投資策略等高質(zhì)量研究的獲得性 。美世作為全球領(lǐng)先的人力資源、健康福利...
在全球經(jīng)濟(jì)逐漸從新冠疫情影響中復(fù)蘇之時(shí)，美世揭曉了2021年度城市生活成本調(diào)研結(jié)果 -- 土庫(kù)曼斯坦的阿什哈巴德成為了全球生活成本最高的國(guó)際雇員派遣城市，連續(xù)三年占據(jù)榜首的香港落到了第二位。
全球領(lǐng)先的人力資源、健康福利及投資咨詢顧問機(jī)構(gòu)美世的母公司威達(dá)信于日前發(fā)布了首份環(huán)境、社會(huì)及公司治理（簡(jiǎn)稱ESG）報(bào)告，其中強(qiáng)調(diào)了公司在過去兩年推進(jìn)ESG的實(shí)施案例，并公布了應(yīng)對(duì)氣候變化的兩項(xiàng)重要承諾及其詳細(xì)闡述。
全球領(lǐng)先的人力資源、健康福利及投資咨詢顧問機(jī)構(gòu)美世今日宣布溫易明先生為美世投資管理（上海）有限公司新任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)美世中國(guó)區(qū)財(cái)富和投資業(yè)務(wù)，該任命即日生效。
美世2021年全球人才趨勢(shì)調(diào)研結(jié)果顯示，除了著手疫情后的業(yè)務(wù)恢復(fù)和業(yè)績(jī)提升以外，中國(guó)企業(yè)正在尋求新的突破，期望通過增強(qiáng)員工體驗(yàn)、采取靈活工作模式及人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型等手段，推動(dòng)企業(yè)的整體戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。
全球領(lǐng)先的人才、健康和投資咨詢機(jī)構(gòu)美世在日前發(fā)布的最新研究中，總結(jié)歸納了影響投資者在2021年和未來配置投資組合時(shí)所應(yīng)考量的主題、機(jī)會(huì)和經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)結(jié)果。
日前美世CFA協(xié)會(huì)全球養(yǎng)老金（Mercer CFA Institute Global Pension Index）指數(shù)是第12年發(fā)布，該報(bào)告顯示新冠疫情造成的廣泛經(jīng)濟(jì)影響加劇了退休人員當(dāng)前和未來的財(cái)務(wù)壓力。
全球領(lǐng)先的健康、財(cái)富及人才咨詢服務(wù)公司美世日前正式啟動(dòng)了美世中國(guó)線上商城，旨在通過為客戶提供美世產(chǎn)品和解決方案的新渠道，提升客戶體驗(yàn)并進(jìn)一步擴(kuò)大品牌影響力。
2020美世健康福利云端論壇暨2020-2021美世中國(guó)卓越健康雇主頒獎(jiǎng)典禮于今日在上海萬達(dá)瑞華酒店舉行。
