* 過(guò)去十年，在制造業(yè)這一巨大引擎的驅(qū)動(dòng)下，中國(guó)的人均GDP翻倍，人民生活水平顯著提高； * 2011年，中國(guó)超越美國(guó)成為世界上最大的制造業(yè)國(guó)家之一； * 2012年，中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)值已占國(guó)...
北京2021年9月14日 /美通社/ -- 它，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智慧中國(guó)全面解決方案提供商和運(yùn)營(yíng)服務(wù)商，也是中國(guó)A股市場(chǎng)智慧科技板塊的龍頭企業(yè)，在中國(guó)平安城市行業(yè)年?duì)I業(yè)額排名前列，它就是“中電興發(fā)”。 ...
北京2021年9月10日 /美通社/ -- 近期，小衛(wèi)科技上線薪人薪事人力資源云系統(tǒng)，通過(guò)全流程的線上管理制度，靈活匹配了各分子公司的不同需求，不僅提升了 HR的工作效率，同時(shí)也完善了企業(yè)內(nèi)部一體化建...
北京2021年9月8日 /美通社/ --?8月12日，薪人薪事HR科學(xué)院聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院共同發(fā)布《2021中國(guó)企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度調(diào)研報(bào)告》。 基于對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、制造、教育培訓(xùn)、餐飲零售...
北京2021年9月6日 /美通社/ -- 現(xiàn)如今，“互聯(lián)網(wǎng)+”作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基本形式，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始通過(guò)使用一系列實(shí)用的數(shù)字化工具來(lái)幫助自身更好地協(xié)同多端、鏈接用戶。 企業(yè)對(duì)于平臺(tái)的決策智能化...
北京2021年8月26日 /美通社/ -- 柯林集團(tuán) 雖然身處最“穩(wěn)定”的制造行業(yè)，卻早早抓緊互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)口，成功向早期B2B模式顛覆轉(zhuǎn)型。時(shí)至今日，企業(yè)90%以上訂單均來(lái)自線上，更依托信息化的大力建設(shè)，...
北京2021年8月19日 /美通社/ -- 據(jù)《2021-2025年中國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告》，中國(guó)消費(fèi)升級(jí)以及國(guó)民對(duì)健康問(wèn)題的關(guān)注度日益提升，大健康行業(yè)已經(jīng)迎來(lái)春天。[1][2][...
北京2021年8月19日 /美通社/ -- 專業(yè)人力 資源媒體平臺(tái)第一資源于8月18日正式發(fā)布“2021中國(guó)人力資源服務(wù)100人”榜單，薪人薪事創(chuàng)始人兼CEO常興龍?jiān)俣瘸晒θ脒x，不斷贏得HR權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)...
北京2021年8月17日 /美通社/ -- 8月12日，由薪人薪事HR科學(xué)院聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院數(shù)據(jù)與案例研究中心，共同策劃的《從組織到個(gè)體 -- HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》主題直播圓滿舉...
北京2021年8月16日 /美通社/ -- 新冠疫情以來(lái)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不斷變化，曾一度使得餐飲行業(yè)遭受重創(chuàng)，隨著國(guó)內(nèi)疫情得到強(qiáng)有力的控制，中國(guó)的餐飲行業(yè)逐步回暖。 消費(fèi)時(shí)代，人均收入水平的提高...
近日，釘釘2021生態(tài)伙伴釘峰會(huì)在杭州舉辦，大會(huì)主題為“開(kāi)放共贏未來(lái)”。薪人薪事作為阿里釘釘?shù)闹匾鷳B(tài)伙伴，受邀參加本次大會(huì)，并帶來(lái)HR SaaS行業(yè)整體解決方案。
人力資源管理發(fā)展到今天，絕不僅僅是處理事務(wù)性工作，企業(yè)人力資源管理的優(yōu)劣直接影響企業(yè)的利益與核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。數(shù)據(jù)化代表了當(dāng)下和未來(lái)企業(yè)發(fā)展的方向，當(dāng)下很多企業(yè)都已經(jīng)在進(jìn)行數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型，這時(shí)，人力資源必須成為數(shù)據(jù)化企業(yè)里的領(lǐng)導(dǎo)者。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)圍繞能夠創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵，這樣才能夠最大化收益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，提高營(yíng)收?；诖?，也正值薪人薪事6周年之際，薪人薪事特成立HR科學(xué)院。
關(guān)于人力資源能否實(shí)現(xiàn)真正的數(shù)據(jù)化，薪人薪事聯(lián)合創(chuàng)始人楚亞虹女士在薪人薪事2021品牌升級(jí)發(fā)布會(huì)上進(jìn)行了演講：《讓組織提效50%，HR要做什么？》。
近日，薪人薪事在北京召開(kāi)2021薪人薪事品牌升級(jí)發(fā)布會(huì)，其升級(jí)后產(chǎn)品“Data雙引擎”版本在本次發(fā)布會(huì)上正式亮相。
5月21日，2021薪人薪事品牌升級(jí)發(fā)布會(huì)在北京落下帷幕，薪人薪事創(chuàng)始人&CEO常興龍?jiān)跁?huì)上發(fā)表題為《數(shù)據(jù)雙引擎助力企業(yè)高速增長(zhǎng)》的演講。
5月21日，薪人薪事在北京召開(kāi)，2021薪人薪事品牌升級(jí)發(fā)布會(huì)，本次發(fā)布會(huì)以【數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 人效提升】為主題。
薪人薪事將數(shù)據(jù)、算法、系統(tǒng)、平臺(tái)與行業(yè)解決方案的知識(shí)沉淀融合，打造組織員工、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)、培訓(xùn)管理、集團(tuán)管理六大板塊，組成智能一體化HR SaaS服務(wù)平臺(tái)，幫助企業(yè)信息化建設(shè)，驅(qū)動(dòng)人效提升。
薪人薪事人事系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)化人才招募、數(shù)據(jù)化人才管理、數(shù)據(jù)化組織效能，搭建人力資源數(shù)據(jù)化體系，把HR業(yè)務(wù)迭代轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
北京2021年4月9日 /美通社/ -- 數(shù)字智能化時(shí)代，帶來(lái)的是企業(yè)的認(rèn)知革命，而不是簡(jiǎn)單的技術(shù)運(yùn)用。 調(diào)查研究表明，衡量人力資源及其對(duì)組織的影響至關(guān)重要，實(shí)際上，許多管理者希望能從人力資源部門...
