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群體智慧涌現(xiàn)北京,2023 HRoot人力資本論壇-北京站成功舉辦

2023-04-28 23:29

上海2023年4月28日 /美通社/ -- 由HRoot主辦的人力資源年度大型論壇——"2023 HRoot 人力資本論壇(Human Capital Forum 2023)·北京站"于4月26日在北京富力萬(wàn)麗酒店隆重開幕并成功舉辦。

本次論壇以"群體智慧的涌現(xiàn)"為主題,特邀20多位人力資源領(lǐng)域的前沿實(shí)踐者與行業(yè)思想領(lǐng)袖,通過(guò)17場(chǎng)精彩主題演講和1場(chǎng)深度圓桌對(duì)談,與現(xiàn)場(chǎng)觀眾共同探討人力資本世界中的涌現(xiàn)現(xiàn)象和自組織行為。

"2023 HRoot 人力資本論壇·北京站"現(xiàn)場(chǎng),來(lái)自ABB中國(guó)、中遠(yuǎn)海運(yùn)、伊利、埃森哲、晶科電力、電裝中國(guó)、星創(chuàng)視界、和運(yùn)國(guó)際、一汽大眾、汽車之家、京東方科技、中國(guó)石油規(guī)劃總院、融創(chuàng)中國(guó)、新希望集團(tuán)、歐力士(中國(guó))、字節(jié)跳動(dòng) 、百度、沃爾沃中國(guó)、中國(guó)海洋石油集團(tuán)、伊藤忠中國(guó)集團(tuán)、佳能醫(yī)療、快手、微軟中國(guó)、阿斯利康、松下、東芝(中國(guó))、阿爾卑斯(中國(guó))、三井住友海上火災(zāi)保険(中國(guó))、國(guó)譽(yù)商業(yè)、三菱日聯(lián)銀行等知名企業(yè)的人力資源高管和企業(yè)管理者參會(huì),共同見證了論壇的盛大舉辦。

“2023 HRoot 人力資本論壇·北京站”現(xiàn)場(chǎng)
“2023 HRoot 人力資本論壇·北京站”現(xiàn)場(chǎng)

中智集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)卜玉龍出席論壇開幕式并致辭。卜玉龍董事長(zhǎng)指出,后疫情時(shí)代,全球都面臨著發(fā)展動(dòng)能的共性問(wèn)題。新經(jīng)濟(jì)、新動(dòng)能的曙光在于新技術(shù)。從科技層面看,新技術(shù)的發(fā)展離不開人的群體智慧,新技術(shù)的進(jìn)步也給群體智慧注入了無(wú)限活力和想象空間。從實(shí)體層面看,城市作為產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的關(guān)鍵載體,具有強(qiáng)大的資源"虹吸效應(yīng)",具體體現(xiàn)為匹配效應(yīng)、共享效應(yīng)、學(xué)習(xí)效應(yīng)和協(xié)同效應(yīng)四個(gè)方面,為群體智慧的聚集提供了無(wú)限可能。人力資源服務(wù)行業(yè)應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注城市集群,并將其作為未來(lái)的發(fā)力方向。他強(qiáng)調(diào),群體智慧真正實(shí)現(xiàn)"涌現(xiàn)"的關(guān)鍵,是人才這一決定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略資源。人才作為鏈接科技與創(chuàng)新的關(guān)鍵要素,是支撐組織變革發(fā)展最根本、最關(guān)鍵的力量,某種意義上講也是最大的核心變量。人力資源服務(wù)業(yè)應(yīng)從聚才引智、賦能增效、文化適配三個(gè)方面發(fā)力,幫助組織充分凝聚、發(fā)揮、吸納人才群體智慧,更好實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造和提升。

超越個(gè)體,釋放組織生命力

在無(wú)序的不確定時(shí)代,個(gè)體與組織之間的關(guān)系由對(duì)立轉(zhuǎn)向偕行,人才與組織的角色也在不斷演變和拓展。群體智慧的涌現(xiàn)讓組織看到了超越個(gè)體自由所迸發(fā)的無(wú)限可能性。人力資源管理因此更加注重激發(fā)和調(diào)動(dòng)人才的創(chuàng)新力和潛力,從而為組織的未來(lái)發(fā)展輸入源源不斷的靈感和能量。

作為高規(guī)格的人力資源年度大型論壇,"2023 HRoot 人力資本論壇·北京站"上午主會(huì)場(chǎng)由上海交通大學(xué)現(xiàn)代金融研究中心主任、安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授潘英麗,佳能股份有限公司副總裁執(zhí)行董事、佳能亞洲營(yíng)銷集團(tuán)總代表、佳能(中國(guó))有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官小澤 秀樹,埃森哲大中華區(qū)人力資源總裁黃衛(wèi)紅,著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬光遠(yuǎn)四位重磅嘉賓開場(chǎng),讓人力資本新思路與組織管理新視野的思潮在現(xiàn)場(chǎng)不斷"涌現(xiàn)"。

在精彩的主會(huì)場(chǎng)演講結(jié)束之際,現(xiàn)場(chǎng)隆重舉辦了「Spark領(lǐng)航者」HRoot 2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮?,F(xiàn)場(chǎng)嘉賓和觀眾們第一時(shí)間見證了人力資源外包、招聘與雇傭、人力資源軟件、人力資源咨詢、培訓(xùn)五個(gè)賽道獲獎(jiǎng)機(jī)構(gòu)的閃耀瞬間,同時(shí)也更清晰、更直觀地了解中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)市場(chǎng)的格局和態(tài)勢(shì),為行業(yè)良性發(fā)展起到助力作用。

「Spark領(lǐng)航者」HRoot 2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮
「Spark領(lǐng)航者」HRoot 2022年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單評(píng)選頒獎(jiǎng)典禮

本次論壇下午場(chǎng)特別設(shè)立了"卓越大獎(jiǎng)專場(chǎng)"、" 人力資源的主動(dòng)進(jìn)化"專場(chǎng)。在"卓越大獎(jiǎng)專場(chǎng)", 邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)企業(yè)分享優(yōu)秀實(shí)踐案例,以突破和創(chuàng)新的視角,為中國(guó)人力資源行業(yè)的卓越發(fā)展注入新的動(dòng)力。在"人力資源的主動(dòng)進(jìn)化"專場(chǎng),來(lái)自多家名企的高管共同探討在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境下,如何積極主動(dòng)地推動(dòng)人力資源的進(jìn)化和發(fā)展,從而適應(yīng)市場(chǎng)變化,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

破舊立新,互動(dòng)展區(qū)引領(lǐng)行業(yè)新方向

在論壇現(xiàn)場(chǎng)展區(qū),中智股份、百福得|東方福利網(wǎng)、保險(xiǎn)極客、誠(chéng)聯(lián)工廠、點(diǎn)米科技、中智關(guān)愛通、禾連健康、華夏國(guó)際信用咨詢有限公司、今元人才、競(jìng)天公誠(chéng)律師事務(wù)所、君潤(rùn)人力、秦訓(xùn)學(xué)習(xí)、萬(wàn)寶盛華、佩信集團(tuán)、聘達(dá)人、Rosetta Stone、思派健康科技、萬(wàn)古人力、知乎知學(xué)堂·企業(yè)版、贊華集團(tuán)、郅極商學(xué)、前海國(guó)際人才港、中智課道等眾多行業(yè)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立了展臺(tái),層出疊見的人力資源新技術(shù)、新成果和解決方案使人目不暇接,展示了機(jī)構(gòu)為推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展而不斷升級(jí)和發(fā)展的向上動(dòng)力,也讓參會(huì)嘉賓切身體會(huì)到人力資源創(chuàng)新所帶來(lái)的價(jià)值。

“2023 HRoot 人力資本論壇·北京站”展示區(qū)沉浸式體驗(yàn)與互動(dòng)
“2023 HRoot 人力資本論壇·北京站”展示區(qū)沉浸式體驗(yàn)與互動(dòng)

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