培訓管理者的加速成長、企業(yè)大學的新熱潮、移動學習的快速興起、學習技術(shù)的日漸成熟，學習價值的一致認可……一場質(zhì)的變革正在深刻影響當前企業(yè)培訓的發(fā)展環(huán)境，2014年中國企業(yè)培訓市場將迎來新的發(fā)展時期。
2014年4月24—26日，在六朝古都南京，《培訓》雜志主辦的“中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”將迎來十歲華誕。屆時，預計將有2000位來自國內(nèi)外企業(yè)和培訓界的精英人士匯聚南京，共同探討培訓與發(fā)展新趨勢，交流組織學習經(jīng)驗。
本屆年會以“復盤十年，沉淀經(jīng)典；展望未來，自主創(chuàng)新”為主線，聚焦打造共創(chuàng)共享、可持續(xù)發(fā)展的學習生態(tài)圈，讓專業(yè)培訓創(chuàng)造商業(yè)價值。為更好地構(gòu)建一個深度研討和交流的學習平臺，開拓一個寬廣的專業(yè)人際交往圈，本次大會在主題設(shè)置、內(nèi)容架構(gòu)、組織形式等方面都進行了創(chuàng)新設(shè)計，亮點迭出。
沉淀經(jīng)典 迸發(fā)新意
自2005年首次舉辦以來，每年一屆的“中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”累計參會人數(shù)近萬人次，是中國企業(yè)培訓界最具規(guī)模和影響力的行業(yè)盛會。每屆年會均以前瞻性主題、豐碩的會議成果成為國內(nèi)企業(yè)培訓行業(yè)發(fā)展的“風向標”，由此贏得了業(yè)界的廣泛關(guān)注和高度認可。
本屆年會將對十年以來各屆會議取得的成果進行盤點，復盤人才培養(yǎng)實踐經(jīng)驗，重現(xiàn)學習技術(shù)經(jīng)典應用：
一是邀請曾在往屆年會上做過精彩分享的標桿企業(yè)，以半天的Workshop形式，復盤人才培養(yǎng)典型模式，深度分享最佳實踐。目前已確定中國電信學院、TCL領(lǐng)導力學院、國藥大學、招銀大學、大慶油田高培中心、用友大學、中興通訊學院、中國惠普大學等全國優(yōu)秀企業(yè)大學參與分享。
二是邀請培訓專家重新審視近年來引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的經(jīng)典學習技術(shù)和方法論，包括行動學習、學習路徑圖、績效改進和教練技術(shù)等。通過分享實踐成果，反思應用誤區(qū)，探討學習創(chuàng)新。朱春雷、王玥、唐長軍、郝聚民、易虹、顧立民、沈軍、徐中、邱昭良、李文德、崔連斌等業(yè)內(nèi)知名專家都將悉數(shù)登場。
學習生態(tài) 創(chuàng)造價值
中國企業(yè)培訓市場已走過了二十多年的發(fā)展歷程，如今理性地看待培訓價值，已成為中國企業(yè)的主流趨勢，越來越多的企業(yè)已將人才培訓納入戰(zhàn)略規(guī)劃，目的就是開發(fā)人才潛在的商業(yè)價值，確保人才發(fā)展能為組織帶來貢獻，最終構(gòu)建一個共創(chuàng)共享、可持續(xù)發(fā)展的學習生態(tài)圈。
如何構(gòu)建學習生態(tài)圈，讓專業(yè)培訓創(chuàng)造商業(yè)價值？主辦方將從三方面予以闡述：
一是邀請國際大師分享全球最新的學習理念和方法。如《將培訓轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》作者安德魯.杰斐遜，將分享“學習發(fā)展項目的6D法則”；蒙特利爾大學的杰出教授、ASTD最佳暢銷書《超越培訓》作者哈羅德.斯托洛維奇，將會演繹如何超越培訓，從培訓管理到績效改進。
二是邀請知名企業(yè)家，從他們的視角分析企業(yè)家所期望的培訓，企業(yè)為什么要培訓，應該怎么樣開展培訓，探討學習的本質(zhì)到底是什么。
三是發(fā)布企業(yè)培訓行業(yè)專業(yè)評選結(jié)果和最新研究成果。會議期間將隆重發(fā)布“第二屆中國企業(yè)培訓行業(yè)標桿品牌”、“第五屆中國人才發(fā)展最佳企業(yè)”等獎項。同時還將首次發(fā)布企業(yè)培訓管理成熟度模型和企業(yè)大學校長勝任力模型等最新研究成果。
最佳實踐 學習創(chuàng)新
在這個知識爆炸的新時代，互聯(lián)網(wǎng)思維正在沖擊各個傳統(tǒng)領(lǐng)域。企業(yè)培訓是否也將面臨顛覆性革命呢？互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展對培訓將產(chǎn)生什么樣的變革作用？技術(shù)正在改變學習，已成為培訓從業(yè)者的共識。培訓人正在行動迎接學習新時代的到來。在本屆年會上，京東大學的“眾包學習模式”和中信銀行信用卡中心的“微信學習”，將給與會者在學習創(chuàng)新上更多啟發(fā)；近期廣受關(guān)注的私人董事會、拆書幫等學習方式給企業(yè)培訓提供更多的選擇。
在本屆年會上，還將保留傳統(tǒng)的人才發(fā)展最佳案例分享。喜達屋、輝門中國、中廣核、廣藥、柒牌、包商銀行、潯興股份、我愛我家、興業(yè)證券等一批國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，將圍繞課程設(shè)計與開發(fā)、學習項目設(shè)計、混合式學習、培訓運營創(chuàng)新等主題，充分展現(xiàn)人才發(fā)展的最佳案例、企業(yè)培訓的創(chuàng)新實踐。
此外，為了搭建了更加專業(yè)、豐富的學習與交流平臺，本屆年會還在會前安排了五門專業(yè)培訓課程：基于6D法則的學習項目設(shè)計、基于行為改變的課程設(shè)計與開發(fā)、課程開發(fā)策略與開發(fā)管理、績效改進實踐工作坊、領(lǐng)越®領(lǐng)導力公開課等。與會代表在交流心得、汲取經(jīng)驗的同時，可以向參展的數(shù)十家家專業(yè)培訓服務供應商們咨詢國內(nèi)最領(lǐng)先的人才培養(yǎng)解決方案和培訓市場最新動態(tài)。
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