2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)首次突破千萬，企業(yè)方卻依然面臨招聘難的問題，如今家家都是技術(shù)公司，人人都是開發(fā)者，IT領(lǐng)域的人才儲(chǔ)備也成為了企業(yè)的重要戰(zhàn)略，但不管是求職人群還是用人單位都面臨著相應(yīng)的問題：應(yīng)屆生想進(jìn)名企但自身實(shí)力不夠硬，未達(dá)到用人單位標(biāo)準(zhǔn)；用人單位培養(yǎng)新人周期太長(zhǎng)、成本太高等問題。CSDN中文開發(fā)者社區(qū)推出的“C站云原生工程師能力認(rèn)證”旨在幫助考生快速掌握云原生開發(fā)技能，重點(diǎn)考核容器、DevOps、微服務(wù)應(yīng)用等技術(shù)。此標(biāo)準(zhǔn)下，CSDN將為千行百業(yè)貢獻(xiàn)更多云原生開發(fā)者，篩選合格軟件人才，建立應(yīng)聘者與企業(yè)之間的信任關(guān)系。
CSDN云原生工程師能力認(rèn)證主要分為三大等級(jí)，分別是：C1見習(xí)能力認(rèn)證、C4專項(xiàng)能力認(rèn)證和C5全棧能力認(rèn)證。
縱觀整個(gè)IT市場(chǎng)，各行各業(yè)都有各自對(duì)應(yīng)的認(rèn)證，這些認(rèn)證已經(jīng)逐漸成為所處行業(yè)的一個(gè)憑證，比如：適用于IT管理崗位的項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證（PMP）、適用于運(yùn)維工程師/系統(tǒng)管理員的紅帽認(rèn)證、適用于政府機(jī)構(gòu)/事業(yè)單位中IT行業(yè)的軟考、適用于網(wǎng)絡(luò)工程師方向的思科、華為認(rèn)證、和對(duì)標(biāo)名企用人標(biāo)準(zhǔn)的CSDN云原生能力認(rèn)證。
CSDN云原生工程師能力認(rèn)證清晰定義云原生工程師能力模型，側(cè)重工程化交付能力，為企業(yè)交付合格IT人才。“考過就能干活”這個(gè)理念深刻的體現(xiàn)在云原生能力認(rèn)證里，正確幫助學(xué)生達(dá)到企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)。
認(rèn)證考核標(biāo)準(zhǔn)與用人需求高度契合，為企業(yè)提前培養(yǎng)適合的人才
專屬配套訓(xùn)練平臺(tái)，幫助學(xué)生系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，更好的達(dá)到學(xué)練結(jié)合
在經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定的背景下，各個(gè)企業(yè)招聘都會(huì)考慮到對(duì)新人的培訓(xùn)精力與周期，減少所對(duì)應(yīng)的成本。那么企業(yè)在招聘這道門檻就會(huì)嚴(yán)格把關(guān)并落實(shí)，所以能直接上手商業(yè)項(xiàng)目或者低成本培訓(xùn)到上手商業(yè)項(xiàng)目的人群會(huì)成為這道門檻的寵兒！而C認(rèn)證是剛好可以實(shí)現(xiàn)這一道門檻所需的條件，從認(rèn)證考核標(biāo)準(zhǔn)，再到專業(yè)的配套訓(xùn)練系統(tǒng)都是高度契合與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的。
于此同時(shí)，CSDN正在協(xié)助重點(diǎn)企業(yè)打造自己的能力認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，一起共建開源生態(tài)，為企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)培養(yǎng)更多合格的IT人才，幫助IT技術(shù)人員更好的提升專業(yè)能力，努力推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)的更好發(fā)展。
