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年輕就要

2017-11-24 15:14
“創(chuàng)業(yè)的想法我一直就存在,第一份工作給自己的狀態(tài)就是一定得折騰。”高靖告訴記者自己曾經(jīng)規(guī)劃,一定要在35歲之前實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),談到35歲的原因,高靖說,“從精力,經(jīng)驗,主要是精力,再往后的話,你的精力會限制你。”

  未來網(wǎng)(www,k618.cn)北京11月23日電(記者 劉璐)總有這樣一種人,對于人生選擇和理想總會抱持著一種情結(jié),這種情結(jié)超越執(zhí)著,像是冥冥中要去完成的事。

  蛋殼公寓創(chuàng)始人高靖。未來網(wǎng)記者鞏帥 攝

  傍晚7點,采訪結(jié)束后,高靖匆忙離開趕回公司開會。對于已經(jīng)參加了一天會議,又在武漢大學(xué)與學(xué)生們做了分享的高靖來說仍是精力充沛。

  高靖,北京交通大學(xué)畢業(yè),2015年年初創(chuàng)辦了“蛋殼公寓”,在此之前,曾供職于百姓網(wǎng)、百度、好樂買、糯米網(wǎng)等多家公司。

  采訪中高靖說,創(chuàng)業(yè)是自己從一開始就決定要做的事,不管是之前跟著別人干,還是之后真正的自己干,自己一直在創(chuàng)業(yè)的道路上。

  “創(chuàng)業(yè)的想法我一直就存在,第一份工作給自己的狀態(tài)就是一定得折騰。”高靖告訴記者自己曾經(jīng)規(guī)劃,一定要在35歲之前實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),談到35歲的原因,高靖說,“從精力,經(jīng)驗,主要是精力,再往后的話,你的精力會限制你。”

  高靖創(chuàng)辦“蛋殼公寓”時32歲,今年正好35歲。

  初出茅廬 畢業(yè)生的五年創(chuàng)業(yè),從量變到質(zhì)變

  “大學(xué)還沒畢業(yè)的時候就去了百姓網(wǎng),從市場推廣開始做的,我是五月份去的公司那會還沒拿畢業(yè)證,”在百姓網(wǎng),高靖一待就是五年,從最開始的初出茅廬,到后來在北京分公司有了自己三十多人的團隊,高靖五年中走得很是艱辛。

  采訪中,高靖告訴記者,“我第一個辦公室4平米,平房。之后又在兩室一廳,三室一廳的屋子里面,一直工作了三年多的時間。那個時候,我上海同事來了,看到我們當(dāng)時的辦公室環(huán)境說,你們這個團隊真的太辛苦了。”

  五年后,百姓網(wǎng)由于市場原因被迫關(guān)閉。

  離開百姓網(wǎng)后,高靖去了百度,大概不到兩年,高靖又轉(zhuǎn)而去了好樂買。但高靖坦言,“在百度,讓自己忽然明白一件事。”

  “這是一個量變到質(zhì)變的過程,當(dāng)你靠近一個事情的本身,你只是看到這個事情,看不到事情背后,有一個本質(zhì)。當(dāng)你再離開的時候,你再做同樣的工作或者類似的工作那些做事的方法論以及做業(yè)務(wù)的方法論,實際上是每一個事情背后的本質(zhì),而這個本質(zhì)實際上仰仗你曾經(jīng)的那些經(jīng)歷,我很感謝百度,百度是一個讓我從量變到質(zhì)變的過程,他讓我真正知道過去的那五年所有事情背后的本質(zhì)是什么。”

  把握35歲的創(chuàng)業(yè)機會 不為安逸只想創(chuàng)業(yè)

  “為什么離開百度?當(dāng)時的自己是什么狀態(tài)?”

  “我離開百度的時候,記得非常清楚,是28歲,如果我還在百度,我干到三十變化應(yīng)該不會太大,我覺得35歲之前只有一次創(chuàng)業(yè)的機會。而當(dāng)時離開百度的時候,對我而言同樣是一次機會,是一次跟著其他人創(chuàng)業(yè)的機會。”最終高靖選擇離開。

  “那為什么一定是在35歲?”高靖說,“我覺得必須在35歲之前,做一個選擇,不然的話人生就廢了。要不你就很安逸的過下去,要不你就轟轟烈烈的做一些事情,創(chuàng)業(yè)有可能成有可能不成,但我并不是一定要去貪這個成或不成,一定是想有創(chuàng)業(yè)這樣的一段經(jīng)歷,這個經(jīng)歷對于我而言太寶貴了。”

  高靖的離開并沒有得到周圍人的贊同,“選擇離開后,很多人都會覺得你傻啊。我們那個時候,很多人去大公司就是去鑲金,然后只要出去,就可以憑此提高工資待遇,至少工資和以前相比可以翻個20%到30%,這對很多人是很容易的。”但是一心想要創(chuàng)業(yè)的高靖離開百度后,選擇平跳到了當(dāng)時的好樂買。

  “我過去就是想創(chuàng)業(yè),就是跟著老板去的,因為我跟那個老板在百度的時候就有過接觸了,我覺得老板很不錯。”

  高靖說,“去好樂買、去糯米都是跟著老板在干,在我的創(chuàng)業(yè)信條中,我自己創(chuàng)業(yè)和跟著別人創(chuàng)業(yè)都是創(chuàng)業(yè),享受這樣的過程就ok了,如果是自己一個人,要團隊沒團隊要啥沒啥,你失敗的幾率會很大。如果這個老板本身ok,你跟著他去做,你給他補足你自己的特長,把這個團隊變得更豐滿更大的時候,你的團隊能成功,你就能成功。”

  一個不想被叫“總”的老板 想聽到更平等的聲音

  “如果你想平等地聽到別人的聲音,你就不能加‘總’這個字,所以我和我的團隊講得很清楚,我爺爺給我起名叫高靖,不叫高總,所以你們叫我名字就完了。”高靖覺得,被叫“總”很多人會膨脹,自己想避免這樣的事情發(fā)生“公司本身很平等,不然所有人會這么認為,是因為我發(fā)你工資,所以你尊稱我老板,這件事反正就不是我的風(fēng)格。要不就叫我高靖,要不就閉嘴。”

  2015年初,高靖創(chuàng)辦了“蛋殼公寓”。

  創(chuàng)業(yè)項目上高靖選擇了傳統(tǒng)的租賃行業(yè),在大家看來這個行業(yè)和高靖所學(xué)的計算機專業(yè)以及這兩年的經(jīng)歷似乎風(fēng)馬牛不相及,但是高靖并不這樣認為,“如果從一件事情的本身來看,有專業(yè)性一定是好的,但如果我們把事件本身剝離開大家無外乎想問的是,你又沒有租賃經(jīng)驗,如何去判斷這套房能不能賺錢,但是今天恰好我過去的工作經(jīng)驗,能在這賦能。”

“創(chuàng)業(yè)前后是否會有心理落差?”當(dāng)記者問到這個問題的時候,高靖停頓了一下后說,“沒有落差,只是有一個更大的反思,大家都可能認為創(chuàng)業(yè)很苦,創(chuàng)業(yè)很累,創(chuàng)業(yè)很孤獨,這些東西聽別人說你很難理解,但是當(dāng)你真正自己創(chuàng)業(yè)的時候,你才能知道什么是苦什么是累什么是孤獨。”

  高靖告訴記者,“我們認為,創(chuàng)業(yè)公司只要頭三年死不了,基本上公司就基本進入正軌了。頭三年是最苦的時候,也是最不穩(wěn)定的時候。創(chuàng)業(yè)不是風(fēng)花雪月,全是苦的事情,讓人睡不著覺的事情。”

消息來源:未來網(wǎng)