豫園文化飲食集團選擇蓋雅工場，搭建人力資源管理數(shù)字化平臺 | 美通社

近日，豫園文化飲食集團選擇蓋雅工場，為其搭建人力資源管理數(shù)字化平臺，幫助其精準控制勞動力成本、優(yōu)化提升勞動力效率、預(yù)先規(guī)避合規(guī)化風險，并切實提高員工敬業(yè)度。 

豫園文化飲食集團是上海老牌文化產(chǎn)業(yè)地標豫園股份的業(yè)務(wù)板塊，名列全國餐飲行業(yè)百強企業(yè)前列，旗下?lián)碛幸慌虾Ｊ兄虡?、百年中國老字號、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目。 

其中包括：4個中華老字號——南翔饅頭店、上海老飯店、德興菜館、松鶴樓；2個上海老字號——綠波廊、春風松月樓；4個市著名商標企業(yè)。 

作為擁有國內(nèi)多個中華老字號和全球知名品牌的集團企業(yè)，豫園文化飲食集團主動求變，攜手蓋雅工場，通過蓋雅勞動力管理云服務(wù)，率先實現(xiàn)其集團及餐飲板塊共 3,500 名員工的全自動規(guī)范化勞動力管理。 

• 統(tǒng)一線上管理：以統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程規(guī)范企業(yè)管理，在線使用，實現(xiàn)人員的標準化管理；
• 考勤實時掌握：系統(tǒng)即時完成數(shù)據(jù)比對和運算，并自動推送相應(yīng)的信息，打破傳統(tǒng)的單一化、手工作業(yè)的低效模式，方便智能；
• 移動自助：員工可在手機端隨時自助查看排班、考勤、工時等情況，隨時隨地移動自助；
• 合規(guī)性管控：通過系統(tǒng)預(yù)警和審計功能，保障公司與員工的合規(guī)性管理。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是豫園文化飲食集團發(fā)展的必由之路。未來，蓋雅工場將「以科技讓勞動力更高效」持續(xù)助力其不斷傳承創(chuàng)新，為全球家庭客戶提供更多高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

（美通社,2021年8月3日蘇州）