2021年華德士薪資調(diào)查報告顯示2021年各行各業(yè)約有63%的專業(yè)人士打算另尋新機會，同時，華德士上海辦公室負責人及總監(jiān)李維表示：“2021年在招聘市場上將會活躍的行業(yè)有智能制造行業(yè)、醫(yī)藥和醫(yī)療器械行業(yè)、消費品行業(yè)以及高科技行業(yè)”，華德士預測在2021年的招聘市場上會出現(xiàn)較多人才跨城市的流動。
隨著5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為代表的新型基礎設施建設得到進一步關(guān)注，產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈得以重構(gòu)升級，并推動了各行各業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展力。在疫情推動下，互聯(lián)網(wǎng)的招聘市場相對較為活躍，其中以電商、生鮮購物、游戲直播等行業(yè)發(fā)展尤為快速。華德士華南地區(qū)及香港金融服務區(qū)域總監(jiān) John Mullally表示：“在華南地區(qū)，“科技”領(lǐng)域招聘不僅體系在大家熟知的電子商務行業(yè)，由于機器人和先進自動化在制造業(yè)生產(chǎn)過程中占據(jù)著重要的一環(huán)，高科技也是制造業(yè)未來的發(fā)展方向。奧港澳大灣區(qū)的公司也在不斷吸引人工智能、機器學習、數(shù)據(jù)科學等前沿技術(shù)領(lǐng)域的人才”。2021年報告顯示55%的信息科技企業(yè)會給員工加薪，并且在一些新興技能的崗位如算法、大數(shù)據(jù)的薪資浮動范圍將會非常廣泛。
新冠疫情加速了中國醫(yī)療體系的轉(zhuǎn)型，推動了企業(yè)數(shù)字化技術(shù)和解決方案的市場布局。2021年的招聘趨勢與中國繼續(xù)深化醫(yī)藥市場改革密切相關(guān)，為了配合國家出臺的價值醫(yī)療，病人分流和醫(yī)?？刭M等大政方針，華德士上海醫(yī)療健康資深經(jīng)理朱詩韜表示：“醫(yī)療行業(yè)企業(yè)會在市場準入、多渠道營銷以及基層市場加大對人才的投入”。同時，報告也顯示36%的醫(yī)療行業(yè)專業(yè)人員會尋找新機會，市場上對于專門從事臨床開發(fā)、法規(guī)政策和研發(fā)等職能板塊可能出現(xiàn)人才短缺。
新冠疫情對全球供應鏈的影響導致了越來越多的企業(yè)著眼于本地化的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。華德士預測在2021年，企業(yè)組織的分工和變革將以本地化為中心。在生產(chǎn)和運營領(lǐng)域，具有戰(zhàn)略思維又能俯身做事的中高階管理人才更受企業(yè)青睞。同時他們需要擁抱變化，具有變革管理經(jīng)驗。華德士蘇州副總監(jiān)支蓉蓉表示：“在工程和技術(shù)領(lǐng)域，具有“一技之長”的專職技術(shù)人才依然供不應求，比如本地化產(chǎn)品的開發(fā)，新產(chǎn)品的創(chuàng)新，自動化數(shù)字化產(chǎn)品的應用，這些技術(shù)的導入將為企業(yè)在本土業(yè)務的發(fā)展提供很大的幫助”。（美通社,2021年5月27日上海）
