日前，RGF國際招聘（RGF International Recruitment）發(fā)布了《薪酬觀察2021：中國大陸》報告。
回顧2020年，中國在第一季度并沒有受到長期封鎖及經(jīng)濟低迷的影響，全年GDP增長高達2.3%，作為一個成功抵御新冠沖擊的主要經(jīng)濟體，除了首要任務(wù)的調(diào)整、數(shù)字化程度的加深和消費者習慣的升級，中國在科技、生物技術(shù)、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、電商、物聯(lián)網(wǎng)等垂直領(lǐng)域的持續(xù)投資、業(yè)務(wù)增長和創(chuàng)新也整體帶動了行業(yè)的全面復蘇。根據(jù)報告顯示，后疫情時期，這些在沖擊中仍展現(xiàn)出強勁反彈能力的領(lǐng)域，其行業(yè)整體薪資將有一定漲幅，例如，科技、互聯(lián)網(wǎng)與電信行業(yè)（9%）、醫(yī)療健康行業(yè)（6%）、消費品（4%），交通運輸領(lǐng)域則為3%。
在疫情期間暫停、取消的招聘活動逐漸地恢復到了頻繁的狀態(tài)，這也使得熱門領(lǐng)域中候選人的求職情緒從審慎向積極轉(zhuǎn)變。報告標記了各行業(yè)熱門職位，同時提供了當候選人在轉(zhuǎn)換職業(yè)時可參考的薪資漲幅概覽，例如，在科技領(lǐng)域，一位人工智能與數(shù)據(jù)科學經(jīng)理/架構(gòu)師的薪資漲幅可達30%，而網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)師的薪資漲幅則為26%。
另一方面，研發(fā)人員在各行業(yè)都備受青睞，無論是在疫情之前，還是疫情暴發(fā)期，企業(yè)雇主的人員計劃更多地側(cè)重于對研發(fā)方面的投入 -- 這一趨勢在醫(yī)療健康行業(yè)最甚，根據(jù)報告顯示，醫(yī)療行業(yè)在研發(fā)崗位的薪資漲幅可高達37%，位居薪資漲幅熱門職能首位；同時，隨著中國大陸大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+”策略、打造數(shù)字經(jīng)濟時代的競爭優(yōu)勢，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)因此得以在中國大陸抗擊新冠疫情的過程中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，其中電子商務(wù)崗位的薪資漲幅為26%，數(shù)字化則為20%。（美通社,2021年4月14日上海）
