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新的調查研究發(fā)現,每周工作五天和“朝九晚五”的模式不太可能恢復 | 美通社

2020-09-09 16:58

信諾(Cigna) (NYSE:CI) 新冠肺炎全球影響研究(Cigna COVID-19 Global Impact Study)的數據顯示,職場文化可能會因疫情而發(fā)生永久性的改變。

作為信諾新冠肺炎全球影響研究(Cigna COVID-19 Global Impact Study)的一部分,信諾于6月進行的最新研究,追蹤了在疫情期間全球范圍內的人們的健康和幸福狀況。該研究顯示,全球18%的人認為生活再也不會像從前一樣,這一比例較4月上升5%。在韓國、新加坡和美國,這一比例分別升至38%、26%和25%。但是,中國大陸依然對保持現狀有更大的信心,只有5%的人認為未來還會像從前一樣。

超過半數(53%)的人表示,他們希望未來至少有一半時間在家工作,在新加坡,這一比例升至67%,在西班牙和泰國升至56%,在韓國這一比例為40%。近四分之一(22%)的人更進一步表示,他們希望在辦公室工作的時間不超過20%。42%的人表示,他們擔心由于旅行、親身出席會議、共享工作空間而感染冠狀病毒。這一比例在新加坡升至54%,在阿聯酋則升至51%,但是在香港只有19%,在這項最新調查完成之后,香港的病例有所增加。60%的人表示,他們想要在額外開支上面獲得補助,例如防護和消毒產品,以及在家工作的公用事業(yè)賬單,在依賴空調的阿聯酋和新加坡,這一比例分別升至73%和71%。盡管如此,還是有約五分之一(19%)的人表示,他們的雇主已經采取了適當的措施,不過29%的阿聯酋雇主和19%的新加坡雇主已經加大提供這方面支持的力度,香港這方面的比例僅為11%。(美通社,2020年9月9日北京)