近日，東浩蘭生上海外服根據(jù)長三角地區(qū)“雙一流”高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)，圍繞就業(yè)率、就業(yè)地、就業(yè)單位、就業(yè)去向、就業(yè)薪酬等維度開展專題調(diào)研，分析數(shù)據(jù)背后就業(yè)形勢和就業(yè)理念的變化，為用人單位招募人才、高校畢業(yè)生規(guī)劃職業(yè)生涯提供了有益參考。
目前，長三角地區(qū)入選“雙一流”的高校共8所。其中，上海4所、江蘇2所、浙江1所、安徽1所，分別為復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學和中國科學技術大學。從2019屆畢業(yè)生規(guī)模來看，浙江大學的畢業(yè)生最多，達到11948人。
從總體就業(yè)率來看，8所“雙一流”高校都實現(xiàn)了95%及以上的超高就業(yè)率。其中，同濟大學更是以99.02%的就業(yè)率排名第一。除復旦大學和華東師范大學之外，其他6所高校的總體就業(yè)率均高于本科就業(yè)率。這也意味著，“雙一流”高校畢業(yè)生的學歷越高，就業(yè)率也越高。
除同濟大學數(shù)據(jù)未公布外，長三角7所“雙一流”高校2019屆畢業(yè)生就業(yè)地均集中在東部區(qū)域。按照綜合熱度排名，依次為上海、浙江、江蘇、廣東、北京和安徽。其中，上海不僅是三所在滬高校（復旦大學、上海交通大學、華東師范大學）畢業(yè)生的擇業(yè)首選地，還是浙江大學、南京大學、中國科技大學三所非在滬高校畢業(yè)生排名第二的擇業(yè)地，形成了較為明顯的“人才虹吸”效應。
從長三角“雙一流”高校畢業(yè)生就業(yè)單位性質(zhì)來看，三資企業(yè)的熱潮有所減弱，民營企業(yè)、國有企業(yè)等本土企業(yè)的熱度明顯上升，占據(jù)了應屆生就業(yè)單位的近半壁江山。其中，民營企業(yè)吸納的畢業(yè)生人數(shù)最多。以上海的三所高校為例，選擇去民企就業(yè)的畢業(yè)生均超過三成 -- 上海交通大學34.37%、同濟大學32.19%、復旦大學30.24%。
其中，華為、騰訊、阿里巴巴等民營企業(yè)巨頭吸引力爆棚，成為名副其實的“人才收割機”。根據(jù)長三角“雙一流”高校公布的2019屆畢業(yè)生簽約人數(shù)TOP5企業(yè)，華為是浙江大學（550人）、東南大學（413人）、上海交通大學（336人）、南京大學（274人）、同濟大學（147人）和復旦大學（128人）等6所高校簽約人數(shù)最多的企業(yè)。此外，各高校的優(yōu)勢學科和特色專業(yè)也在一定程度上影響了畢業(yè)生的就業(yè)選擇。比如，同濟大學的建筑和土木工程專業(yè)是世界一流學科，為此，不少同濟大學的畢業(yè)生都流向了建筑設計院；中國科學技術大學的畢業(yè)生則集中流向中國電子科技集團、中科院等與中科大優(yōu)勢專業(yè)相掛鉤的單位。
從長三角“雙一流”高校畢業(yè)生就業(yè)行業(yè)來看，信息類行業(yè)（包含信息傳輸、軟件信息技術，IT行業(yè)等）穩(wěn)居第一；僅隨其后的依次為金融、教育和制造業(yè)。其中，本科生流向信息技術業(yè)的人數(shù)最多，碩士生流向金融行業(yè)的人數(shù)最多，博士生流向教育行業(yè)的最多。
從上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、浙江大學、南京大學這5所長三角“雙一流”高校公布的2019屆畢業(yè)生薪酬數(shù)據(jù)來看，薪酬與學歷成正比，本科生、碩士生、博士生薪酬呈階梯型上升。按照年薪統(tǒng)計，5所高校本科生平均年薪超過14萬元；碩士生為17.9萬元，博士生為18.19萬元。碩士生的薪酬高于本科生近30%，博士生的薪酬與碩士生接近，優(yōu)勢并不明顯。
上海外服招聘專家分析，2020年全國普通高校畢業(yè)生共847萬人，相比2019年增加了約40萬人。受年初疫情沖擊，企業(yè)招聘規(guī)模將有所萎縮，2020屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力將持續(xù)加大。好在國家和地方都已出臺了穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的重磅政策，為2020屆畢業(yè)生順利就業(yè)提供了有力支持。此外，后疫情時代的零工經(jīng)濟也將賦能95后無邊界、多樣化、組合化靈活就業(yè)，推動雇傭模式由企業(yè)與員工向平臺與個人轉變。
（美通社,2020年7月3日上海）
