近日，中歐國(guó)際工商學(xué)院首屆首席人力資源官課程（簡(jiǎn)稱CHO課程）在北京校區(qū)舉行了開學(xué)典禮。高層經(jīng)理培訓(xùn)部主任李劍青女士指出，CHO們是CEO的左膀右臂，是企業(yè)管理的核心成員。企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要HR們能構(gòu)建出非常具有現(xiàn)代和超前意識(shí)的人力資源管理體系，HR高管們?cè)诟髯云髽I(yè)長(zhǎng)期致力于人才庫(kù)打造、為企業(yè)的人才提供學(xué)習(xí)和再深造的機(jī)會(huì)，默默無(wú)聞地付出，自身的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)反而有限。結(jié)合企業(yè)管理發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與未來(lái)的不確定性，CHO課程主任韓踐教授點(diǎn)出了擴(kuò)展戰(zhàn)略視野、提升管理能力，完成在思維方式上從“局部”到“整體”的轉(zhuǎn)身，最終為中國(guó)企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。（美通社, 2018年7月5日北京）
